İş və karyera 2024, Noyabr

İşçilər tərəfindən faktiki olaraq işlənmiş vaxtın uçotu Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 91-ci maddəsində təsbit edilmiş işəgötürənin borcudur. Bu jurnal müəssisədə nizam-intizamın necə saxlanıldığına və iş vaxtından necə istifadə olunduğuna dair nəzarətin aparıldığı bir sənəddir

Bu gün bir çox insan məşğulluq probleminin ildırım sürətli həll yolu ilə öyünə bilməz. İş tapmaq ən müsbət münasibəti belə məhv edə biləcək yorucu bir prosesdir. Bu cür çətinliklərlə qarşılaşdıqda dərhal ümidsizliyə qapılmayın və özünüzü bir küncə sürün, məşhur Feng Shui tövsiyələrindən istifadə edə bilərsiniz

Daxili motivasiya, insanın bu fəaliyyətin özü üçün bir şey etmək istəyidir. Motivasiya bilinçaltı səviyyədə gəlir, qarşıya qoyulmuş hədəfə çatmaq üçün fərddən tələb olunur. Daxili motivasiyalı insan xarici motivasiyaların təsirinə borc vermir, görülən işdən zövq alır

Bir qatar idarə etmək üçün ya dəmir yolunda, ya da metroda bir karyera seçməlisiniz. Bir qayda olaraq, bu xüsusi təhsil tələb edən bir kişi işidir. Həm gənclikdə, həm də daha yetkin illərdə bir qatar sürməyə başlaya bilərsiniz. Zəruri - əla sağlamlıq

Bir yük maşını sürücüsü olmaq çətindir, amma mümkündür. Bunu etmək üçün xüsusi təlim keçməlisiniz və lisenziya almalısınız. Lakin hər insan bu peşəyə uyğun deyil, çünki bu, böyük dözüm və səbr tələb edir. Sürücü peşəsi olduqca yaygındır və bu mütəxəssisin xidmətləri çox tələb olunur

Vakansiya barədə məlumat, bir namizəd seçərkən qərar verən insanların çevrəsinə daxil olan bir tanışınızdan və ya keçmiş bir həmkarınızdan gəlsə də, nadir hallarda bu sizi iş təklifindən əvvəl bütün prosedurlar zəncirindən azad edəcəkdir. Açıq mənbələrdə tapılan vakansiya üçün müraciət edirsinizsə, məcburi seçim mərhələlərinin əksəriyyətindən əmin olmaq mümkün deyil

Özünüzü təqdim etmək çətindir. Burada bir çox amilləri nəzərə almalısınız: tamaşaçıların əhval-ruhiyyəsi və tərkibi, tədbirin xüsusiyyətləri, öz qabiliyyətləriniz, hədəflədiyiniz hədəflər və s. Təşkilatınızı və özünüzü lider kimi təqdim etmək istəyirsinizsə, vəzifə daha çətinləşir

Bir çox təşkilatda on illər boyu saxlanılan sənədlər var. Qiymətli kağızlarınızın itirilməsinin və ya qırışmamasının qarşısını almaq üçün onları plastik və ya taxta qovluqlara yazın. Bunu etməzdən əvvəl, hər müqaviləyə öz nömrəsini təyin etdiyinizə əmin olun

Əmək müqaviləsi, işçi ilə işəgötürən arasındakı qarşılıqlı hüquq və vəzifələrini əks etdirən bir razılaşmadır. Qüvvət baxımından bu, müddətsiz bir əmək müqaviləsi və ya müddətli bir əmək müqaviləsi (beş ildən çox olmayan bir müddət üçün) ola bilər

Bir iş üçün müraciət edərkən, bir çox insan "rəsmi" suallara lazımi səviyyədə əhəmiyyət vermir, yalnız bir rəsmiyyət hesab edir. Ancaq işəgötürənlə fikir ayrılığı olduğu təqdirdə, hər şeyi anlamağa kömək edəcək iş müqaviləsidir. Əmək müqaviləsi İşə qəbulun əsas şərti işçi ilə işəgötürən arasında bağlanan və onların hüquq və vəzifələrini müəyyənləşdirən bir əmək müqaviləsinin bağlanmasıdır

İşəgötürənlə qanuni münasibət qurarkən işə müraciət edən şəxsin hüquqlarını, lazım gəldikdə, onları müdafiə edə bilməsi üçün bilməsi faydalıdır. Zəruri - pasport və ya digər şəxsiyyət sənədi (hərbi bilet, müvəqqəti şəxsiyyət vəsiqəsi)

Mühasibinin nə dərəcədə yaxşı fəaliyyət göstərməsi hər bir təşəbbüskar üçün çox vacibdir. Həqiqətən, bu işçinin kiçik bir səhvindən şirkətin çox ciddi problemləri ola bilər. Zəruri Gəlirlər və maddi zərərlər haqqında hesabat; qarşı tərəflərlə hesablaşmaların inventarizasiyası, anbarda qalıqların inventarizasiyası, əsas fondların inventarizasiyası barədə hesabatlar

Təşkilatın fəaliyyətinin effektivliyi birbaşa işçilərinin hər birinin səmərəliliyindən asılıdır. Kiçik bir firmada hər bir işçi göz qabağındadır, işinin nəticələrini qiymətləndirmək asandır. Böyük bir şirkətdə kadrları qiymətləndirmək daha çətindir

Kadrların düzgün seçilməsi bir çox problemi ən aşağı xərclə həll etməyə imkan verir. Buna görə kadr məsələsinə son dərəcə məsuliyyətlə yanaşmaq lazımdır. Şərti olaraq kadr seçimi bir neçə mərhələyə bölünə bilər: yeni kadrlara ehtiyacın müəyyənləşdirilməsi

Amerika ənənəvi olaraq böyük bir fürsət ölkəsi sayılır, buna görə də bir çox ölkədən ABŞ-a miqrant axınının heç azalmaması təəccüblü deyil. Təbii ki, yaşayış səviyyəsinin ən vacib göstəricilərindən biri orta əmək haqqıdır və dünya reytinqindəki bu göstəriciyə görə ABŞ olduqca yüksəkdir

Bir proqramçının işi çox maraqlı və həyəcanlıdır. Eyni zamanda bir çox konkret bilik tələb edir. Bu peşənin ən yaxşı nümayəndəsi olmaq üçün davamlı öyrənməli və işinizin keyfiyyətini ciddi şəkildə izləməlisiniz. Öyrən Kompüter texnologiyası olduqca böyük bir sürətlə inkişaf edir

Xarici bələdçi peşəsi çox maraqlıdır, duyğularla və davamlı ünsiyyətlə doludur. Belə bir işə düzəlmək üçün yalnız geniş biliklərə sahib olmalı deyil, həm də karyera uğurlarında əhəmiyyətli rol oynayan bir sıra şəxsi keyfiyyətlərə sahib olmalısan

Sən və mən dəli bir zamanda yaşayırıq. Gözlənilməz telefon danışıqları, son tarixlər, daim dəyişən prioritetlər, qəzalar və s. Bizi daim yoldan çıxarır. Bu səbəbdən hər həftə, ay və ya il ərzində nəyə nail olmaq istədiyinizi bilmək və işi planlaşdırmaq son dərəcə vacibdir

Kadr tələblərinin hesablanması şirkətdəki boş yerlərin sayını müəyyənləşdirmək üçün lazımdır. Bu göstərici təşkilati strukturun daha da genişləndirilməsinə xidmət edir. Hesablama metodu 1970-1980-ci illərdə milli iqtisadiyyatın sahələrindəki sayın standartlarını təyin etmək üçün hazırlanmışdır

İdarəetmənin effektivliyi xərclər və mənfəət nisbəti ilə müəyyən edilir. Maliyyətlər nə qədər aşağı olarsa və əldə edilən nəticələr nə qədər yüksək olarsa, inzibati aparat bir o qədər səmərəli işləyir. Ancaq səmərəlilik anlayışı yalnız iqtisadi deyil, sosial göstəriciləri də əhatə edir

Siyasi elm özünü reallaşdırmaq üçün çox imkanlar verən bir fəaliyyət sahəsidir. Hər şey insanın özündən - istəklərindən, zehniyyətindən və digər peşə keyfiyyətlərindən asılıdır. "Politoloq" sözü bu mütəxəssisin siyasət sahəsində çalışdığını açıq şəkildə göstərir

Əmək bazarında ən çox tələb olunan mütəxəssis satış meneceridir. Satıcının vəzifələri satışın ixtisaslaşmasından, şirkətlərin strategiyasından, prosesin təşkilindən və digər aspektlərdən asılıdır. Ancaq hamısı ortaq bir hədəfi paylaşırlar - satışları artırmaq

Əksər müəssisələr illik yoxlamaya tabedir. Müəyyən bir qaydada həyata keçirilir və bir neçə mərhələdən ibarətdir. Yoxlamaya başlamazdan əvvəl bir audit şirkəti seçmək lazımdır. Təlimat Addım 1 Bir çek keçirərkən bir məhdudiyyət var

Satış köməkçisi şirkətinin simasıdır. Satış köməkçisi üçün vakansiya seçərkən ən yaxşı keyfiyyət və bacarıqlarınızı nümayiş etdirərək müsahibədə özünüzü düzgün təqdim etməlisiniz. Və sonra səylərinizin nəticəsi çoxdan gözlənilən bir iş təklifi olacaqdır

Bir menecer üçün tabe olanların işinin keyfiyyətini qiymətləndirmək olduqca mürəkkəb bir məsələdir və bu proses hər zaman ziddiyyətsiz getmir. Belə bir tədbirin məqsədi səhlənkar işçiləri cəzalandırmaq olmamalıdır, keçmiş səhvlər və nailiyyətlər nəzərə alınaraq işçilərin təkmilləşdirilməsi imkanlarını müəyyənləşdirmək daha vacibdir

Müsahibə bir işə müraciət edərkən əsas məqamdır. İşəgötürənin gələcək vəzifəni müəyyən bir vəzifə üçün şəxsən görməsi lazımdır. Buna görə özünüzü yaxşı təqdim edə bilmək çox vacibdir. Təlimat Addım 1 Əvvəlcə müsahibənizə getmədən əvvəl sizə lazım ola biləcək bütün vacib sənədləri toplayın

Çox vaxt işəgötürən boş bir rəhbər vəzifəsi üçün kənar bir mütəxəssis deyil, iş kollektivindən bir nəfər işə götürməyə qərar verir. Həqiqətən, belə bir seçimin müxtəlif müsbət cəhətləri var, məsələn, bir yüksəlişə gedən bir insan bir təşkilatda işləmək xüsusiyyətlərini artıq bilir

Müsahibə adi bir satış və alış əməliyyatı kimidir. İş axtaran şəxs təcrübəsini və bacarıqlarını mümkün qədər baha satmaq istəyir. Və işəgötürən yaxşı işləyəcək şəxsi seçməlidir. Hər iki tərəf də istədiklərini əldə etmək üçün kiçik fəndlərə və fəndlərə əl atırlar

Bir insan ömrünün üçdə birini yuxu vəziyyətində keçirir. Ancaq bir çox aktiv insan buna dözmək istəmir və mümkün qədər çox vaxt qazanmaq üçün vaxtı "uzatmaq" yollarını tapır. Böyük Leonardo da Vinci yalnız süni sənət əsərləri və elmi araşdırmaları ilə məşhurlaşdı

Bəzi təşkilatlar maliyyə və təsərrüfat işləri apararkən işçilərinə kredit verirlər. Bu əməliyyatlar Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə uyğun olaraq rəsmiləşdirilməli və mühasibat sənədlərində əks olunmalıdır. Təlimat Addım 1 Hər şeydən əvvəl işçidən borc istəyən bir məktub alın

Faktura iqtisadi dövriyyədə ən çox yayılmış sənədlərdən biridir. Düzgün dizaynı tərəflər ilə münasibətlərdə bir çox problemin qarşısını almağa kömək edəcəkdir. Təlimat Addım 1 Əvvəlcə fakturanın nə olduğunu təyin edək. Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 169-cu maddəsinə görə, hesab-faktura satıcı tərəfindən təqdim olunan malların (işlərin, xidmətlərin) alıcısı tərəfindən qəbul edilməsi üçün əsas rolunu oynayan bir sənəddir

Əmək qanunvericiliyinə görə, bir işçiyə nağd ödənişlər ayda 2 dəfə edilməlidir. Avans ödənişi əmək haqqı sayılır və aylıq tarif dərəcəsinin yarısına bərabər ola bilər. Avans edilərkən bonuslar və stimulların miqdarı nəzərə alınmır. Təlimat Addım 1 Birinci halda, əvvəlcədən ödəmə vermək üçün bir şey etməyinizə ehtiyac yoxdur

Freelancerlər müvəqqəti tapşırıqları yerinə yetirmək üçün işə götürülən işçilərdir. Onlarla müvəqqəti, mülki hüquq müqaviləsi və ya iş müqaviləsi bağlana bilər (Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 341-ci maddəsi, Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 59-cu maddəsi)

Mənfəətləri və istehsal səmərəliliyi ilə maraqlanan şirkətlər və təşkilatlar tez-tez təcrübəçilər işə götürürlər. Birincisi, praktiki təlim zamanı təcrübəçi sənayedə təcrübə qazanır, ikincisi, əvvəlcə tam ştat işçilərindən çox pis işləyə bilər, lakin daha az maaş ala bilər

İşəgötürən və işçilər arasındakı əmək münasibətlərini tənzimləyən Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi üç növ intizam tədbiri nəzərdə tutur: töhmət, töhmət və işdən azad etmə (Maddə 192). Bunların hamısı işçi tərəfindən əmək müqaviləsi və ya müqaviləsində nəzərdə tutulmuş öhdəliklərin pozulmasının nəticəsidir

İllik hesabat, şirkətin fəaliyyəti haqqında tam məlumat əldə etmək üçün lazım olan bir hesabat formasıdır. Bir qayda olaraq, bu sənəd səhmdarlara və ya şirkətin fəaliyyəti ilə maraqlanan digər şəxslərə təqdim etmək üçün hazırlanır. Buna görə müəyyən bir tələbə uyğun olaraq tərtib edilməlidir

Yaxşı hazırlanmış təklif uzunmüddətli müqavilənin bağlanmasına gətirib çıxarır. Təqdimat təklif olunan xidmətin əsas tərəflərini göstərəcək, toxunmaq istədiyiniz mövzuları ətraflı şəkildə ortaya qoyacaqdır. Təlimat Addım 1 Bir iş təklifi yazma texnikası iki əsas hissədən ibarətdir

Universitetdə iş və təhsilin birləşdirilməsi məsələsi hər zaman kəskin olub. Təqaüdlərin həcminin artmasına baxmayaraq, bir çox tələbə biraz pul qazanmaq üçün hər hansı bir fürsət axtarır. Təlimat Addım 1 Başlamaq üçün dərs cədvəlinizi diqqətlə nəzərdən keçirməli və boş vaxtınız olan günləri təyin etməlisiniz

Bir tövsiyə məktubu bir insanın karyerasında əhəmiyyətli bir rol oynayır. Bütün tövsiyə məktubları bənzər bir quruluşa malikdir və eyni elementlərdən ibarətdir ki, bu da yazma işini xeyli asanlaşdırır. Təlimat Addım 1 Tövsiyə məktubu, digər rəsmi məktublar kimi kimə ünvanlandığını göstərərək başlamalıdır

Zərər və ya itki ilə əlaqədar olaraq iş kitabının bir nüsxəsi əldə edilə bilər. Əvvəlki iş yerində ərizə yazmaqla və ya yeni işəgötürənlə iş üçün müraciət etməklə əldə edilə bilər. Dublikat etibarsız sayılan qeydlər xaricində əslində göstərilən bütün məlumatları özündə cəmləşdirir