Yetkinlik yaşına çatmayanların işə düzəlməsi çox vaxt çətindir. Bu, işəgötürənin istəksizliyindən irəli gəlir, çünki uşaqlar üçün iş şəraiti yumşaq və əmək haqqı normal olmalıdır. Ancaq yetkinlik yaşına çatmayanların işə düzəlməsi üçün əla yollar var. Və hər bir metodun işə düzəlmə qərarına kömək etmək üçün özünəməxsus və mənfi cəhətləri var.
Beləliklə, təsirli bir işə düzəlməyin ən azı 3 yolu var. Hansının sizin üçün uyğun olduğunu başa düşmək üçün bütün üstünlükləri və mənfi cəhətləri anlamağa dəyər. Ancaq bütün metodlar üçün bir vacib qaydanı xatırlamalısınız. İstək və səbr edin, sonra hər şey yoluna düşəcək.
Metod 1. Məşğulluq Mərkəzi
Ən ümumi və populyar yol bir məşğulluq mərkəzi vasitəsilə işə düzəlməkdir. Dövlət, gənclərin məşğulluğunun çətinliyini bilərək, gəncləri iş axtarışlarında dəstəkləməyə çalışır. Bu quruma qeydiyyatdan keçmək üçün rayon məntəqəsinə gəlməlisiniz, lazımi sənədləri və ya surətlərini gətirməlisiniz. Onların siyahısına aşağıdakılar daxildir: pasport, SNILS, VÖEN, plastik kart məlumatları və lazım olduqda digərləri. Bundan sonra, uyğun bir iş görünəndə, sizi çağırırlar və cihaz üçün iş yerindəki müfəttişin yanındasan.
Məşğulluq mərkəzi ilə axtarışın üstünlükləri ondan ibarətdir ki, rəsmi olaraq bir işə yazılmısınız, iş dəftərinə başlamışlar, orada olmadıqda, iş stajına girmiş, qanunlara uyğun yaxşı iş şəraiti təmin etmiş və eyni zamanda işləyən hər gün üçün müəyyən sent çox. Ancaq var. Təqdim olunan iş böyük ehtimalla az maaşlı olacaq, çünki çox işləməyəcəksiniz.
Metod 2. Öz axtarış
Özünüz bir iş tapa bilərsiniz, ancaq bunun üçün bir az səy lazımdır: aktiv və ünsiyyətcil olmaq. Yeniyetmələr üçün bu cür iş böyük ehtimalla broşuraların paylanması, yerləşdirilməsi və ya "kağız parçaları" ilə işlənməsi olacaq. Kifayət qədər böyük mağazalara, firmalara gedin və sizin üçün uyğun bir işlərinin olub olmadığını soruşun. Əvvəlcə imtina edildiyiniz təqdirdə ruhdan düşməyin, çox güman ki, yalnız kadrları var, birincisinə gedin və bəxt mütləq sizə gülümsəyəcək.
belə bir iş, əmək haqqının məşğulluq mərkəzindən daha yaxşı olacağıdır, xoşunuz gəlmirsə, asanlıqla tərk edə və ya iş qrafiki ilə razılaşa bilərsiniz. İndi Fr. Belə bir iş üçün ümumiyyətlə rəsmi olaraq işə götürülürlər, yəni iş təcrübəsinə getməyəcəksiniz və diqqətli olun, aldadılmamaq və almaq üçün ən yaxşısı işəgötürənlə müddətli bir müqavilə bağlamaqdır. qazandığınız və vəd etdiyiniz bütün pul.
Metod 3. İş axtarışı üçün saytlar
Bu metod çox sadə və sərfəlidir. Sayta gedin (indi ən populyar olan HeadHunter, SuperJob), tərcümeyi-halınızı doldurun və maraqlı bir işəgötürəndən zəng gözləyin. Və ya CV-nizi özünüz istədiyiniz iş yerinə göndərin və şirkətdən cavab gözləyin.
bəyəndiyiniz işi seçə biləcəyiniz, bu barədə rəylərə baxdığınız, dərhal maaşlar və mövcud vakansiyalar haqqında məlumat əldə edə bilərsiniz. müsahibələrə getməli olduğunuz və bəzən bir zəng və ya cavab üçün uzun müddət gözləməyiniz. Ayrıca saytlarda yalnız bir iş axtara bilərsiniz, yəni. maraqlandığınız işin nömrəsini tapırsınız, zəng edin və sizə uyğun olan vakansiyalar barədə məlumat əldə edin və sonra müsahibəyə gedin.
