Müasir yeniyetmələr işə erkən başlamağa çalışırlar. Bunun üçün də öz səbəbləri var. Məsələn, fərdi iş onlara valideynlərinin cibindən çox pul verir. Bundan əlavə, erkən işə getmək, gənclərin özlərini daha etibarlı bir şəkildə daha yetkin və müstəqil hiss etmələrini təmin edir, çünki yetkinlik hissi qazanmaq üçün uşaqlar içməyə, siqaret çəkməyə və s. Başlamaq daha pisdir. Həm də, gənclikdə işləmək bəzən gələcəkdə seçdiyiniz peşə üçün lazımi təcrübə qazanmağa imkan verir.
Bir yeniyetmənin məşğulluğuna dair Rusiya qanunvericiliyi birmənalı bir şərh verir - işləyə bilərsiniz. Başqa bir sual günün neçə yaşında və neçə saatında olmasıdır. Qanunu pozmamaq və bunun üçün böyük bir problem yaşamamaq üçün mövzu ilə bağlı bütün materialları əvvəlcədən öyrənmək daha yaxşıdır.
Bir yeniyetmənin nə vaxt və necə işləyə biləcəyi
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə görə, bir gənc 16 yaşında problemsiz işə başlaya bilər. Daha əvvəl işə başlamaq istəyi varsa - 14 yaşında, işə də başlaya bilər, ancaq bunun üçün bir valideyndən və ya qəyyumdan icazə alması şərti ilə.
Anlaşılmalıdır ki, bir gənci işə götürmək yalnız fiziki və ya ruhi sağlamlığına zərər verməyəcək yüngül iş üçün edilə bilər.
Yetkinlik yaşına çatmayan bir uşaq işləmək üçün nə qədər həvəsli olsa da, heç bir halda işin məktəbə davamiyyətinə mane olmamalı olduğunu unutmamaq lazımdır. Buna görə də, yetkinlik yaşına çatmayan bir uşağın cədvəli tərtib edilərkən bu hal nəzərə alınmalıdır.
14 yaşından kiçik bir gənci də işə götürə bilərsiniz. Belə bir tədbir, məsələn, uşaqların truppaya cəlb olunduğu bir uşaq teatrında və ya sirkdə həyata keçirilə bilər. Bununla birlikdə, uşağa rəhbərlik edən böyüklərin razılığı ilə də hərəkət edilməlidir. Valideyn və ya qəyyum uşağın adından bütün iş şərtlərini göstərən bir əmək müqaviləsi imzalayır.
Bir yeniyetmə neçə saat işləyə bilər
14-15 yaşlı uşaqlar qəti şəkildə müəyyən edilmiş bir saat işləməlidirlər. Ümumiyyətlə bu rəqəm həftədə 24 saatdır, ancaq istirahət günlərində, yəni. məktəbdə tətillər. Yeniyetmənin oxuduğu günlərdə gündə 2, 5 saatdan çox və həftədə 12 saatdan çox işləyə bilər.
16 ilə 18 yaş arası yeniyetmələr üçün cədvəl bir qədər sıxdır. Tətil günlərində həftədə 35 saata qədər işləməyə icazə verilir. İş məktəb günlərinə düşürsə - gündə 4 saatdan çox və həftədə 17,5 saatdan çox deyil.
Və işəgötürən bu standartlara ciddi şəkildə riayət etməlidir. Əks təqdirdə, yalnız iş müfəttişliyi deyil, həm də qəyyumlar heyəti də iddialarla onun üzərinə düşəcəkdir.
Yeniyetmələrin işləyə bilmədiyi yerlər
Ayrıca, bir yeniyetməni qeydiyyata alarkən, yeniyetmələrin qəti qadağan olduğu bir sıra peşələrin olduğunu xatırlamağa dəyər. Bu, gecə klublarında, barlarda, qumar biznesi ilə əlaqəli işdir və s. Bir azyaşlının bilərəkdən zərərli və ya təhlükəli bir yerdə, məsələn, kimya zavodunda qalması ilə əlaqədar vəzifələr də qadağandır.
Yeniyetmələr, onlar üçün saat 22.00-dan 06.00-a qədər müəyyən etdikləri gecə növbələrində və tətil və həftə sonları işləyə bilməzlər. Təbii ki, müxtəlif işgüzar səfərlər də qadağandır.
Ancaq yenə də gənc işçilər üçün uyğun bir vakansiya tapa bilərsiniz. Köməkçilər kimi çıxış edə, bağçılıq ortaqlıqlarında işləyə və s. Nəticədə, gənclər öz ehtiyaclarını və maraqlarını (filmlər, dondurma və s.) Valideynlərindən dilənməmək üçün öz pullarını qazanma şansına sahibdirlər.
