İş və karyera 2024, Noyabr

Kadr axtarışı problemi demək olar ki, hər hansı bir müəssisənin kadrlar şöbəsinin işçiləri tərəfindən qarşılanır. Həqiqətən, bir neçə ildir fəaliyyət göstərən şirkətlərdə belə kadr dəyişikliyi var. Şirkətin öz işinin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq, hər birinin öz üstünlükləri və mənfi cəhətləri olan müxtəlif kadr axtarışı metodlarından istifadə olunur

İşəgötürənlər "istedad çatışmazlığı" haqqında danışmağı sevirlər - onların fikrincə, öz sahələrində həqiqətən yüksək ixtisaslı insanlar çox azdır. Buna görə demək olar ki, hər bir işəgötürən eyni iş üçün yaxşı bir mütəxəssis axtarışının bir il və ya daha çox müddət davam etdiyi vəziyyətlə tanışdır və bir çox işçi sınaq müddəti bitdikdən dərhal sonra işdən çıxarılmalı idi

Katib köməkçilərinin boş yerləri ümumiyyətlə kifayətdir və həm təcrübəsi olan həm də onsuz olanları qəbul edə bilərlər. Uğurlu bir iş üçün səlahiyyətli bir CV yazmalı və etibarlı bir şirkət seçməlisiniz. Təlimat Addım 1 Katib köməkçisi vakansiyasına ümumiyyətlə hər yaşdan olan qızlar və qadınlar dəvət olunur

İndiki vaxtda iş tapmaq problemi onsuz da olduqca əhəmiyyətlidir. Statistikaya görə, hər üçüncü şəxs məşğulluq problemi ilə üzləşib. Və onların hər beşincisi uzun bir axtarış əsnasında ümidsizlik vəziyyətinə gəldi və öz güclərinə inamlarını itirdi

Hər psixoloq psixoloji fikirlərin yazılması təcrübəsi ilə məşğul olmalıdır. Beləliklə, nəticənin ciddi bir formatı yoxdur. Nəticənin bir insanın psixoloji vəziyyətinin mənzərəsini obyektiv şəkildə əks etdirməsi vacibdir və hər bir mütəxəssis təqdimat tərzini müstəqil şəkildə seçə bilər

Üç növ ödənişli məzuniyyət mövcuddur - bu, Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 116-cı maddəsində nəzərdə tutulmuş, 28 təqvim günündən az, uzadılmış və əlavə ola bilməyən illik əsas məzuniyyətdir. Əlavə məzuniyyət, kollektiv müqavilədə göstərildiyi təqdirdə, zərərli və təhlükəli şəraitdə işləyən şəxslərə qanunla zəmanət verildiyi təqdirdə, hər hansı bir işçiyə verilə bilər (Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 117-ci maddəsi), qanunsuz günlərlə (maddə 119) Rusiya Federasiyası

Mizaç növü, psixikanın fitri bir xüsusiyyətidir və bu, böyük ölçüdə fiziologiya ilə əlaqələndirilir. Buna görə fəaliyyət növünü seçərkən temperamenti nəzərə almaq lazımdır. Melankolik insanlar bu baxımdan xüsusilə "şanssızdırlar", çünki 4 növ sinir fəaliyyəti səbəbindən tək zəifdir

Təhsil illərində karyera perspektivləri çox vaxt olduqlarından fərqli görünür. Kimisi gələcək həyatına çox parlaq baxır, kimisi də xoşuna gələcək və eyni zamanda gəlir gətirəcək istiqamət tapa bilmir. Bu arada düzgün seçilmiş bir peşə gələcək taleyi və həyata münasibətini birbaşa təsir edə bilər

Həqiqətən yaxşı bir gəlir gətirmək üçün həyatımda çox vaxt aparan bir iş istəyirəm. Bir təhsil yeri və ya gələcək bir ixtisas seçərkən, hansı peşələrin ən gəlirli hesab edildiyini düşünmək vacibdir. Təlimat Addım 1 Bu gün perspektivli və gəlirli karyeralar proqram təminatı, kollec professoru, maliyyə məsləhətçisi və idarəedicidir

Hər bir kassir kassir-operatorun jurnalını doldura bilməlidir. Bu sənəd gündəlik olaraq qələm və ya mürəkkəblə tərtib olunur. Jurnalı doldurarkən əsas tələb ləkələrin olmamasıdır. Bir səhv olduqda, standart bir qayda var: düzəliş edilir, səhv diqqətlə sətirdən çıxır və menecerin, baş mühasibin və kassirin öz imzaları ilə təsdiqlənir

Xəstə bir uşağa baxma səbəbi ilə işçinin müvəqqəti əlillik halları ümumi bir vəziyyətdir. Uşaq baxımı üçün xəstəlik məzuniyyəti üçün ödəniş, işçinin özü xəstə olduğu vaxtdan fərqlənir. Ödəniş vaxtı və xəstəlik məzuniyyəti üçün ödəniləcək məbləğdə məhdudiyyətlər tətbiq edildi

İnsanlar gənc ikən, gec-tez təqaüdə çıxmaq məcburiyyətində qalacaqları barədə çox düşünmürlər. Daha yetkin yaşda xoşagəlməz sürprizlərdən qaçmaq üçün əvvəlcə iş təcrübənizə nəzarət etməlisiniz. Zəruri Lazım ola biləcək ən vacib və əsas şey iş təcrübəsini təsdiqləyən bir sənəddir:

Mövsümi işlər minlərlə insanı dəniz kənarına çəkir. Yaz aylarında, Krasnodar Bölgəsində yalnız istirahət edə bilməzsiniz, həm də pul qazana bilərsiniz. 2016-cı ildə turist sayının artırılması planlaşdırılır ki, bu da insanlara xidmət edəcək hər kəs üçün maaşların daha yüksək olacağı deməkdir

İş axtarışının uğurlu olması üçün iş axtaranın əsas vəzifəsi səlahiyyətli bir cv yazmaqdır. Bu, İK menecerinin bir işçini müsahibəyə dəvət etməyə hazır olub olmadığını bir neçə dəqiqə ərzində təyin etdiyi bir vizit kartıdır. Təlimat Addım 1 Hər hansı bir tərcümeyi-halın tərtib edilməsi "

"Sənətçi" sözü birmənalı deyil. Daha geniş bir konsepsiya olaraq, yaradıcılıq peşəsi olan bir insanı, bir sənətkarı təyin edir. Sözün əsl mənasında, sənətkar vizual sənətlərlə peşəkarlıqla məşğul olan biridir. Ancaq alınan bir ali və ya orta peşə sənət təhsili ilə uyğun olaraq bir sənətkar üçün bir iş tapmaq o qədər də asan deyil

Arxiv işinin nəhəng və ayrı bir sahəsi təşkilatın arxivinə təhvil verilməsi üçün sənədlərin hazırlanmasına aid olan suallar hesab olunur. Buna görə də ciddi diqqətə layiqdirlər, çünki sənədlərlə işin bu mərhələsində tez-tez arxivin işində mənfi nəticələrə səbəb ola biləcək müxtəlif metodoloji və praktik səhvlər edilir

Maliyyə və təsərrüfat fəaliyyətini həyata keçirərkən təşkilat rəhbərləri işçiləri başqa vəzifələrə keçirtməli olduqları vəziyyətlə qarşılaşırlar. Kadr məsələləri barədə məlumatsızlıq üzündən sənədləşmə prosesində işçilərlə mübahisələr və mübahisələrlə dolu səhvlərə yol verilir

İşçi peşələri hələ də çox tələb olunur. Ölkədə ofis işçilərinin həddən artıq istehsalı və ixtisaslı işçi çatışmazlığı olduqca nəzərə çarpır. Yüksək ixtisaslı bir mütəxəssis tapmaq olduqca çətindir. Ancaq iş üçün yüksək ixtisaslı olmayan işçilər tapmaq lazımdırsa, onu istifadə etməyin bir neçə yolu var

İşçi əmək və ya texnoloji intizamı pozdu. Onu danlamaq üçün bütün əsaslar var. Bununla birlikdə, "İntizam tənbehi tətbiq edilməsi haqqında" əmrin icrasındakı tələblərin düzgün yerinə yetirilməməsi qanuni müfəttiş tərəfindən ləğv olunmasına səbəb ola bilər

Düşüncəli bir təşkilat olmadan yaxşı bir şöbə işi mümkün deyil. Planlaşdırılan müddətdə müvafiq keyfiyyətlə həyata keçirilməsi yalnız bundan asılıdır. Rəhbərin əsas vəzifəsi bir hədəf müəyyənləşdirmək, həyata keçirilməsinə təşkilati dəstək, işçilər arasında vəzifələrin düzgün bölüşdürülməsi, fəaliyyətlərində ardıcıllığın təmin edilməsi, əldə edilmiş nəticələrin təhlili və nəzarəti

Özünüzü tanıtmağın yaxşı bir yolu müsahibələrdir. Ancaq jurnalistləri özləri haqqında danışmağa dəvət etmək uğurun başqa bir yarısıdır. Müsahibənin yaxşı keçdiyindən əmin olmaq vacibdir. Səhvlərdən qaçınmağa və müsahibənin mesajınızı dinləyicilərinizə çatdırmasına kömək edəcək bəzi sadə qaydalar var

Satış menecerinin işi perspektivləri ilə iş axtaranları cəlb edir. Bu vəzifədə davamlı olaraq peşəkar şəkildə böyüyə və eyni zamanda yaxşı bir gəlir əldə edə bilərsiniz. Lakin bu peşənin mənfi cəhətləri də var. Təlimat Addım 1 Satış meneceri kimi işləməyin üstünlükləri arasında kifayət qədər yüksək gəlir əldə etmək imkanını qeyd etmək olmaz

Ezamiyyə xərcləri həm səyyah işçi, həm də vergi hesabatı üçün şirkətin mühasibat şöbəsi tərəfindən uçota alınır. Qeydiyyatın ilk mərhələsi, sonrakı ödənişləri üçün bir səyahət səyyahı kimi xərclərinizi düzəltməkdir. Zəruri - pasport

İş təcrübəsi ümumi və davamlıdır. Bu yazıda hər cür xidmət müddətinin necə hesablanacağı sualına cavab verməyə çalışacağıq. Təlimat Ümumi (və ya sığortalı) iş təcrübəsi, yaranmış fasilələrdən asılı olmayaraq, əmək müqaviləsi üzrə işin, ictimaiyyət üçün faydalı işlərin, habelə qanunvericiliklə müəyyən edilmiş müddətlərin ümumi müddətidir

Tamamlanmış iş (xidmətlər) aktı ilkin mühasibat sənədlərinə istinad edir və pullu xidmətlərin göstərilməsi üçün standart müqaviləyə əlavədir. Belə bir sənəd Rusiya Federasiyasının vergi qanunvericiliyinin tələbləri nəzərə alınaraq tərtib edilməli və qəbul edilmiş mühasibat standartlarına cavab verməlidir (Mühasibat Qanununun 9-cu maddəsi)

"Sizi geri çağıracağıq" - bu ifadə çoxdan bir vakansiyanın rədd edilməsinin sinoniminə çevrilib, baxmayaraq ki, bəzən İK menecerləri ərizəçini geri çağırıb yenidən görüşməyi təklif edirlər. Namizədlərlə iş metodlarının qalan hissəsi nadir hallarda tətbiq olunur, baxmayaraq ki, bu, hər hansı bir təşkilatın imicinə xələl gətirə bilər

Tətil hesabatı forma geyimli insanlar tərəfindən yazılır. Onları taxmayan bütün insanlar açıqlama yazırlar. İllik məzuniyyət, Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq və hamı kimi cədvələ uyğun olaraq verilir. Çağırışçılara 31-ci maddədə nəzərdə tutulmuş müəyyən hallarda məzuniyyət verilə bilər

İş kitabı bir işçinin bütün iş yolunu əks etdirən sənəddir. Səhifələr tükənirsə, bir əlavə verilir. İş dəftəri yalnız itirildiyi, zədələndiyi və sonrakı istifadəyə yararsız olduğu təqdirdə dəyişdirilir. Bu vəziyyətdə, dizaynı iş kitablarının aparılması qaydalarının 31-ci bəndində göstərilən bir dublikat verilir

Atəş etmək dünyanın sonu deyil. Əlbətdə ki, hər gün bir şəhər sakini üçün ofisə baş çəkmək fürsətindən məhrum olmaq böyük bir stresdir. Bununla birlikdə, bir iş itkisini bir ömür boyu bir faciəyə çevirməsəniz, bundan xilas ola bilərsiniz. Təlimat Addım 1 Özünüzə istirahət verin

Rusiya Federasiyası qanunvericiliyi ilə yeni işçilərin işə qəbulu və qeydiyyatı qaydaları ilə müəyyən edilmiş ümumi qaydalar mövcuddur. Sənətə görə. Rusiyanın Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsi, Rusiya Federasiyası Dövlət Statistika Komitəsinin 05

Yaşlılıq, bir vətəndaşın cəmiyyətin xeyrinə işlədiyi və ya başqa fəaliyyətlə məşğul olduğu və təhsil müddətinin staja daxil ola biləcəyi təqdirdə iş və ya təhsil yerindən verilmiş sənədlərlə təsdiq edilməli olduğu müddətdir. . "Yaş stajı"

Bir iş müqaviləsi icra edilərkən həm podratçı, həm də sifarişçi tərəfindən pozuntular baş verə bilər. Əgər belə bir vəziyyətlə qarşılaşırsınızsa, cinayətkara şikayət edin. Təlimat Addım 1 İş müqaviləsini yenidən oxuyun. Rusiya Federasiyası Mülki Məcəlləsinin 37-ci fəslinə də baxın

Həftə sonu istirahət etmək və özünə gəlmək üçün lazımdır. Həm də növbəti həftəyə hazırlaşmağınıza, yəni iş vaxtınızı mümkün qədər səmərəli getməsi üçün planlaşdırmağınıza imkan verir. Təhlil və səhvlərin düzəldilməsi Yeni şeylər planlaşdırmağa başlamazdan əvvəl, artıq əldə etdiklərinizi təhlil edin

İş tapmaq çox vaxt bir mütəxəssisin vaxtı və emosional xərcləri ilə əlaqələndirilir. Ukraynanın Nikolaev şəhərində uyğun bir yer tapmaq demək olar ki, digər yerlərdə olduğu kimidir. İnternetin inkişafı ilə bu vəzifəni yerinə yetirmək çox asanlaşdı

Hər hansı bir müəssisənin səmərəliliyi idarəetmənin səmərəliliyindən asılıdır. Eyni zamanda, CEO-dan adi işçiyə qədər bütün iş prosesləri və onların bütün iştirakçıları işlərində müəyyən edilmiş qaydalara riayət etməlidirlər. Bir çox amillər - əmək intizamı, texnoloji proseslər və texniki tələblərə ciddi uyğunluq, bu tələblərin nə qədər sərt şəkildə qoyulduğundan və müəssisədə hazırlanmış qaydalardan istifadə edərək onların nə dərəcədə ciddi şəkildə idarə olunmasından asılıdır

Pasport Rusiya Federasiyası vətəndaşının əsas şəxsiyyət sənədidir. Burada bir şəxsin soyadı, adı və atasının adı ilə yanaşı doğum tarixi və yeri, qeydiyyatdan keçdiyi yer, ailə vəziyyəti və yetkinlik yaşına çatmayan uşaqlar barədə məlumatlar var

Məlumat stendi demək olar ki, hər hansı bir satış şirkətinin ofis interyerinin vacib bir hissəsidir. Və yalnız ofis deyil. Belə bir stendi peşəkarlardan sifariş edə və ya özünüz edə bilərsiniz. Bunu etmək üçün stendin ölçülərinə görə bir plastik parça almalıyıq, üzərindəki broşuralar və broşuralar üçün ciblər düzəltməliyik, bu cibləri bağlamalı, stendə bir başlıq yazıb çərçivəyə salmalıyıq

Mövcud istehsal inkişaf səviyyəsi şirkət rəhbərliyinin işçilərin həyatı və sağlamlığı üçün məsuliyyətinin artmasını nəzərdə tutur. Həmkarlar ittifaqları olmadıqda, müəssisələrdə xüsusi kadr xidmətinin olması xüsusilə aktualdır. Hər yeni işçi təhlükəsizlik brifinqindən keçməli və əldə edilmiş biliklərə əsasən sertifikat almalıdır

Əmək qanunvericiliyinə görə, əmək müqaviləsi ilə işləyən hər bir işçinin illik ödənişli məzuniyyəti ən azı 28 təqvim günüdür. İstehsal səbəbləri və işçinin işdən çıxarılması səbəbindən istifadə edilməmiş məzuniyyətə görə pul təzminatı tutulur və ödənilir

Kiçikləşdirmə perspektivi, hər hansı bir təşkilatda əsas işçilər üçün belə həmişə ağrılıdır. Bir iş itirmək təhdidi bir vaxtlar əvəzolunmaz bir işçini də boğur. İşdən çıxmamaq üçün ilk şərtlərdə iş vərdişlərini keyfiyyətcə yenidən düzəltmək lazımdır