İş kitabı bir işçinin bütün iş yolunu əks etdirən sənəddir. Səhifələr tükənirsə, bir əlavə verilir. İş dəftəri yalnız itirildiyi, zədələndiyi və sonrakı istifadəyə yararsız olduğu təqdirdə dəyişdirilir. Bu vəziyyətdə, dizaynı iş kitablarının aparılması qaydalarının 31-ci bəndində göstərilən bir dublikat verilir. Bir dublikat doldurarkən, bu qaydaların 32-ci bəndini rəhbər tutmaq lazımdır.
Zəruri
- - işəgötürənə müraciət;
- - bütün iş yerlərindən sertifikatlar.
Təlimat
Addım 1
İş kitabınızı itirmisinizsə, zədələnmisinizsə və ya başqa səbəblərdən əlinizdə yoxdursa, yeni iş üçün müraciət edərkən və ya işdən çıxdığınız əvvəlki iş yerində bir nüsxə ala bilərsiniz.
Addım 2
Əvvəlki işəgötürəninizlə əlaqə qurun, ərizə doldurun, iş kitabının olmamasının səbəbini göstərin. Sizdən ərizə alan işəgötürən, ərizənizdə göstərilən tarixdən etibarən 15 iş günü ərzində sizə yeni bir iş dəftəri vermək məcburiyyətindədir.
Addım 3
İtmiş iş kitabında olan hər hansı bir qeyd haqqında bir məlumat yoxdursa, dublikatda etibarlı qeydlər etmək üçün əvvəlki bütün iş yerlərindən sertifikatlar təqdim etməlisiniz. İşəgötürən sizə bütün məlumatların alınmasında hər cür kömək etməyə və lazım olduqda doğru təşkilatlara sorğu göndərməyə borcludur.
Addım 4
Hər hansı bir səbəbdən bütün sertifikatları əldə etmək mümkün olmadıqda, T-2 formasının şəxsi kartındakı məlumatlara əsasən ümumi müddətdə iş müddəti haqqında məlumat iş kitabına daxil edilə bilər.
Addım 5
Yeni işəgötürən üçün müraciət edərkən itirilmiş sənəd əvəzinə iş dəftəri əldə edə bilərsiniz. Bunu etmək üçün bir bəyanat yazın, sənədin itirilməsinin səbəbini göstərin. İşəgötürənin iş dəftəri olmadığına görə sizi işə götürməkdən imtina etmək hüququ yoxdur, lakin bütün qeydləri və ya iş stajı barədə məlumatları daxil etmək üçün əvvəlki bütün iş yerlərindən məlumatların alınmasına hər cür kömək etməlidir. dublikat.
Addım 6
Əvvəlki iş yerləri haqqında məlumat daxil etmirsinizsə, ancaq T-2 formasının şəxsi kartındakı qeydlərə əsasən ümumi şəkildə yazsanız, onda 12 ay, ayda hesablanmış tam iş təcrübəsi - 30 gün və gün göstərilməlidir.
Addım 7
Əvvəlki müəssisələrdən sertifikat ala bilmirsinizsə və ya şəxsi kartınız yoxdursa, iş stajınızı təsdiqləmək üçün bir iş komissiyası yaradılacaq və iş müddətinizi təsdiqləmək üçün sübut bazasını toplayacaqsınız. Təqaüd üçün müraciət edərkən və sosial müavinət almaq üçün yaşlılıq son dərəcə vacibdir.
Addım 8
İş stajını təsdiqləyən dəlil bazasına şahid ifadələri, əmək haqqınızın köçürüldüyü hesablaşma hesabları, çek kitabçaları, kartlar və s.
Addım 9
Dublikat əsli doldurmaq üçün bütün qaydalara uyğun olaraq doldurulacaqdır. Yalnız fərq, iş kitabında bunun bir kopiya olduğunu göstərməsidir.
