Şirkət ixtisar edildikdə, vəzifə adı dəyişdirildi, yeni bir struktur bölməsi yaradıldı, sonra ştat cədvəlində dəyişiklik edilməlidir. Bunun üçün şirkət direktoru əmr verməlidir. Cədvəl inzibati sənədlə təsdiqlənir və qüvvəyə minir.
Zəruri
- - müəssisənin sənədləri;
- - şirkətdə müəyyən edilmiş sifariş forması;
- - təşkilatın möhürü;
- - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
- - ofis işinin qaydaları.
Təlimat
Addım 1
Heyət cədvəlində dəyişiklik etmək üçün şirkətdə yaradılmış formadan istifadə edin. Sifarişin qapağında nizamnaməyə, digər təsis sənədinə və ya şirkət öz fəaliyyətini qeydiyyata alarkən bir OPF seçdiyində fərdi şəxsin fərdi məlumatlarına uyğun olaraq şirkətin qısaldılmış adı ilə yanaşı tam adı da olmalıdır. təşəbbüskar. Təşkilatın adı altında, bir qayda olaraq, şirkətin şəhəri göstərilir.
Addım 2
Böyük hərflərlə yazılmış sənədin adından sonra məcburi bir şərt olan nömrəsini və hazırlanma tarixini daxil edin. Bu vəziyyətdə sifarişin mövzusu cari ştat cədvəlində dəyişikliklərin edilməsi olacaqdır. Sənədin tərtib edilməsinin səbəbi sənədin strukturunun dəyişdirilməsinə xidmət edən kadr sayının azaldılması, yeni şöbə (xidmət) yaradılması, vəzifə təqdim edilməsi və s.
Addım 3
Maddi (inzibati) hissə bir neçə bənddən ibarət olmalıdır, bunlardan biri ştat cədvəlində dəyişikliklərin edilməsi, ikincisi cari sənədin ləğvi, üçüncüsü yeni cədvəlin qüvvəyə minməsi. Sifarişin icrası üçün məsuliyyət kadr işçisinə həvalə olunmalıdır. Sənədi tək icra orqanının imzası, təşkilatın möhürü ilə təsdiq edin. Sifarişlə məsul şəxsi tanış edin.
Addım 4
Bir vəzifənin dəyişdirilməsi varsa, bunun üçün əmək funksiyasını yerinə yetirən işçinin əmri ilə tanış olun. Müvafiq olaraq, şöbədə çalışan işçiləri adı dəyişdirilmişsə inzibati sənədlə tanış etmək lazımdır.
Addım 5
Sifarişin maddi hissəsində yeni və köhnə ştat cədvəlinin etibarlılıq müddəti göstərilməlidir. Bir qayda olaraq, sənəd bir il müddətinə təsdiqlənir. Müəssisədə yeni bir struktur vahidi tətbiq olunursa, inzibati sənəddə yaradılan şöbə üçün əmək haqqı fondunu və içindəki kadrların sayını göstərin.
