İnformasiya texnologiyaları əsrində işə götürənlər yalnız bir insanı tanımağın bir yolu olaraq müsahibələrdən istifadə etmir, eyni zamanda ərizəçinin sosial şəbəkələrdəki səhifələrini də öyrənirlər. Üzünüzə çevrilən bu səhifələrdir və işəgötürəni qorxutmamaq üçün onları düzəltməlisiniz.
Hər şeydən əvvəl adınızın və soyadınızın lazımsız sözlər olmadan yazılıb yazılmadığını yoxlamağa dəyər. Ərizəçinin adı "İrishka Şirin Qız" və ya "Əyləcsiz Sergey Smirnov" kimi çox iyrəncdir. Ayrıca, səhifənizdəki vəziyyətlərə baxın və "ədəbsiz şəkillər" in yanında küfrlə ifadələri silin.
Fotoşəkillərinizi nəzərdən keçirin və açıq olanları çıxarın (mayo ilə, spirtli qonaqlıqdan və s.). Dostlarınızla hansı fotoşəkilləri etiketlədiyinizə baxın və lazım olduqda işarələri silin.
Seminar, konfrans, təlim, rəsmi tədbirlərdən fotoşəkillər əlavə edin. Hörmətli insanlarla şəkillər, xüsusən də sizə diplom və sertifikatlar təqdim etdikləri təqdirdə əllərinizdə oynayacaq. Profil şəklinizə neytral bir şəkil (rəsmi deyil, açıq deyil) qoyun. Fotoşəkil çəkmələrindəki neytral fotoşəkillər uyğun olacaq.
Səhifələrinizi mütəmadi olaraq nəzərdən keçirin və divardakı lazımsız şərhləri silin.
Səhifənizə təhsil, əvvəlki iş yerləri, peşə maraqları haqqında məlumat əlavə edin. Bu sadə məlumat işə qəbul edən üçün həlledici ola bilər.
Bir iş axtarırsınızsa, tərcümeyi-halınızı səhifələrə göndərin. Dostlarınızdan mesajı yenidən göndərmələrini xahiş edin. Bu günlərdə bir çox şirkət sosial şəbəkələr vasitəsilə işçilərini axtarır.
