İş Təcrübəsini Necə Hesablamaq Olar

Mündəricat:

İş Təcrübəsini Necə Hesablamaq Olar
İş Təcrübəsini Necə Hesablamaq Olar

Video: İş Təcrübəsini Necə Hesablamaq Olar

Video: İş Təcrübəsini Necə Hesablamaq Olar
Video: Təcrübə olmadan Mühasib işinə necə düzəlmək olar ? 2024, Noyabr
Anonim

Yaşlılıq, bir vətəndaşın cəmiyyətin xeyrinə işlədiyi və ya başqa fəaliyyətlə məşğul olduğu və təhsil müddətinin staja daxil ola biləcəyi təqdirdə iş və ya təhsil yerindən verilmiş sənədlərlə təsdiq edilməli olduğu müddətdir.. "Yaş stajı" anlayışı sığorta, ümumi və ya xüsusi staj kimi növləri əhatə edən ümumiləşdirilmiş bir anlayışdır. Davamlı iş təcrübəsi anlayışı da var.

İş təcrübəsini necə hesablamaq olar
İş təcrübəsini necə hesablamaq olar

Təlimat

Addım 1

İş təcrübəsini nəzərə almaq, əmri mövcud qanunvericilik aktları ilə müəyyən edilmiş olduqca çətin bir işdir. Ümumi qaydalara əlavə olaraq, müxtəlif staj növlərinin hesablanması qaydalarını müəyyənləşdirən kifayət qədər şöbə qaydaları mövcuddur. Hər halda, stajın hesablanması təqvim qaydasında, 30 gündən ibarət bir ay, bir il isə 12 aydan ibarətdir.

Addım 2

Sığorta müddəti işəgötürənin işçi üçün sığorta haqları ödədiyi müddətlərin müddəti nəzərə alınmaqla hesablanır. Eyni zamanda, hər hansı bir fəaliyyət növü ilə məşğul ola bilərsiniz: hərbi və ya dövlət qulluğu, fərdi sahibkarlıq və ya əmək müqaviləsi əsasında iş yerinə yetirmək. Bu gün qüvvədə olan qanunlara uyğun olaraq, yaşa görə təqaüd almaq hüququ, məcburi ödənişlərin edildiyi beş illik sığorta təcrübəsi olduqda ortaya çıxır.

Addım 3

Təqaüd yaşına çatdıqda əmək pensiyası almaq hüququ təyin edilərkən, erkən təyin olunması da daxil olmaqla, sığorta müddəti, bir vətəndaşın işlədiyi və ya başqa fəaliyyətlə məşğul olduğu və əmək haqqı hesablanarkən əvəzləşdirilməli olan bütün dövrləri əhatə etməlidir. ümumi və ya xüsusi iş stajı. İş (fəaliyyət) dövründə qüvvədə olan qanunvericilik aktlarına uyğun olaraq təqaüd təyin edilməsi üçün tələb olunan.

Addım 4

Eyni zamanda, göstərilən qanunvericilik aktları ilə nəzərdə tutulmuş qaydalara uyğun olaraq ("güzəştli" əmək stajı hesablanarkən də daxil olmaqla) iş müddətini saymaq lazımdır. Bu prosedur, bir vətəndaşın (müvafiq qanunvericilik aktının və ya digər normativ sənədin ləğv edildiyi gündəki yaşından asılı olmayaraq) xüsusi və ya ümumi bir iş stajı tamamilə inkişaf etdirdiyi və mövcudluğu ona sahib olmaq hüququ verdiyi zaman da tətbiq olunur. iş stajı və ya yaşa görə əmək pensiyası.

Tövsiyə: