Tez-tez dəyişən qanunvericilik, stajın hesablanması proseduruna bütün yeni düzəlişləri təqdim edir. Və təcrübəli bir mühasib üçün belə belə bir hesablamanın hər bir fərdi işi yeni bir vəzifədir və həmişə asan deyil.
Təlimat
Addım 1
Əgər ilk dəfə staj hesablayırsınızsa, bilin ki, üç növ staj var. Xüsusi şəraitdə (təhlükəli istehsal sahələri, ağır iqlim şəraitində işləyən və radioaktiv şüalanmaya məruz qalan ərazilərdə) iş və ya sosial fəaliyyət dövrlərini nəzərə alan sığorta və ya iş təcrübəsi, dövlət qulluğu təcrübəsi və xüsusi iş təcrübəsi. Əmək fəaliyyətinin bu cür dövrləri güzəştli təqaüdün, habelə iş stajına görə təqaüdün təyin olunması üçün əsasdır.
Addım 2
İş təcrübəsini sübut edən əsas sənəd olan işçinin iş dəftəri ilə işləyin. Hökumətin 07.24.02-ci il tarixli 555 saylı qərarına əsasən, olmadığı təqdirdə, iş müddətini təsdiqləmək üçün yazılı əmək müqavilələri, mülki xarakterli müqavilələr və s. Hal-hazırda, bir müddətin daxil edilməsinin əsas şərti bu dövrlər ərzində məcburi ödənişlərin ödənilməsidir, yəni. icbari pensiya sığortası üçün sığorta haqları. Qərarda sığorta təcrübəsinə daxil olan dövrləri təsdiqləyən sertifikat formaları da var.
Addım 3
555 saylı Hökumət Fərmanı və 173-FZ saylı Qanuna əsasən, bu işçi üçün bütün qeydləri və sənədləri nəzərdən keçirin, pensiyanın hesablanmasına daxil olan müddətləri müəyyənləşdirin. Güzəştli pensiya təyin edilməsi ilə əlaqəli olanları da vurğulayın.
Addım 4
Tələb olunan iş müddətlərini tam bir il (12 ay) əsasında bir təqvim qaydasında hesablayın. Üstəlik, hər otuz gün aylara, hər on iki ay tam illərə çevrilir. Rahatlıq üçün bu dövrləri işə qəbul və ayrılma tarixinə görə bir sütuna yazın. Təqaüdün hesablanması üçün daxil olan bir neçə seçilmiş vaxtın vaxtı üst-üstə düşürsə, işçinin seçdiyi dövr alınır.
Addım 5
Sığorta təcrübəsini hesablamaq üçün proqramlar istifadə edərək hesablamalarınızın düzgünlüyünü yoxlayın. Onları internetdə tapa bilərsiniz. Ancaq ilk dəfə hər şeyi özünüz hesablamaq üçün çox tənbəl olmayın.
