Sığorta təcrübəsi bir vətəndaşın icbari sosial sığorta proqramında iştirak etdiyi bütün iş müddətini əhatə edir. Buraya bir əmək müqaviləsi, üç yaşınadək uşağa qulluq etmək, mülki və ya dövlət qurumlarında xidmət dövrü üzrə iş daxildir. Onları saymaq üçün bir iş kitabına və ya əmək müqavilələrinə ehtiyacınız var.
Zəruri
Əmək kitabçası, kalkulyator
Təlimat
Addım 1
Unutmayın ki, orta qazanc müəyyən bir hesablama dövrü üçün toplanmış qazancın ümumi məbləğini 730-a bölməklə hesablana bilər. Qazancın məbləğinə sığortalı şəxsin bütün ödəmə növləri və müavinətləri daxildir. Üstəlik, bu məbləğ töhfələrin qiymətləndirilməsi üçün müəyyən edilmiş həddən çox ola bilməz. Limit dəyəri hər təqvim ilində dəyişir. Bu barədə məlumat mühasibat şöbəsindən və ya sizinlə əmək müqaviləsi bağlayan işəgötürəndən əldə edilə bilər.
Addım 2
Vətəndaşın sığorta stajı 6 aydan az olduqda minimum əmək haqqına (minimum əmək haqqına) əsasən xəstəlik məzuniyyətini hesablayın. Minimum əmək haqqı tez-tez dəyişir, buna görə dəyəri barədə mühasibat şöbəsinə müraciət etmək lazımdır.
Addım 3
Sığorta təcrübəniz 5 ilə qədərdirsə orta gündəlik əmək haqqının yüzdə 60-ı, sığorta təcrübəniz 5 ilə 8 il arasındadırsa yüzdə 80 maaş alın. Orta gündəlik qazancın 100% -i yalnız ən azı 8 illik sığorta təcrübəsi ilə əldə edilə bilər. Eyni zamanda, unutmayın ki, gələcək analar bu yerdə 6 aydan az işləmiş olsalar da, orta qazancın 100% -ni alırlar. Eyni istisna istehsalat xəsarəti almış vətəndaşlara da aiddir. Bu iki vəziyyətdə xəstəlik məzuniyyəti üçün xidmət müddəti vacib deyil.
Addım 4
Xəstəlik məzuniyyəti işdən çıxarıldıqdan sonra bir ay ərzində verildiyi təqdirdə keçmiş işəgötürəninizdən müavinət tələb edin. İşdən çıxarılma səbəbi və xəstəliyin müddəti heç bir rol oynamır. Eyni zamanda, əmək müqaviləsi altı aydan çox müddət əvvəl bağlanmışsa, orta qazancın 60% -ni əldə edə bilərsiniz. Bir işçi şirkətdə bu müddətdən az müddətdə işləmişdirsə, o zaman 1 minimum əmək haqqına etibar edə bilər. Burada aydınlaşdırılmalıdır: müavinət yalnız vətəndaşı xəstə olduqda verilir, ancaq uşağı və ya digər ailə üzvü deyil.
