Hal-hazırda, nüfuzunu təqib edən hər hansı bir şirkət, kadr seçiminə çox məsuliyyətlə yanaşır. Kadrların düzgün seçilməsi bütövlükdə bütün şirkətin işinə təsir göstərir. Bir iş üçün bir namizədin yoxlanılması bir insanı və onun daha yaxşı işə münasibətini tanımağınıza kömək edəcəkdir, çünki bir insanın düşüncəsinə baxmaq mümkün deyil və onun həqiqi hədəfləri və istəkləri görmək istədiyimizdən kökündən fərqli ola bilər.. İş axtaranın yoxlanılması bir neçə mərhələdən ibarət olmalıdır.
Təlimat
Addım 1
Əvvəlcə namizədlə müsahibə alın. Ondan keçmişi: məktəb illəri, valideynlər, keçmiş iş yerləri və ayrılma səbəbləri barədə danışmasını isteyin. Keçmiş iş yerlərindən İK şöbələri üçün telefon nömrələrini istəyin. Bütün suallarınızı ona verin.
Addım 2
Namizədinizin çalışdığı əvvəlki firmanın kadrlar şöbəsi ilə əlaqə saxlayın. Onlardan keçmiş işçisi barədə danışmalarını və ona peşəkar bir açıqlama vermələrini istəyin. Bir işçinin köhnə iş yerindəki peşə fəaliyyəti haqqında daha dolğun bir təsəvvür etmək üçün dərhal rəhbər ilə danışın.
Addım 3
Heç bir özünə hörmət edən firma cinayət sübutu olan bir şəxsi işə götürməz. Namizədinizin məhkum olub olmadığını öyrənmək üçün on səkkizinci səhifədəki pasportuna baxın. Ancaq səhifəni boş tapsanız, çox sevinməyin. Bəlkə də namizədiniz pasportunu dəyişdirmiş və bu məhkumluq təzahürü yalnız məhkum edilmiş və çəkilmiş cəza yerli polis idarəsinə gedərsə qoyulur. Buna görə də, maraqlandığınız məlumat üçün yerli polis bölməsinə bir sorğu göndərin və adambaşına düşən bütün məlumatları sizə təqdim edəcəksiniz.
Addım 4
Rəylərdən, keçmiş işdən rəylərdən və namizədinizin cinayət işindən məmnun qalırsınızsa, onu test üçün ikinci bir müsahibəyə dəvət edin. Psixoloji testlər aparmaq üçün təcrübəli sertifikatlı psixoloqa və sübut olunmuş psixoloji testlər və texnikaya ehtiyacınız olacaq. Bu xüsusiyyətdən bir insanın etibarlılığı, iş qabiliyyəti, firmanıza qoşulmağın gizli motivləri və daha çox şey haqqında aydın bir fikir verə bilərsiniz.
Addım 5
Bir işə namizəd bütün testlərinizi keçib, ancaq hələ də ondan əmin deyilsinizsə, ona yalan detektoru testindən keçməsini təklif edin: poliqrafiya. Təlimi olmayan bir şəxsin bu cihazı aldatması mümkün deyil və bütün suallarınıza etibarlı cavab alacaqsınız.
