Katib köməkçilərinin boş yerləri ümumiyyətlə kifayətdir və həm təcrübəsi olan həm də onsuz olanları qəbul edə bilərlər. Uğurlu bir iş üçün səlahiyyətli bir CV yazmalı və etibarlı bir şirkət seçməlisiniz.
Təlimat
Addım 1
Katib köməkçisi vakansiyasına ümumiyyətlə hər yaşdan olan qızlar və qadınlar dəvət olunur. Müraciət edən şəxsin bu cür işlərdə onsuz da təcrübəsi varsa çox yaxşıdır, lakin bir çox şirkət yeni bir işçini təkbaşına hazırlamağa razıdır. Ali təhsil diplomuna sahib olmaq istənərdi. Əgər belə bir diplom yoxdursa, katib köməkçisi kurslarını bitirmə sertifikatı tələb olunur.
Addım 2
Katib köməkçisi kimi işləmək üçün ilkin şərt ofis avadanlığı və əsas kompüter proqramlarını yaxşı bilməkdir və ən azı orta səviyyədə xarici dil bilmək arzuolunandır. Əlbətdə ki, ərizəçinin bir CV təqdim etdiyi şirkət nə qədər ciddidirsə, tələblər o qədər yüksək olacaq və yoxlama daha sərt olacaqdır.
Addım 3
Katib köməkçiləri üçün açıq vakansiyalar tapmaq çox vaxt çəkmir. Bu cür vakansiyalar barədə məlumatlar iş axtarışı saytlarında, qəzet elanlarında, şirkət mənbələrində mövcuddur. Bununla birlikdə, bir çox menecerin yalnız başqa bir üzsüz işçi üçün deyil, şəxsi katibləri üçün axtardıqlarını unutmamalıyıq, buna görə də belə bir insanı seçmək üçün çox diqqətli olacaqlar. Ərizəçinin özünün bəyəndiyi patronla işləməsi daha asan olacaq, çünki iş birbaşa bu şəxslə uzun müddət davam edəcəkdir. Belə bir işəgötürəni tapmaq çox zəhmət tələb edir.
Addım 4
Başlamaq üçün təsəvvür edin ki, hansı şirkətdə çalışmaq istədiyinizi, hansı ofisə sahib olacağını, hansı vəzifələri yerinə yetirmək istədiyinizi və hansını rədd etməyi üstün tutduğunuzu təsəvvür edin. Bir şirkət üçün axtarış üçün təyin etdiyiniz tələblərə uyğun olaraq axtarış verməlisiniz. Əlavə olaraq, bir tərcümeyi-halınızı yazmalı, digər şirkətlərdəki iş təcrübənizi və iş məsuliyyətlərinizi, bir təhsil yerinizi təsvir etməlisiniz, işəgötürənə namizədliyinizi işə götürməyin üstünlüklərini təqdim etməyiniz faydalıdır, belə ki, tərcümeyi-hal itirilmir bir başqası arasında.
Addım 5
Ancaq ən əsası müsahibədən keçmək olacaq, çünki katib köməkçisi adətən kiçik bir müsabiqədən və namizədlərin araşdırılmasından sonra işə götürülür. CV öz rolunu oynamışsa, müsahibə üçün dəvət olunmuşsan, buna əvvəlcədən hazırlaşmalısan. Mümkün sualların cavablarını düşündüyünüzdən əmin olun: güclü və zəif tərəfləriniz, niyə bu konkret mövqe tutmaq istədiyiniz, nə edəcəyinizi bildiyiniz barədə.
Addım 6
Müsahibə üçün həm yaddaqalan, həm də təsirli və eyni zamanda işgüzar ola biləcək bir şəkil seçməyə çalışın. Rəng palitrası ilə həddini aşmayın, şirkətin ciddi bir geyim koduna sahib olması mümkündür, lakin yenə də kifayət qədər şık bir materialı seçin. Axı katib köməkçisi şirkətin üzüdür. Və bu üz hər cəhətdən gözəl olmalıdır.
