Firmaların köhnə rejissoru yenisi ilə əvəz etməsinin müxtəlif səbəbləri var. Bu, köhnə direktorun öz istəyi və müqavilənin bitməsi və şirkətin təsisçilərinin qərarıdır. Direktor məsuliyyət daşıyan bir şəxsdir və sadəcə işçilər kimi qanuna görə işdən çıxarmaq burada yersizdir.
Zəruri
köhnə direktor sənədləri, şirkət möhürü, qələm, müvafiq sənəd blankları
Təlimat
Addım 1
Şirkət rəhbəri öz iradəsi ilə istefa etmək qərarına gəlsə, təsis məclisinin sədrinə yazılı bir bildiriş yazmalıdır. Bu bildiriş işdən çıxma tarixindən bir ay əvvəl yazılmalıdır.
Addım 2
Təsisçilər direktorun istefa qərarı ilə razılaşarsa, bir ay ərzində təsis məclisi çağırılır və direktorun vəzifədən azad edilməsi barədə qərar qəbul edilir. Sənəd təsis məclisinin sədri tərəfindən imzalanır.
Addım 3
Təsisçilər direktorun işdən çıxarılması ilə razılaşmırlarsa, direktor təsisçilərə şirkətin faktiki ünvanına yazılı bir bildiriş də göndərir.
Addım 4
İşdən çıxan direktor işdən çıxarılması üçün əmr verir. Özü imzalayır, nəşr tarixini qoyur və sifarişə seriya nömrəsi verir.
Addım 5
Cəmiyyətin təsis sənədlərinin, şirkətin təsərrüfat fəaliyyətinə dair sənədlərinin, müəssisənin möhürünün qəbulu və verilməsi aktı tərtib olunur. İstefadan çıxan direktor sadalanan sənədləri və möhürü qorumaq üçün müəssisə rəhbəri vəzifəsinə yeni təyin olunmuş şəxsə ötürür. Qəbul və köçürmə aktı hər iki tərəfdən imzalanır və istefaya çıxan direktor və vəzifəyə təyin olunmuş direktor müəssisənin möhürü ilə təsdiqləyirlər.
Addım 6
Köhnə müdirin iş kitabında, kadr məmuru işdən çıxarılma haqqında bir qeyd edir, sıra qeydinin nömrəsini, işdən çıxma tarixini qoyur. İş barədə məlumatda işdən çıxarılma faktını və qanunvericiliyə bir əlaqə yazır. İşdən çıxarılma səbəbi işdən çıxarma əmri və ya təsis məclisinin qərarıdır. İş qeydiyyatı təşkilatın möhürü ilə təsdiqlənir.
Addım 7
Hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrindən çıxarış almaq üçün istefaya göndərilən direktor özündən çəkilmək barədə p14001 formasını doldurur, pasport məlumatlarını, yaşayış yerini daxil edir və vergi orqanına təqdim edir.