İş və karyera 2024, Noyabr

Proqramçı peşəsi yalnız birbaşa proqramlaşdırma dilləri ilə əlaqəli olmayan müəyyən bacarıq və biliklər tələb edir. Yaxşı bir mütəxəssis bir kompüterin quruluşu haqqında bir təsəvvürə sahib olmalı, ingilis dilini bilməli, riyazi hesablamalar apara bilməli və düsturları təkbaşına qurmağı bacarmalıdır

Yeni bir mağaza açarkən bir təşəbbüskar qaçılmaz olaraq çeşid seçimi problemi ilə qarşılaşır. Məhdud pərakəndə satış sahəsi ilə maksimum qazanc təmin edəcək məhsullara üstünlük vermək lazımdır. Çeşidlərin formalaşması həm ilkin mərhələdə, həm də iş prosesində ciddi araşdırma tələb edir

Bir taksidə işləmək o qədər də sərfəli deyil və o qədər də təhlükəsiz deyil. Əlbətdə ki, ailənizi bəsləməyiniz və ya ayaq üstə durmağınız lazım olduqda, həqiqətən seçmək məcburiyyətində deyilsiniz. Bəziləri üçün bir avtomobildə işləmək ünsiyyət və hər gün bir qəpik deməkdir, amma əsasən yaxşı bir həyatdan taksiyə gəlmirlər, çünki bir taksi sürücüsünün işi müəyyən risklərlə əlaqələndirilir

Maddi qarışıqlıqlara baxmayaraq, ABŞ həmişə yüz minlərlə ziyarətçi vətəndaşı pul qazanmaq üçün cəlb etmişdir. İngilis dilini ən azı danışıq səviyyəsində bilirsinizsə, Amerikada işə düzəlmək üçün hər şansınız var. Zəruri - portfel

Müxtəlif səbəblərə və vəziyyətlərə görə bəzi insanlar vaxtlarının çox hissəsini evdə keçirməyə məcbur olurlar. Ancaq bu, xarici dünyadan ayrıldıqları anlamına gəlmir. İnkişaf etmiş rabitə və texnologiyalar əsrində müvəffəq ola bilər və evdən çıxmadan özünüzü və ailənizi təmin edə bilərsiniz

Bir dizaynerin işi asan deyil, çox maraqlı bir işdir. Hal-hazırda bir çox şirkət yaxşı dizaynerlərə ehtiyac duyur. Etibarlı bir agentlikdə işə düzəlmək göründüyü qədər çətin deyil. Təlimat Addım 1 Bir dizayner kimi iş axtarmağa başlamazdan əvvəl gələcək fəaliyyətinizin istiqaməti barədə qərar verməlisiniz

İdarəetmə prosesi, qarşısında duran hədəflərə çatmaq üçün təşkilatın, eləcə də elementlərinin inkişafını və fəaliyyətini asanlaşdırmağa və əlaqələndirməyə yönəlmiş müəyyən fəaliyyət növlərini nəzərdə tutur. Eyni zamanda iki vəzifəni həll edir:

İnsanların çoxu İnternetdən əyləncə üçün istifadə edir, daha az məlumat tapmaq üçün. Və daha az insan interneti pul qazanmağın bir yolu hesab edir. Bu yalnız bir şey deməkdir: İnternetdəki rəqabət hələ də "real dünya" deyiləndən daha aşağıdır

Redaktorun vəzifəsi mətnləri çap və ya onlayn nəşrlərdə çap olunmadan əvvəl yoxlamaqdır. Buna görə bu işçinin qüsursuz bir savadlılığı, bir söz mənası və yazı üçün bir hədiyyə olmalıdır. Təlimat Addım 1 Redaktor olmaq üçün Jurnalistika və ya Filologiya fakültəsində təhsil almalısınız

İnternet insanların həyatına daxil olandan bəri bir kopirayter peşəsi bir jurnalistin ən qədim və dəyişməz populyar peşələrindən birinə qoşuldu. Bir jurnalist hələ də uzun müddət bir məqalə yaratmaq üzərində işləyə bilirsə (və bundan sonra da belə deyil), onda bir kopirayter üçün sürətli və səmərəli yazmaq bacarığı demək olar ki, peşəkar uğurun əsas hissəsidir

Artıq müştərilər və müştərilərlə ünsiyyəti avtomatlaşdırmağa imkan verən elektron məlumat verənlər və nitq sintezatorları olmasına baxmayaraq, dispetçer peşəsi hələ də tələb olunur. Telefon dispetçeri sərnişin və yük daşınması ilə əlaqəli bir çox müəssisədə məsuliyyətli və vacib bir vəzifədir

İşə maraq itkisi həm adi işçilər arasında, həm də menecerlər arasında baş verə bilər. Nə tənbəl, nə də işçi bu çətinlikdən immunitet daşımır. Apatiyanın əsas səbəbləri arasında gündəlik, yorğunluq, şəxsi maraqların olmamasıdır. Təlimat Addım 1 Qarşıdan gələn iş gününün düşünülməsi bir ikrah hissi bəxş edirsə, bəyənmədiyiniz şeyləri müəyyənləşdirin:

İsti yay günlərində beyni aktivləşdirmək olduqca çətindir, bu da işə mənfi təsir göstərir. Özünüzü məhsuldar işə qurmağın sadə yolları var. Bəzi psixoterapistlər rəng və aromaterapiyanın diqqətinizi cəmləşdirməyə kömək edə biləcəyinə inanırlar

Bəzi insanlar qətiliklə vaxtlarının olmadığını şikayət edirlər. İşi səmərəli yerinə yetirmək, dincəlmək və ailəmlə vaxt keçirmək istərdim, amma qismət olduğu kimi bir şey qurban vermək məcburiyyətindəyəm. Səhv gündəlik rutin, nizamsızlıq - insanın əmək məhsuldarlığını artırmasına mane olan budur

Əmək bazarı o qədər böyük və müxtəlifdir ki, bunu özbaşına tapmaq həmişə mümkün deyil. Bir qayda olaraq, iş axtaran təşkilatlar (işçilər) həm iş axtaranlara, həm də işəgötürənlərə xidmət göstərən köməyə gəlirlər. İşə götürmə agentlikləri, əsas müştərilərinin iş axtaranlar və ya işəgötürənlər olmasından asılı olaraq iki əsas növə bölünə bilər

Yaşamaq üçün nağd pulun olmaması insanları əlavə gəlir mənbəyi axtarmağa sövq edir. Bir part-time iş, yalnız bir part-time iş və ya kiçik bir iş ola bilər. Təlimat Addım 1 Bir neçə işi birləşdirməli olduğunuz vəziyyət çoxlarına tanışdır

İşdə uğurlu olmaq üçün səy lazımdır, amma davamlı təzyiq altında olmaq mümkün deyil. Bəzən bir mütəxəssis zehni və ya emosional olaraq həll olunan problemdən özünü qopara bilmir - düşünməyə davam edir və yuxuda da dincəlmir. Sağalmaq üçün tamamilə başqa bir şeyə keçməyi bacarmalısınız

Ticarət fəaliyyəti zamanı bəzi şirkətlər baş mühasibin gedişi ilə üzləşə bilər. Bu işçi asan bir adam deyil, çünki şirkətin maliyyə vəziyyəti haqqında məlumat verə bilən, mühasibat və digər sənədlərin bütün nüanslarını biləndir. Buna görə işdən çıxarılma proseduru başqa bir işçi ilə müqavilənin ləğv edilməsindən bir qədər fərqlidir

Bir restoran administratoru kimi bir iş axtarırsınızsa, yaxşı yazılmış bir tərcümeyi-hal iş axtaranı cəlb edə bilər. Haqqınızdakı məlumat və restoran işində qazandığınız uğurlar işəgötürənin hədəfləri ilə uyğun olmalıdır və yalnız maraq oyatmamalı, həm də görüşmək üçün görüşməyə təşviq etməlidir

Kiçikləşdirmə bir şirkətin və ya dövlət qurumunun çətin maddi vəziyyəti, işçilərin aşağı məhsuldarlığı və istənilməyən işçilərin işdən çıxarılması üçün digər səbəblərin olmaması ilə əlaqəli ola bilər. Ancaq belə olur ki, şərtlər birdən yaxşıya doğru dəyişir və yaxınlaşan endirimi ləğv etmək lazım gəlir

Hər hansı bir ölkənin prezidenti adi bir məmurdur, ancaq digərlərindən daha çox səlahiyyətə sahibdir. Bir sıra əyalətlər bütün məmurlar üçün gəlirləri və bəzən xərcləri barədə insanlara hesabat vermələrini məcbur edən qaydalar qəbul etdi. Rusiya istisna deyil və bu səbəbdən də dövlət başçısının gəliri heç bir halda sirr deyil

Rosstat-a görə, Rusiya əyalət deputatlarının və məmurlarının maaşları keçən ilə nisbətən 2% artdı. Bu gün dövlət məmurları nə qədər alırlar və onlara hansı imtiyazlar verilir? Təəccüblü deyil ki, çoxları mümkün qədər gücə yaxınlaşmağa və vəzifələrini icra etməyə çalışırlar

Jurnalistlər arasında sensasiyaya çevrilə bilən super maraqlı, ən yeni xəbərlər uğrunda mübarizədə həmişə şiddətli bir rəqabət olub və var. Yaxşı bir hekayə qurmaq üçün müəyyən fəndlər var. Zəruri - reportaj planı; - iştirak edən şəxslər haqqında məlumat

Maaşınızı necə artırmaq olar? Bu sual hər gün yüzlərlə insan tərəfindən soruşulur. Siz məsuliyyətli, icraçı, çalışqansınız, ancaq üfüqdə dəyərli bir yüksəliş yoxdur. Dərhal hərəkət etməliyik! Zəruri - inam - etibarlılıq - sakitlik Təlimat Addım 1 Patronunuzla bir söhbət hazırlayın

Hal-hazırda təşkilatlar davamlı rəqabət təsiri altında ümumi rəqabət sıralarından seçilmək, istehlakçıları üçün ən yaxşısı olmaq üçün çalışırlar. Hər hansı bir müəssisənin əsas məqsədi qazanc əldə etməkdir. Onun artırılması idarəetmə heyətinin əsas vəzifəsidir

Son vaxtlar bəzi insanlar iki işdə çalışırlar və bunu Əmək Məcəlləsi çərçivəsində edirlər. Təlimatına əsasən, bir işçi yarım iş ilə əlavə bir iş əldə edə bilər, yəni əsas iş yerindən boş vaxtlarında və hətta eyni təşkilatda işləyə bilər. İşəgötürənin daxili part-time işçi üçün əsas iş yeri olan ştat vahidini ixtisar etmək məcburiyyətində qalması da baş verir

Parlaq bir karyera bir çox işçi üçün ən böyük hədəflərdən biridir. Ancaq hər kəs zirvələrə çatmağı bacarmır. Peşəkar nailiyyətlərin çoxdan gözlənilməməsi üçün işin başlanğıcında işdəki müvəffəqiyyəti nəyin təyin etdiyini aydın şəkildə anlamaq lazımdır

Elə olur ki, ən maraqlı və ən sevilən əsər belə darıxdırıcı olur. Məhsuldarlıq azalır, yorğunluq artır və hətta tətil güclə nəfəs ala bilmir. Bu vəziyyətdə nə etmək hər kəsin seçimidir. Əlbətdə ki, həll yolu dəyişdirməkdir. Ancaq bu həmişə mümkün deyil

Şəxsi iş, işə qəbul üçün əmr imzalandığı andan işdən çıxarılma tarixinə qədər bir işçi haqqında məlumatları ehtiva edən sənədlər toplusudur. Ölkəmizdə şəxsi işlərin yalnız dövlət qulluqçuları üçün aparılması məcburidir. Bununla birlikdə, əksər müəssisə və təşkilatlar işçi məlumatlarını təşkil etməyə və qeyd etməyə üstünlük verirlər

Təşkilatların iqtisadi fəaliyyətində baş verən bəzi vəziyyətlərdə menecerlər işçi sayını azaltmaq məcburiyyətində qalırlar. Rusiya əmək qanunvericiliyinə görə bu cür hərəkətlər tamamilə qanuni sayılır. Heyəti ixtisar etməklə bu vəzifələrdə çalışan işçilərin ixtisarının qarşısını almaq mümkün deyil

Nisbətən kiçik şəhərlərdə iş tapmaq böyük şəhərlərdən daha çətindir. Lakin, "daha sərt", bunun mümkünsüz olduğu anlamına gəlmir. Saratovda iş tapmaq üçün tərcümeyi-halınızı iş axtaran saytlara yerləşdirməlisiniz, CV-nizi birbaşa Saratovda ofisi olan şirkətlərə göndərməlisiniz, işə götürmə agentlikləri ilə əlaqə qurmalı və dostlarınızın mümkün köməyini unutmamalısınız

Hər təşkilat kadrla maraqlanır. Qalıcı iş üçün ən ümidverici gənc mütəxəssislərdir - yaxşı təlim görmüşlər, lakin hələ əmək haqqı ilə bağlı öhdəliklər və iddialarla məhdudlaşmırlar. Heyətinizi gənc mütəxəssislərlə doldurmaq üçün bir neçə addımı diqqətlə izləməlisiniz

Bir təhsil müəssisəsini təzə bitirmiş bir mütəxəssis onun üçün işləyən bir insanın yeni keyfiyyətinə uyğunlaşmaq üçün çox vaxt aparır. Özü üçün çətin anları aşması lazımdır. Zəruri Məsuliyyət, təcrübə və bacarıq qazanmaq istəyi, özünü idarə etmə, uğursuzluğa fəlsəfi yanaşma Təlimat Addım 1 İxtisası üzrə işə yeni başlayanda nəzəriyyə ilə praktika arasındakı fərqi özünüz üçün qeyd edin

Birdən iş itirmək böyük bir stresdir və bir çox həyat planının çöküşüdür. Buna görə birdən işinizi itirməmək üçün vaxtında qayğı göstərməlisiniz. Ofisinizi və ya fəaliyyət növünüzü yalnız öz tələbinizlə dəyişdirməlisiniz. Və belə bir istək yoxdursa, işiniz mümkün qədər uzun müddət yanında olmalıdır

İndi böhran və nəsillər dəyişikliyi dövründə işsizliyin azaldılması məsələsi hər zamankindən daha aktualdır. Bu vəziyyətdə dövlət nə etməlidir? İşsizlik problemini tənzimləmək üçün müəyyən tapşırıqlar var. Zəruri - Büdcədən dotasiya

İşsizlik demək olar ki, hər ölkədə mövcud olan bir fenomendir. Düzgün qərar vermək və mümkün böhrandan çıxmaq üçün hər bir ölkə işsiz əhalini sayır. Ancaq praktik olaraq heç bir işsizliyin hesablanması üsulu gizli işsizlik kimi bir göstəricini qiymətləndirə bilməz

Fərdi uçot vərəqəsi işçinin şəxsi işini təşkil edən əsas sənədlərdən biridir. Şəxsi vərəqdə işçi haqqında məlumatlar var: bioqrafik məlumatlar, təhsil, ailə vəziyyəti, seçilmiş orqanlardakı iştirak. Bəzən şəxsi vərəq əvəzinə İK şöbələri anketdən istifadə edir, lakin içindəki suallar, bir qayda olaraq, şəxsi vərəqdəki sütunlara bənzəyir

İş axtarışı hər bir insan üçün çətin bir dövrdür. Əksər insanlar köhnə əlaqələrindən və tanışlarından yeni iş üçün istifadə etməyə çalışırlar və bir çoxu işə qəbul agentliklərinin xidmətlərinə müraciət etmək məcburiyyətindədirlər. Lakin hər agentlik həqiqətən sizə uyğun bir iş tapa bilmir

Tez-tez iş dəyişikliyi, əksər böyük müəssisələrin kadr xidmətləri tərəfindən vakant bir vəzifəyə namizədin qiymətləndirilməsində mənfi bir amildir. Bununla birlikdə, peşəkar böyümənin olmadığı bir yerdə həddindən artıq uzun işləmək də müsbət bir işarə hesab edilmir

İşdən çıxarılma və ya işdən kənarlaşdırma işəgötürənin təşəbbüsü ilə baş verdikdə və müvafiq orqanlar tərəfindən qanunsuz olaraq qəbul edildikdə, işdən çıxarılan və ya vəzifəsindən kənarlaşdırılan işçiyə işdən əvvəlki 12 ayın orta qazancına əsasən məcburi işsizlik ödənilir