Fərdi uçot vərəqəsi işçinin şəxsi işini təşkil edən əsas sənədlərdən biridir. Şəxsi vərəqdə işçi haqqında məlumatlar var: bioqrafik məlumatlar, təhsil, ailə vəziyyəti, seçilmiş orqanlardakı iştirak. Bəzən şəxsi vərəq əvəzinə İK şöbələri anketdən istifadə edir, lakin içindəki suallar, bir qayda olaraq, şəxsi vərəqdəki sütunlara bənzəyir.
Təlimat
Addım 1
Şəxsi vərəq bir nüsxədə və işə müraciət edərkən işçinin özü tərəfindən əl ilə doldurulur. Vərəqədə düzəlişlər və ləkələr olmamalıdır. Göstərilən məlumatları şəxsi imza ilə təsdiqlədikdən sonra işçi şəxsi xidmətin işçisinə imza üçün şəxsi vərəq göndərir.
Addım 2
Kadrlar şöbəsinin əməkdaşı göstərilən məlumatların həqiqiliyini yoxlayır, bunu işçinin təqdim etdiyi sənədlərlə yoxlayır. İşə qəbul olunan işçi aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidir: pasport, iş dəftəri, diplom, hərbi bilet. Ayrıca, zəruri hallarda mövcud ixtiralarla bağlı sənədlər təqdim edilə bilər.
Addım 3
Şəxsi vərəqə bir iş nömrəsi verilir, bu da işçinin şəxsi işinin nömrəsi olacaqdır.
Addım 4
"Təhsil" sütununda standart formulalar istifadə olunmalıdır: ibtidai, natamam orta, orta, ixtisas orta, natamam ali, ali.
Addım 5
"Ailə vəziyyəti" sütunundakı sözlər ümumi qəbul edilmişlərə uyğun olmalıdır: evli (evli), boşanmış (a), dul (dul), subay (evli olmayan). Eyni sütunda əlaqənin dərəcəsini (ata, ana, ər, arvad, oğul, qız) göstərən işçi ilə birlikdə yaşayan bütün ailə üzvlərinin siyahısı verilmişdir. Hər bir ailə üzvünün soyadı, adı və atasının adı ayrıca göstərilməlidir, həmçinin doğulduğu illər - hər bir ailə üzvü üçün.
Addım 6
"Əmək fəaliyyətinin başlanğıcından görülən iş" sütununa məlumatlar işçinin təqdim etdiyi iş kitabında göstərilən məlumatlar əsasında daxil edilir.
Addım 7
Şəxsi vərəqdə cavabı mənfi olduğu ehtimal olunan sütunlar, sualın özü təkrarlanmadan doldurulur. Yəni “xaricdə qalmaq” sütununa “xaricdə deyildi” yox “yox idi” yazılmalıdır. Və ya "dərəcə" sütununa "dərəcəm yoxdur" əvəzinə sadəcə "yox" yazmaq lazımdır.
