Fərdi kart işçi haqqında məlumatları ehtiva edən əsas mühasibat sənədidir. Yeni işçi işə götürüldükdə kadr şöbəsi tərəfindən tərtib olunur. İş zamanı işçi haqqında məlumatlar, məsələn, yaşayış yerinin soyadı və ya ünvanı dəyişdirildikdə dəyişə bilər. İşçinin şəxsi kartında dəyişikliklər aşağıdakı kimi aparılır.
Vacibdir
- - şəxsi işçi kartı;
- - işçi haqqında yeni məlumatları təsdiqləyən sənədlər.
Təlimat
Addım 1
Şəxsi məlumatlarınızdakı dəyişiklikləri təsdiqləyən sənədlər gətirmək üçün işçinizdən xahiş edin. Bir işçi evliliyi ilə əlaqədar soyadını dəyişdirmişsə, nikah şəhadətnaməsi və yeni pasport tələb olunur. Qeydiyyat yerinin ünvanı dəyişdirilərkən müvəqqəti qeydiyyat ünvanı, işçinin pasportu və ya müvəqqəti qeydiyyat şəhadətnaməsi tələb olunur. Gətirdiyiniz sənədlərin surətlərini çıxarın. Fotoşəkilləri işçinin şəxsi işinə təqdim edin.
Addım 2
Köhnə məlumatları işçinin fərdi kartındakı bir sətirdə sətirdən çıxarın, yeni məlumatları sağa və ya üstünə diqqətlə daxil edin. Onların yanında dəyişikliklərin edildiyi sənədin təfərrüatlarını göstərin (nikah sertifikatları, pasportlar və s.). Edilən dəyişiklikləri təsdiqləyin, yəni mövqeyinizi göstərin, imzanızı və imzanın transkriptini və dəyişiklik tarixini yapışdırın.
Addım 3
Təsadüfən icrasında bir səhv etdinizsə, işçinin şəxsi kartındakı səhv girişi bir sətirlə diqqətlə kəsin. Yuxarıda və ya sağda səhv girişin üstündə düzgün məlumatları göstərin, yanında “Düzəliş olun” yazın və düzəlişləri imzanızla təsdiq edin.
