Əmək funksiyası, iş şərtləri və əmək müqaviləsinin digər vacib şərtləri dəyişdikdə əlavə bir razılaşma tərtib edilir. Son sənəd işçi ilə müqavilənin (müqavilənin) ayrılmaz hissəsidir. Əvvəllər tərtib edilmiş və imzalanmış bir müqavilənin bəndləri dəyişdirilərsə, əmək müqaviləsinə əlavə razılaşma adlı yeni bir sənəd tərtib etmək lazımdır.
Zəruri
- - işçi ilə müqavilə;
- - əlavə razılaşma;
- - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
- - ştat cədvəli;
- - şirkətin möhürü;
- - təşkilatın sənədləri.
Təlimat
Addım 1
Müqavilənin şərtləri, bəndləri, alt bəndləri, sözləri, bəndləri dəyişdirilərkən əlavə bir razılaşma tərtib edilir. Məsələn, bir işçi başqa bir vəzifəyə köçürülür. Buna görə şöbənin adı, vəzifələri, habelə əmək haqqı məbləği, əmək funksiyaları daxil olmaqla iş şəraiti dəyişdi. Bundan əvvəl əmək müqaviləsində dəyişiklik edən bir müqavilə imzalanmışdı. İki ay sonra işçiyə peşələri birləşdirmək məsuliyyəti verilir. Yəni belə bir mütəxəssis başqa bir vəzifədə vəzifələrin icrası üçün əlavə bir ödəniş almaq hüququna malikdir.
Addım 2
Yeni əlavə razılaşmada, tarixdən etibarən müqavilə ilə düzəliş edilmiş əmək müqaviləsinin (əvvəllər bağlanmış müqavilənin tarixini göstərin) dəyişdirilə biləcəyini yazın. Başlıqda "Əmək müqaviləsinə əlavə razılaşma ilə düzəliş edilməsi barədə … haqqında" yazın. Sonra, hansı bəndin, alt bəndin dəyişdiyini yazın. Məsələn: "Müqavilənin 5-ci bəndinin 5.7-ci bəndi aşağıdakı şəkildə bildirilir …". Aşağıdakı şərh də mümkündür. Peşələri birləşdirərkən, əlavə bir iş olan vəzifə üçün sabit bir məbləğ və ya əmək haqqı faizi şəklində əlavə bir ödəniş tələb olunur. İşə görə ödəniş məbləğinin təyin olunduğu bənd aşağıdakı kimi yazılır: "Müqavilənin 8-ci bəndində" 14700 "rəqəmlərini" 19900 "olaraq dəyişdirin.
Addım 3
Birləşdirildikdə, işçinin iş şəraiti də dəyişir. İş məsuliyyətlərinin siyahısını işçiyə verilən iş funksiyalarının siyahısı ilə tamamlayın. Belə bir dəyişiklik, məsələn, belə görünür: "4-cü bəndi sözlərlə əlavə edin …". Müqaviləyə əlavə bir razılaşma tərtib edildiyi barədə bir qeyd edin, tarixini, sənədin nömrəsini göstərin. Xahiş edirik unutmayın ki, müqavilə müqavilənin ayrılmaz hissəsidir. Müqavilənin qalan bəndlərinin dəyişdirilmədiyini yazdığınızdan əmin olun. Bu müqaviləyə yenidən baxılması ilə müqavilənin qanuni qüvvəyə minmə tarixini daxil edin.
Addım 4
Əlavə razılaşmanı işçinin, direktorun imzaları və şirkətin möhürü ilə təsdiq edin. Razılığın təfərrüatlarını əvvəllər bu qəbildən sənədlərin qeydiyyatı üçün xüsusi bir kitabda qeyd edərək işçiyə bir nüsxə verin. Müqavilənin və ya müqavilənin bir nüsxəsi itirildikdə, mütəxəssis belə bir sənədin yenidən verilə biləcəyi yazılı bir bəyanat hazırlayır.
