Ticarət fəaliyyəti zamanı bəzi şirkətlər baş mühasibin gedişi ilə üzləşə bilər. Bu işçi asan bir adam deyil, çünki şirkətin maliyyə vəziyyəti haqqında məlumat verə bilən, mühasibat və digər sənədlərin bütün nüanslarını biləndir. Buna görə işdən çıxarılma proseduru başqa bir işçi ilə müqavilənin ləğv edilməsindən bir qədər fərqlidir.
Təlimat
Addım 1
Baş mühasiblə əmək müqaviləsinin ləğvi digər işçilərlə olduğu kimi eyni əsaslarla həyata keçirilə bilər. Yəni, işdən çıxarıldıqda, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsini rəhbər tutmalısınız (Maddə 35).
Addım 2
İlk növbədə adınıza baş mühasibdən istefa məktubu göndərilməlidir. Müqavilənin ləğv edilməsindən iki həftə əvvəl tamamlanmalıdır. Bu 14 gün ərzində bütün sənədləri işçidən almalısınız. Zaten ağlınızda başqa bir baş mühasib varsa, vəzifəni götürməlidir.
Addım 3
Baş mühasib yoxdursa və mühasibatı başa düşmürsənsə, bir audit şirkətinə müraciət edin. Təcrübəli işçilər qısa müddət ərzində bütün mühasibat və vergi sənədlərini yoxlayacaqlar. Nəticələr yazılı şəkildə qeyd edilməlidir. Beləliklə, baş mühasibin bütün çatışmazlıqlarını və səhvlərini qiymətləndirə bilərsiniz. Bu metod olduqca bahalıdır, amma digər tərəfdən səlahiyyətlilərlə istənməyən problemlərdən qaçınacaqsınız.
Addım 4
Sənədləri baş mühasibdən qəbul edərkən qəbul sənədini tərtib edin. Bu sənəd üçün birləşdirilmiş forma yoxdur, buna görə təşkilatın mühasibat siyasətində təsdiqləyərək bir akt hazırlayın. Burada işçinin işdən çıxarılması zamanı mühasibat vəziyyətini göstərin. Son beş ildə köçürmə halları, əgər bu anda bir kameral və ya sahə vergi yoxlaması aparılmışsa, sənədlər həyata keçirilmədən əvvəl yoxlanıla bilməz.
Addım 5
Mühasibat uçotunun bütün nüanslarını aydınlaşdırın. Məsələn, baş mühasib yanacağın və sürtkü yağlarının normalarını formulun özünə görə hesablaya bilər və ya bir şəkildə bir qeyd dəftərini xüsusi bir qaydada saxlayır - bütün bunlara aydınlıq gətirməlisiniz.
Addım 6
İstəyə görə əmlak, material, pul, borc və debitor borclarının siyahısını apara bilərsiniz. Hər şeyi sonradan işlərin ötürülməsi aktına əlavə etdiyiniz bir protokol və ya qaralama vərəqəsi şəklində tərtib edin.
