Analıq müavinətlərinə analıq məzuniyyəti başlayanda bir qadına verilən birdəfəlik və hamiləlik müavinəti daxildir. Bunlar birdəfəlik ödəmələrdir və analıq məzuniyyətindən əvvəl işləməsindən və ya rəsmi olaraq işsiz olmasından asılı olmayaraq hər hansı bir qadına aiddir. Müavinət almaq proseduru açıq şəkildə Rusiya qanunları ilə tənzimlənir.
Təlimat
Addım 1
Hamiləliyin erkən mərhələlərində qeydiyyatdan keçmiş bir qadın, birdəfəlik müavinət almaq hüququna malikdir, hal-hazırda 438 rubl təşkil edir. Birdəfəlik pul yalnız xidmətdə çalışan və əyani tələbə işləyən qadınlara verilir. Tibb müəssisəsi tərəfindən iş yerində verilmiş müəyyən edilmiş bir sənəd təqdim edərək analıq müavinəti ilə eyni zamanda əldə edə bilərsiniz.
Addım 2
Analıq müavinəti bir qadının hamiləlik üçün 140 gün, çox hamiləlik üçün 194 gün davam edən analıq məzuniyyəti aldığı anda ödənilir.
Addım 3
Analıq məzuniyyətinə başlamazdan əvvəl bir qadın rəsmi olaraq işləyirsə, bu o deməkdir ki, iş yerindəki kadrlar şöbəsində müəyyən edilmiş formada bir bəyanat yazmalı və ona iş qabiliyyəti olmayan bir arayış əlavə etməlidir. Bir qadının analıq məzuniyyətinə getmədən əvvəl part-time işlədiyi təqdirdə, hər işəgötürəndən müavinət ala bilər və bunun üçün gələcək anaya bir neçə xəstəlik vərəqəsi verilməlidir.
Addım 4
Analıq müavinətlərinin hesablanması ərizə yazıldıqdan sonra 10 gündən gec olmayaraq aparılır. Təşkilatda işçilərlə hansı ödəmə üsulunun təmin edildiyinə görə bir qadın iş yerində və ya plastik kartda müavinət ala bilər. Müavinətlər tam olaraq və təşkilatın maaş verdiyi günün ertəsi günü ödənilir.
Addım 5
2011-ci ildə müavinətlərin hesablanması üçün hesablama müddəti analıq məzuniyyətinin başlamasından əvvəl iki təqvim ilində aparılır. Analıq müavinətləri hesablanarkən yüzdə 100 qazanc götürülür, ancaq xəstəlik məzuniyyəti və məzuniyyət ödənişi nəzərə alınmır.
Addım 6
Bir qadının, analıq məzuniyyəti başlamazdan əvvəl rəsmi olaraq işsiz olduğu və ya bir universitetdə stasionar təhsil formasında oxuduğu bir vəziyyətdə, analıq müavinətləri faktiki yaşayış yerindəki sosial müdafiə orqanı tərəfindən ödəniləcəkdir. Bu halda müavinətin məbləği minimum əmək haqqının 1-dən çox olmayacaqdır.
Addım 7
Övladınızın doğumundan 6 aydan gec olmayaraq müavinət almaq üçün müraciət etməlisiniz. Hamiləlik müavinətləri vergiyə cəlb olunmur və sığorta imtiyazlarına məruz qalmır.
