Son vaxtlar bir çox yeni fəaliyyət ortaya çıxdı. Bəziləri isə iş qrafiki, maddi mükafatlar və digər cəhətlərdən çox cəlbedici görünür. Məsələn, bir kredit meneceri vəzifəsi yaxşı pul qazanmaq üçün belə asan və ləzzətli bir yer kimi görünür.
Kredit meneceri vəzifəsinin hər hansı bir xüsusi bacarıq tələb etmədiyi və demək olar ki, ali və ya hətta orta peşə təhsili olan hər kəsin bunu ala biləcəyi düşünülür. Amma əslində fərqli banklarda bu vakansiya üçün namizəd üçün tələblər əhəmiyyətli dərəcədə dəyişə bilər və çox yüksək ola bilər. Kredit meneceri vəzifəsini tutan şəxsin peşə vəzifələri ilə eyni şəkildə fərqli təşkilatlardakı fərqli ola bilər.
Hər halda, bu mütəxəssisin fəaliyyətinin mahiyyəti, müştərilərə kredit almaqda kömək etməsi, məsləhət verməsi və bəzi hallarda kredit sənədlərinin icrasını həyata keçirməsi ilə əlaqədardır.
Əlbətdə ki, bir sıra spesifik peşəkar və şəxsi keyfiyyətlərə malik namizədlərin kredit meneceri vəzifəsinə müraciət edərkən üstünlükləri olacaqdır.
Professional Bacarıqlar
Bu vəzifəyə namizədin iqtisadiyyat sahəsində ali təhsili, maliyyə və iqtisadi təhlilin əsaslarını bilməsi və birbaşa kredit məsələləri ilə əlaqəli bilikləri olması pis deyil. Sektordakı təcrübə də əlavə bir artı olacaqdır.
Karyerasının ilk həftələrində işə götürülmüş bir kredit meneceri, kredit cəlb etmək, investisiya hesablamaları üçün iş planları tərtib etmək üçün layihələr həyata keçirmə bacarığını nümayiş etdirməlidir.
Bir neçə aydan sonra mütəxəssis kredit müqavilələrini düzgün tərtib etmə bacarığını nümayiş etdirməli, eyni zamanda onların dəstəyini həyata keçirməli, kredit fondlarının xərclərini, təhlükəsizliyini izləməlidir və fəaliyyətlərinin nəticələri barədə analitik hesabatlar tərtib etməlidir.
Kredit menecerinin vacib peşəkar keyfiyyətləri arasında xərcləri nəzərdən keçirmək və təhlil etmək bacarığı ilə yanaşı bu xərcləri azaltmaq üçün mümkün yolları təklif etmək bacarığı da var.
Sığorta meneceri bazarın maliyyə vəziyyətindən xəbərdar olmalı, tənzimləyici və hüquqi bazadakı dəyişiklikləri sistematik olaraq izləməlidir.
Şəxsi keyfiyyətlər
Kredit menecerinin işi, ilk növbədə, insanlarla işləməkdir, buna görə də belə bir vəzifə tutan bir şəxs üçün ünsiyyət problem olmamalıdır. Peşəkar savadlılığa əlavə olaraq belə bir mütəxəssis effektiv ünsiyyət üsulları və bacarıqlarına tam yiyələnməli, yalnız sənədləşmə işlərinə deyil, həm də müştərilərin ehtiyaclarına qarşı mehriban və diqqətli olmalıdır.
Şəxsi cazibə, stresə qarşı müqavimət, zehni vəziyyətini tənzimləmə metodlarına yiyələnmək də bu vəzifədə işləmək üçün vacibdir.
Əlbətdə ki, kredit meneceri komandanın üzvüdür və komandada işləmək, tabe olmağı bacarmaq, çalışdığı təşkilatın tələblərinə tabe olmaq da uğurlu işi üçün vacibdir.
