Katib Necə Seçilir

Mündəricat:

Katib Necə Seçilir
Katib Necə Seçilir

Video: Katib Necə Seçilir

Video: Katib Necə Seçilir
Video: Mətbəx məbelində qulp necə seçilir? Metbex mebeli və ruçka 2024, Aprel
Anonim

Katib müdirin sağ əli və şirkətin üzüdür. Müdir yığıncaqdan qayıdana qədər vacib qonaqları saxlayan, heç kimin içəri buraxılmamasını istəsə müdirin kabinetini sinəsi ilə qoruyan və müdirlə etibarlı bir əlaqəsi varsa qayınananın ad gününü xatırladan bu işçi. Ona.

Katib necə seçilir
Katib necə seçilir

Təlimat

Addım 1

Yalnız belə oldu ki, katib vəzifəsindəki kişilər bir tərəfdən sayıla bilər və ənənəvi olaraq bu iş yeri qadın sayılır. İşəgötürənlər reklamlara yazırlar: PC və ingilis dilini bilən bir qız tələb olunur, görkəmli bir görünüş. Məktəbi yeni bitirmiş və artıq məzun olmuş və öz ixtisası üzrə iş tapa bilməyən onlarla qız buna cavab verəcəkdir. Onların arasından liderə ən yaxşı köməkçi və sadiq dostu necə seçmək olar?

Addım 2

Bir reklam təqdim edərkən, namizəd üçün adekvat və zəruri tələblər irəli sürün. Əlbətdə ki, işinə məsuliyyətli yanaşacaq diqqətli və ünsiyyətcil bir işçiyə ehtiyacınız var. Yəqin ki, katib sənəd yazacaqsa, ona mükəmməl rus dili biliklərinə və bir PC-yə ehtiyac duyacaq. Firmanızın xarici müştəriləri varsa, İngilis dili bilikləri tələb oluna bilər. Əlbəttə ki, özünüzü ən ağıllı katib tapmaq arzusu başa düşüləndir, ancaq bir reklamda təyyarə necə idarə edəcəyini bilən və Pentaqon bazasını sındırmağı bacaran bir qıza ehtiyacınız olduğunu yazmamalısınız. Birincisi, yüksək ixtisaslı bir mütəxəssisin də müvafiq əmək haqqına ehtiyacı olacaqdır. İkincisi, katib ondan vacib layihələr hazırlamaq tələb olunmadığını anladıqda, ilk iş günündən bəri heç kimlə ingilis dilində danışmaq məcburiyyətində qalmadığını və ona həvalə edilən ən məsuliyyətli iş qəhvə hazırlamağı olduğunu söylədi. başqa bir iş axtarmaq …

Addım 3

Unutmayın ki, fərqli həyat hədəfləri olan qızlar "şirkətin bütün sirlərini öyrənmək və özünüzə açmaq" dan "tez evlənmək" üçün bir reportaj üçün gələ bilərlər. Namizədin təklif olunan işdən gözləntiləri, gələcək planları, karyera artımı barədə düşüncələri barədə soruşduğunuzdan əmin olun.

Addım 4

Katib vəzifəsinə müraciət edən şəxsin nə qədər tez düşündüyünü yoxlamaq istəyirsinizsə, o zaman tipik suallardan və tapmacalardan istifadə etməlisiniz - çox güman ki, bu bənzər bir vəzifə üçün ilk müsahibə deyil. Gözlənilməz suallar verin - ən sevdiyi Sovet filmi nədir, Yorkshire teriyerlərini sevirmi, bir qadına ad günü üçün qırmızı qərənfillər vermək etikdirmi? Katibə itkidə deyilsə və tapşırığın öhdəsindən uğurla gəlirsə, belə bir insana daha yaxından baxmalısınız.

Addım 5

Ekzotik bir şeyə ehtiyacınız varsa, məsələn, 1C proqramını yaxşı bilən bir mulat qadına, bir katib məktəbinə və ya bir işə qəbul agentliyinə müraciət edin. Peşəkar kursları bitirmiş şəxslərin daxil olduğu verilənlər bazasının köməyi ilə tələblərinizə uyğun bir namizəd tez bir zamanda tapacaqsınız.

Tövsiyə: