Bir təhsil müəssisəsini təzə bitirmiş bir mütəxəssis onun üçün işləyən bir insanın yeni keyfiyyətinə uyğunlaşmaq üçün çox vaxt aparır. Özü üçün çətin anları aşması lazımdır.
Zəruri
Məsuliyyət, təcrübə və bacarıq qazanmaq istəyi, özünü idarə etmə, uğursuzluğa fəlsəfi yanaşma
Təlimat
Addım 1
İxtisası üzrə işə yeni başlayanda nəzəriyyə ilə praktika arasındakı fərqi özünüz üçün qeyd edin. Bunu nə qədər tez başa düşsəniz, işinizin xüsusiyyətlərinə alışmağınız bir o qədər asan olacaq. Kollec təlimində öyrəndiyiniz yanaşmalar həmişə praktik tərəflə üst-üstə düşmür.
Addım 2
Qarşılıqlı əlaqəyə girməli olduğunuz bütün komanda üzvlərinə daha yaxından baxın. Onların arasında yəqin ki, uzun müddət təşkilatda çalışanlar olacaq. Bəzi məsələlərdə sizə kömək etmələrini xahiş edin. Beləliklə, lazımi praktik bilikləri əldə edə bilərsiniz, eyni zamanda sizin üçün yeni bir komandaya tez uyğunlaşa bilərsiniz. Təcrübəli həmkarlarınız sizin üçün münasibətlərinizi və iş nəticələrinizi müsbət təsir edəcək həqiqi mentorlar ola bilər.
Addım 3
Həmkarlarınızın potensial mənfi hücumlarını ürəkdən qəbul etməyin. Yeni bir insanın bir növ sınağı belə ola bilər. Xoşagəlməz vəziyyəti zarafata çevirin və ya obsesif həmkarları görməyin. İstədiyiniz reaksiyanı ala bilməsələr, cinayətkarlar geridə qalacaqlar. Zamanla işinizdə müəyyən bir müvəffəqiyyət əldə edərək, komandada müəyyən bir çəkiniz olacaq, hörmət olunmağa başlayacaqsınız.
Addım 4
Kollektivin ənənələrini araşdırın. Bu, yöndəmsiz vəziyyətlərdən çəkinməyə kömək edəcəkdir. İşdə qəbul edilmiş davranış qaydalarına riayət edərək, komandaya sürətlə qoşula biləcəksiniz. Bunun bir hissəsinə çevrilməklə hərəkətlərinizə daha inamlı hiss edəcəksiniz. Bundan əlavə, bu yolla yalnız peşəkar deyil, həm də şəxsi keyfiyyətlərinizi göstərə bilərsiniz.
Addım 5
Xahiş edirəm unutmayın ki, səhvləriniz normaldır. Kifayət qədər praktiki bacarıqlarınız olmadığına görə səhv qərarlar qəbul etmirsiniz. Bir səhv olduqda, bir nəticə çıxarın və sonrakı iş təcrübənizi nəzərə alın. Mümkün olduqda digər insanların təcrübələrini də nəzərdən keçirin. Bu, rəhbərlikdən müəyyən təlimatları yerinə yetirərkən faydalı ola bilər. Uğursuzluğa fəlsəfi münasibət göstərin, təslim olmayın. Vaxt keçdikcə bacarıq qazanaraq iş fəaliyyətlərini necə düzgün bir şəkildə yerinə yetirəcəyinizi öyrənəcəksiniz.
Addım 6
Məsuliyyət inkişaf etdirin. Yaşa görə bu keyfiyyət gənc mütəxəssislər arasında həmişə mövcud deyil. Kiçik bir əmri də qəbul edərək, sona və tam şəkildə tamamlamağa çalışın. Tədricən işinizi vaxtında və yaxşı yerinə yetirməyə alışacaqsınız. Gələcəkdə bu sizin üçün norma halına gələcək və böyük miqdarda işi yüksək keyfiyyətlə yerinə yetirməyiniz daha asan olacaq.
