Yaxşı bir maaşla yaxşı bir iş tapmaq bəzən ən yüksək kateqoriyalı bir mütəxəssis üçün də çətin olur. Yeni bir tələbə üçün bunu etmək daha çətindir. Lakin, bəzi şirkətlər, əksinə, ixtisaslaşmış universitetlərin məzunlarını və ya hətta yuxarı sinif şagirdlərini işə götürməyə üstünlük verirlər.
Təlimat
Addım 1
Səlahiyyətli bir CV yazaraq iş axtarışınıza başlayın. İçindəki bütün natamam və tamamlanmış təhsil müəssisələrini yazın. Diplomdan ixtisas və ixtisası yazın. Daha əvvəl işləmisinizsə, son təşkilatdan başlayaraq harada olduğunuzu qeyd edin. İnstitutda iş və təhsil müddətində qazanan bacarıq və bacarıqları təsvir edin. Xarici dildə danışırsınızsa, sürücülük vəsiqənizə sahibsinizsə və ya xüsusi biliklərə sahibsinizsə - bunu öz tərcümeyi-halınızda göstərdiyinizə əmin olun. Əsas vəzifəniz özünüzü gələcək işəgötürənə mümkün qədər mənfəətli təqdim etməkdir.
Addım 2
CV-nizi vakansiya seçimi üçün xidmətlər göstərən saytlara yerləşdirin. Ən populyar portallar: www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru və başqaları. CV-lərinizi onlara tamamilə pulsuz göndərə bilərsiniz
Addım 3
Bir işəgötürənin tərcümeyi-halınızı görməsini gözləməyin. İstədiyiniz boşluğu özünüz axtarın. Eyni İnternet portallarında axtarış qutusuna maraq mövqeyinin adını daxil edin. Sayt bu və əlaqədar ixtisas üzrə bütün iş elanlarının siyahısını verəcəkdir.
Addım 4
CV göndərmək istədiyiniz kadrlar şöbəsinin elektron poçtunu vakansiya mətnində tapın. Qapaq məktubu yazın. Burada digər namizədlərə nisbətən rəqabət üstünlüklərinizi göstərin. Təsviri olan CV-lərə digərlərindən daha tez-tez baxılır.
Addım 5
Ailənizə və dostlarınıza iş axtardığınızı deyin. Bəlkə də kimsə belə bir işçinin lazım olduğu bir quruma məsləhət verəcəkdir.
Addım 6
İnternetdə yaşadığınız ərazidə keçirilən əmək yarmarkalarının ünvanlarını və telefon nömrələrini tapın. Orada şirkətlər ən çox gənc mütəxəssislər cəlb edirlər. CV-nizin beş-on nüsxəsini çap edin, diplom və pasportunuzu götürüb uyğun bir iş axtarmağa gedin.
