Faydalı məsləhətlər 2024, Noyabr

SWOT təhlili şirkətin istehsalat fəaliyyətinə təsir göstərən müsbət və mənfi faktorları müəyyənləşdirməyə kömək edən vacib bir vasitədir. Bu analiz sahibkarın bazar iqtisadiyyatı şərtlərinə uyğun olaraq düzgün və səriştəli davranış strategiyası qurmasına imkan verəcəkdir

"Yetkinlik" sözü Latınca "sompeto" felindən gəlir - mən nail oluram, görüşürəm. Bacarıq, bir mütəxəssisin bacarığı, biliyi, bacarığı və bacarığıdır, bunun sayəsində hər hansı bir problemi həll edir və ya istənilən nəticəni əldə edir

Bir maliyyə böhranı zamanı, müxtəlif səbəblərdən müəssisədə dayanma halları baş verə bilər. Əmək qanunlarına uyğun sənədləşdirilməlidir. İşəgötürənin təqsiri üzündən və ya təşkilatın işçilərindən və işəgötürəndən asılı olmayan səbəblərdən baş verərsə, işçilərə boş vaxt verilməlidir

Konfrans bu məsələnin həllində maraqlı olan mütəxəssislərin iştirak etdiyi müəyyən bir mövzuya, praktik və ya elmi bir mövzuya həsr olunmuş əvvəlcədən planlaşdırılan bir tədbirdir. Konfrans zamanı iştirakçılar məruzələr oxuyur və ekspert rəylərini dinləyirlər

Spesifikasiya bir montaj vahidi, dəsti və ya kompleksinin tərkibini təyin edən əsas dizayn sənədidir. Quraşdırma və ya montaj rəsminin bir hissəsi olan hər hansı bir məhsulun, quraşdırma, quruluşun bütün hissələrinin və birləşmələrinin ətraflı bir siyahısını ehtiva edir

Müəssisələrdə direktor əmr verir. İşəgötürənin iradəsindən asılı olmayan müəyyən vəziyyətlər yaranarsa, sifariş ləğv edilə bilər. Bunun üçün məzmununa görə rəhbərin əvvəl verilmiş əmrini etibarsız və ya etibarsız hesab edən başqa bir inzibati sənəd tərtib olunur

Hər hansı bir avadanlıq, proqram və ya İnternet mənbəyindən istifadə edərkən problemlər yarana bilər, bunun həlli üçün texniki dəstək xidmətinə müraciət etməlisiniz. Vaxtında yardım almaq üçün mütəxəssislərə yaranmış vəziyyətin ətraflı və konkret ifadəsi ilə bir sorğu məktubu göndərmək lazımdır

Bir satış təhlili aparmaq, ən perspektivli məhsul növlərini və ya hansı məhsulu daha yaxşı alacağını müəyyənləşdirməyə kömək edə bilər. Həm də məhsul satışındakı böyümə və azalma tendensiyalarını izləməyə imkan verəcəkdir. Bu məlumatlarla satışlarınızı ən səmərəli şəkildə idarə edə bilərsiniz

Müəssisənin hər bir sıravi işçisi kimi, baş direktorun da davranış qaydalarına uyğun olaraq iş dəftəri tərtib etməsi lazımdır. Ancaq şirkətin birinci şəxsi vəzifəsinə qeydiyyat fərqli xüsusiyyətlərə malikdir, çünki rəhbərin təyin edilməsi şirkətin qurucularının sayından asılıdır

Tibbi sirr vətəndaşların tibbi yardım üçün müraciəti ilə əlaqəli bütün məlumatları əhatə edir. Ancaq yalnız dönüşüm faktı deyil, daha çox şey. Bu məlumatlar qanunla qorunur. Ancaq qanunda istisnalar da var. Bəs həkim sirrinin arxasında nə durur?

Konstruktiv işgüzar dialoq qurma xüsusiyyətləri, baş verdiyi vəziyyətdən və qarşınıza qoyulan hədəflərdən asılıdır. Hər halda həmsöhbətin suallarını və cavablarını, daha da çoxunu auditoru əvvəlcədən düşünməlisiniz. Təlimat Addım 1 Hal-hazırda, auditorların gözlənilməz olması son dərəcə nadirdir

Uğurlu bir reportaj, yüksək maaşlı bir iş və başqalarının tanınması ilə yeni bir həyata körpü ola bilər. Buna görə, işəgötürənin peşə uyğunluğunuza və fəaliyyətinizə şübhə etməməsi üçün müsahibəyə diqqətlə hazırlaşmalı və müsahibədə davranmalısınız

Bir işçini işə cəlb etmək üçün yalnız bir həqiqətən təsirli metod var - motivasiya. Bütün insanlar fərqlidirlər, buna görə motivatorların seçimi fərdi olmalıdır. Bəziləri üçün təşviq yalnız maddi təşviqdir, kiminsə karyera böyüməsinə və ya tanınmasına ehtiyac var

Bir istehlak krediti almaq və ya pensiya üçün müraciət prosedurundan keçmək istəyirsinizsə, maaşınızı təsdiqləməlisiniz. Dəlil olaraq bir neçə sənədin tələb olunacağı digər hallar da ola bilər. Təlimat Addım 1 İş yerindəki mühasibdən əmək haqqınızı təsdiqləməyiniz lazım olan 2-NDFL sertifikatı və ya bu və ya digər təşkilat tərəfindən tələb olunan başqa bir formada etməsini istəyin

Xarici bir part-time işçi işə götürmək üçün ondan iş üçün bir müraciət qəbul etməlisiniz, onunla əmək müqaviləsi bağlamalı, bir əmr verməlisiniz. Əsas iş yerində, təşkilat kitabçasında müqavilə, sifariş və ya sertifikat nüsxəsi əsasında iş kitabına bir qeyd edilir

Dəyirmi masa danışıqları və görüşləri orta əsrlərdən bəri populyardır. Sonra cəngavərlər dəyirmi masaya toplaşdılar. Axı, hər kəs öz statusunu bərabər və bərabər hiss edən yeganə yoldur. Və bu, hər kəsin öz fikrini daha cəsarətlə səsləndirə və bəzi təkliflər verə biləcəyi müzakirəni xeyli asanlaşdırır

İşgüzar məktub şirkətlərdə tərəfdaşlarla, təchizatçılarla, işçilərlə, müştərilərlə əlaqə qurarkən istifadə olunur. Bu sənəd şirkətin müsbət imicinin yaradılmasında mühüm rol oynayır. Bu səbəbdən bir iş məktubu düzgün, bacarıqlı, aydın və sadə və asanlıqla tərtib etmək lazımdır

Hər bir müəssisədə kadrlar şöbəsi bu təşkilatın ştat cədvəlini tərtib edir. Bu sənəd Rusiya Dövlət Statistika Komitəsinin 01/05/2004 tarixli 1 saylı fərmanı ilə təsdiq edilmiş vahid formada ola bilər. Tamamlanmış forma ştat cədvəlini təsdiqləyən bir əmrlə təsdiqlənir

İstər daşınmaz əmlak, istər elektronika, istərsə də geyim satmağınızdan asılı olmayaraq, alıcı ilə əlaqə qurmaq satıcı işinin vacib bir hissəsidir. Bir müştəri ilə uğurlu söhbət alış-verişin olub olmadığını, müştərinin sizi xoşbəxt qoyub-tərk etməməsini və ya bir daha mağazaya qayıtmamasını müəyyənləşdirir

Şəbəkə diaqramı istehsal proseslərinin əməliyyatlarını və tərkib hissələrini əks etdirən sxematik diaqram şəklində tərtib olunur. Nəticədə quruluş bütün əməliyyatlar arasındakı əlaqəni, onların sırasını, habelə həyata keçirilməsinin texnoloji paylanmasını göstərir

Məhsuldarlığımızı, əhvalımızı təsir edən hər şey işəgötürənlərin və özümüzün nəzarəti altındadır. İş yerimizin düzgün təşkili işə sərf olunan vaxtı xeyli azaldır. Hər şeyi masaüstünə düzgün qoymaq vəzifələrinizin uğurla yerinə yetirilməsi üçün eyni dərəcədə vacibdir

Müasir bir müəssisə, özlərini vahid, kollektiv bir komanda kimi hiss edən işçilər və kadrlar olmadan uğurlu ola bilməz. Hər gün mal və xidmətlər bazarında dəyişən vəziyyətə dərhal uyğunlaşmağı bacaran, hər hansı bir işin uğurunu və inkişafını təmin edə biləcək yüksək dərəcədə peşəkar bir komandadır

Bir çox işəgötürən işçilərini işgüzar səfərə göndərməlidir. Bir ezamiyyə əmri verildikdən sonra ezamiyyətə göndərilən işçinin işlədiyi struktur bölmənin rəhbəri vahid T-10a forması olan bir iş tapşırığı tərtib etməlidir. Zəruri - işçilərin sənədləri

İş vaxtının tarazlığı şirkətdəki əməyin planlaşdırılmasında göstərilən bir sistemdir. Bu göstəricilər işçilərin iş vaxtının qaynaqlarını, xərcləri və istifadəsi baxımından bölgüsünü xarakterizə edir. Bu balans iş vaxtından daha rasional istifadə zamanı əmək məhsuldarlığını artırmaq üçün ehtiyatları müəyyənləşdirmək üçün tərtib olunur

İş dünyasının öz qanunları var. İşgüzar ünsiyyət prosesində yalnız ümumi mədəniyyət qaydalarına deyil, müəyyən iş qaydalarına da əməl etmək vacibdir. Bu qaydalar dəstinin vacib məqamlarından biri də danışıqlar və işgüzar görüşlər barədə razılaşmalara əməl edilməsidir

Rəsmi işlərdə işəgötürənlər işçilərini işgüzar səfərə göndərirlər. Qeydiyyatdan keçmək üçün bir xidmət tapşırığı tərtib etmək, ezamiyyə əmri vermək, səyahət şəhadətnaməsini yazmaq və bir işgüzar səfərdən gəldikdən sonra əvvəlcədən hesabat tərtib edib təqdim etməlidir

Mal və ya xidmət paylayan bəzi müəssisələr üçün müştərilərlə işləmək lazım olduğu şəhərdə birbaşa yaşayan işçini işə götürmək daha sərfəlidir. Bu cür işçilər bir neçə olduqda, onlar üçün ayrıca bir şöbə yaratmaq daha məqsədəuyğun olar. Bəzən təşkilatlar evdə vəzifələrini yerinə yetirmək üçün işçilərə ehtiyac duyurlar - sonra ev işçiləri kimi qeydiyyatdan keçmələri lazımdır

Ünsiyyətlilik işdəki uğurun vacib bir hissəsidir. Ticarət sahəsində ünsiyyət qurmağı və əlaqələr qurmağı bilən bir mütəxəssisin karyera qurması bu cür bacarıqlara sahib olmayan rəqibindən daha asandır. Peşəkar cəmiyyətdə tanışlıq tez-tez vaxt itirmədən iş məsələlərini həll etməyə kömək edir, həmçinin praktik məsləhət və ya tövsiyələr alır

İş yerində iddia işəgötürənə qarşı şikayət şəklində verilə bilər. Eyni zamanda, bu sənəd sizə hüquqlarınızı qorumağınıza kömək edəcək və onun köməyi ilə menecerinizlə əlaqədar yaranan problemləri həll edə biləcəksiniz. Təlimat Addım 1 Hüquqlarınızı qorumaq üçün əmək müfəttişliyi ilə əlaqə saxlayın

Nəzarətin nəticələrinə dair yardım, nəzarətin nəticələri və necə həyata keçirildiyi barədə məlumatları özündə cəmləşdirən sənəddir. Bu sənəd audit zamanı xüsusi ehtiyacların müəyyənləşdirilməsinə yönəlmiş fəaliyyətlərin təsdiqlənməsi üçün lazımdır

Son illərdə bir satıcı peşəsi kəskin dərəcədə gəncləşdi. Əvvəllər dükanlarda və bazarlarda yüksək səsli xalalar üstünlük təşkil edirdi, amma indi mağazada orta yaşlı satıcıları, əsasən gənc qızları və oğlanları dərhal görməyəcəksiniz. Peşənin adı da dəyişib

Əgər işiniz mal satışı ilə əlaqəlidirsə, müştərilərin şəxsən ünsiyyət quraraq telefonlarını tərk etmək istəmədikləri bir vəziyyətlə tez-tez rastlaşırsınız. Bir müştərinin telefon nömrəsini almaq üçün çox nəzakətli, lakin inadkar olmalısınız

Vaxt cədvəlinin forması Rusiya Dövlət Statistika Komitəsinin fərmanı ilə təsdiq edilmiş və birləşdirilmişdir. Sənəd, bir qayda olaraq, vaxt işçisi, kadr məmuru və ya iş vəzifələrində təsbit edilmiş digər bir işçi tərəfindən saxlanılmalıdır. İş vaxtı cədvəli əmək haqqının hesablanması, habelə statistik hesabatların tərtib edilməsi üçün istifadə olunur

Çox vaxt təşkilatda vəzifələrin və struktur bölmələrin adlarında dəyişiklik olur. İşçi heyəti cədvəlində qeyd edilməli, həmçinin əmək müqaviləsindəki şərtləri və iş kitabındakı qeydləri dəyişdirərək işçiləri xəbərdar etməlidirlər. Heyət cədvəlində dəyişiklik etmək üçün bir əmr verməlisiniz

"İşgüzar ünsiyyət" anlayışı yalnız rəhbərlik, tərəfdaşlar və müştərilərlə qarşılıqlı əlaqə qaydalarını əhatə etmir. Rəsmi, iş şəraitində həmkarları və hətta işdəki dostları ilə ünsiyyət də olduqca sərt şəkildə tənzimlənməlidir. Standart texnika və işgüzar ünsiyyət metodlarından istifadə etməklə görüşlər və söhbətlər, görüşlər və danışıqlar uğurla aparılmasına, telefon və elektron poçtla ünsiyyət qurmağa imkan verəcəkdir

Bəzi peşə sahibləri üçün iş təlimatları iş yerindəki fəaliyyət sahəsinə uyğun baş geyimləri taxma öhdəliyini təyin edir. Baş örtüyü taxmağı məcbur edən bir neçə peşə var, xüsusən bunlar: - aşpaz (çörəkçi); - həkim (cərrah); - inşaatçı

İki növ vergi yoxlaması mövcuddur - ofisdə və yerində. Bir masa yoxlamasında, tələb olunan bütün sənədlər vergi idarəsinə təqdim edilir və müfəttiş onları iş yerində yoxlayır. Müəssisədə yerində yoxlama aparılır və yalnız menecer və baş mühasib deyil, adi işçilər də cəlb edilə bilər

İşçi ilə şirkətin rəhbərliyi (və ya müxtəlif struktur bölmələrinin işçiləri arasında) arasındakı işgüzar münasibətlər, yarandıqdan sonra müəyyən bir müddətdən sonra rəsmiləşməyə meyllidir və bu, digər şeylərlə yanaşı, daxili yazışmalara ehtiyac duyulur

Şirkətin mühasibat uçotu və vergitutma onun qəbul etdiyi mühasibat siyasəti çərçivəsində həyata keçirilir. Səriştəli inkişafı şirkətin effektiv maliyyə sənəd dövriyyəsini təmin edir, mühasibat uçotunu asanlaşdırır, vergi yükünün qanuni yollarla azaldılmasına kömək edir

Yeni işə qəbul edilmiş işçilər üçün fərdi sahibkarlar da daxil olmaqla işəgötürənlərdən iş kitablarının aparılması qaydalarına uyğun olaraq iş dəftəri tərtib etmələri tələb olunur. İşçinin əvvəllər bir iş dəftəri varsa, amma nədənsə onu təqdim etməyibsə, mütəxəssisin istəyi ilə yeni bir iş kitabının çıxarılmasına icazə verilir, lakin əvvəlki iş yerləri haqqında qeydlər etməyə ehtiyac yoxdur