Uğurlu bir reportaj, yüksək maaşlı bir iş və başqalarının tanınması ilə yeni bir həyata körpü ola bilər. Buna görə, işəgötürənin peşə uyğunluğunuza və fəaliyyətinizə şübhə etməməsi üçün müsahibəyə diqqətlə hazırlaşmalı və müsahibədə davranmalısınız.
Təlimat
Addım 1
Etibarla ofisinizə girin, salam verin və özünüzü təqdim edin. Xeyirxahlıqla gülümsəyin, amma həvəssiz deyil. Həmsöhbətinin görünüşü ilə sakitcə görüşün, gözlərinizi aşağı salmayın və utanmayın.
Addım 2
Bir yer seçməyiniz istənsə, söhbət etdiyiniz şəxsə yaxın bir stul seçin. Potensial işəgötürəninizdən mümkün qədər uzaq oturmaq cazibəsinə qarşı durun. Bu, qorxu və özünə şübhə ilə xəyanət edə bilər.
Addım 3
Müdafiə duruşu düşünməyin: ayaqlarınızı çarpazlaşdırmayın və qollarınızı bir-birinə bağlamayın. Özünüzü rahat saxlayın. Ancaq kreslonun arxasına təsadüfən söykənməyin və ya əllərinizi başınızın arxasına atmayın. Tənbəlliyin ciddi bir reportajda yeri yoxdur.
Addım 4
Suallara aydın və inamla cavab verin. Evdəki cavablarınızı əvvəlcədən düşünün, hətta evdən kimsə ilə məşq edə bilərsiniz. Bir qayda olaraq, müsahibədə əvvəlki işiniz, təcrübəniz, şəxsi keyfiyyətləriniz və gələcək planlarınızla əlaqəli eyni tipli suallar verirlər.
Addım 5
Nə vacib olduğunu düşündüyünüz barədə özünüzdən soruşa bilərsiniz. Ancaq reportajın ilk dəqiqələrində bunu etməyin. Həmsöhbətin sizə belə bir fürsət təqdim etməsini gözləyin. Gündəlikdə qeydlər edə və məlumatları dəqiqləşdirə bilərsiniz. Potensial bir işə maraq göstərin.
Addım 6
Jestlərinizi izləyin. Çox vaxt bir insan haqqında sözlərdən daha çox şey deyə bilərlər. Paltarınızla skripka etməyin, daim saçlarınızı düzəltməyin və üzünüzə toxunmayın. Bu, özünə inamsız insanlar və ya gizlədəcək bir şeyləri olanlar tərəfindən edilir. Ev kimi bükülmüş əllər, həmsöhbətin tərəfinə açılan özünə inamlı periyodik baş işarələri və ovuclar sükunətinizdən və vəziyyəti idarə etməyinizdən danışır.
Addım 7
Müsahibədə seçilən tək siz olmadığını unutmayın. Siz də seçiminizi edin və bu şirkətin səylərinizə, vaxtınıza və həyatınızın bir hissəsinə dəyər olub olmadığını düşünün. Bu səbəbdən yalvaran kimi deyil, bərabər tərəfdaş kimi davranın.
