Demək olar ki, hər kəs səlahiyyətli bir CV yaza bilər. Ancaq işəgötürənlə söhbətdən sonra pozitiv bir qərar veriləcəyini bilmək çox daha çətin bir işdir. İşə başlamazdan əvvəl bir iş axtaran bir neçə müsahibədə iştirak etməlidir. Öz diqqətsizliyindən və ya cəhalət üzündən bəzilərini yerinə yetirmir.
Təlimat
Addım 1
Müsahibənizə gecikməyin. Erkən gəlmək və təyin olunmuş vaxtı gözləmək yaxşıdır. Dəqiq insanlar hər təşkilat üçün daha dəyərlidir.
Addım 2
Çox arıq və ya sıxılmayın. Bu davranış növləri arasında bir tarazlıq tapın. Abstrakt mövzularda fasiləsiz danışan, eyni zamanda sıxılmış bir həmsöhbət işəgötürənlərin mənfi reaksiyasına səbəb olur. Birincisi ən çox səthi və cahil görünür, ikincisi zəif və etibarsızdır. İşəgötürənlər hər iki növ davranışdan qaçmağa çalışırlar.
Addım 3
Müsahibə verdiyiniz demək olar ki, bütün məlumatlar təsdiqlənə bilər. Buna görə də bilik, bacarıq və ya nailiyyətlərinizi şişirtməyə çalışmayın. Həmişə əvvəlki işinizdə geciksəniz, dəqiqliyiniz barədə danışmayın. Sahib olmadığınız keyfiyyətləri icad etməyə ehtiyac yoxdur. Axı həqiqət ilk iş günündə ortaya çıxacaq. Məsələn, əla kompüter bacarıqlarınızı bildirirsinizsə, bunu sübut etməyə hazır olun. Və əslində yalnız onu açmağı öyrənmisinizsə, yalan çox tez ortaya çıxacaq. Və sınaq müddətini belə keçə bilməzsən.
Addım 4
Pis vərdişləriniz varsa, onları müsahibədə göstərməməyə çalışın. Əslində, bir çox insan əllərini gəmirir, saçlarını çəkir, ayaqlarını sarsıdır. Və daha tez-tez belə davranış rəftarla qarşılanır. Ancaq işəgötürənlə ilk görüşdə deyil. Bunun üzərində mükəmməl davranmalısan.
Addım 5
Sakit otur. Yıxılmayın, masadakı əşyalara toxunmayın, jest etməyin. Bu, mənfi emosiyalara səbəb olmayan iş axtaran şəxsə üstünlük vermə ehtimalı yüksək olan müsahibəni çox narazı sala bilər.
Addım 6
Təkəbbürlü, çox məşğul və ya həddindən artıq işgüzar səsləndirməyə çalışmayın. Yığıncaqda bir kağız yığını və ya bir laptop ilə gəlməməlisiniz (işinizi nümayiş etdirmək üçün ehtiyacınız olmadığı təqdirdə). Bir şəxs çox əylənərsə, müsahibə çox tez bitər və təbii ki, namizədliyi ilə bağlı heç vaxt müsbət qərar verilməz.
Addım 7
Çox vaxt müsahibələr iş axtaranın səmimi olmasına çalışırlar. Çox sadə davranırlar, təriflər verirlər və bütün görünüşləri ilə yerlərini göstərirlər. Ancaq belə bir yemə düşməməlisən, sadəcə psixoloji bir hiylədir. İnsanın özü haqqında hər şeyi, hətta ən intim olduğunu söyləməsini təmin etmək məqsədi daşıyır. Buna görə həmsöhbət sizin üçün nə qədər cazibədar olsa da, sizin üçün sirlərinizə etibar edilməməli bir kənar şəxs olduğunu unutmayın.
