Bir işə müraciət edərkən, əksər hallarda bir İR meneceri və ya gələcək bir menecerlə görüşmək lazımdır. Onların vəzifəsi bir vakansiya üçün ən yaxşı işçini tapmaq və vəzifəniz özünüzü tapmaqdır.
Zəruri
Şəxsiyyət vəsiqəsi, tərcümeyi-hal nüsxəsi, portfel
Təlimat
Addım 1
Heç bir halda müsahibəyə gecikməməlisən. Tanımadığım bir yerdə itməyiniz halında 10 dəqiqə əvvəl gəlməyiniz daha yaxşıdır. Müəyyən olunmuş vaxtdan 5-10 dəqiqə əvvəl gəlməklə, potensial işəgötürən qarşısında ən yaxşı tərəfinizi göstərməklə yanaşı, tələsmədən bir ziyarətçi vəsiqəsi alacaq və uyğun ofisi tapacaqsınız.
Addım 2
İstədiyiniz ofisə çatdıqdan sonra məlumatlarınızı katibə verməlisiniz və müsahibə üçün dəvət gözləməlisiniz. Bir görüşmə üçün gözləmə salonunda bir neçə nəfər varsa, növbənizi gözləyin.
Addım 3
Bir rəhbərin və ya insan resursları menecerinin ofisinə daxil olanda mütləq salam söylə. Sərbəst, lakin son dərəcə nəzakətli olmağa çalışın. Suallara sakit və dürüst cavab verin. Əvvəlki işəgötürənlərə qarşı şikayət və mənfi duyğulardan çəkinin.
Addım 4
Əsas bacarıqlarınız, yaradıcılıq uğurlarınız və uğurlarınız haqqında bizə məlumat verin. Çıxışın anlaşıqlı və tutarlı olmasına çalışın, parazit sözlərdən çəkinin. Mövzunu tərk etmədən birbaşa müsahibənin suallarını cavablandırın. Potensial bir işəgötürənlə maraqlanmağa çalışmayın, nəzakətlə və ləyaqətlə danışın.
Addım 5
Bir qayda olaraq, müsahibə müddəti müəyyənləşdirilir, lakin işəgötürən sizinlə maraqlanırsa, reportaj daha uzun çəkə bilər. Təklif olunan vəzifə barədə məlumatları diqqətlə dinləyin. Əmək haqqı səviyyəsi, iş saatları və sığorta ilə bağlı suallar verməkdən çəkinməyin.
Addım 6
Müsahibənin sonunda müsahibənin nəticələrini nə qədər gözləməyinizi soruşun. İşəgötürən səndən narazı görünsə də, müsahibənin sonuna qədər nəzakətli və nəzakətli davran.
