İş tapmaq üçün çox səy sərf edirsiniz: sorğu vermək, tərcümeyi-hal göndərmək, dostlarınızdan soruşmaq. Və sonra zəng səslənir: sizi reportaja dəvət edirlər. Bu, tərcümeyi halınızın potensial işəgötürən haqqında yaxşı təsir bağışladığı deməkdir. Yeni bir işə qəbul olma şansınız xeyli artdı. Son və çox vacib mərhələ qalır - özünüzü ən yaxşı tərəfdən təqdim etməli olduğunuz müsahibə. Bəs necə davranmalı, istedadlarınızı, uğurlarınızı, şəxsi keyfiyyətlərinizi necə təsvir etməlisiniz ki, demək olar ki, qəbul olunasınız?
Təlimat
Addım 1
Müsahibə zamanı təvazökar, lakin ləyaqətli olmağa çalışın. Bəli, indi həqiqətən bir duaçı kimi davranırsınız. Ancaq sədəqə üçün yalvarmayın, ancaq işinizi, bacarıqlarınızı, bu quruma fayda və qazanc gətirməyə hazır olduğunuzu təklif edin. Buna görə də öz dəyərini bilən nəzakətli, tərbiyəli bir insan kimi davranın.
Addım 2
Özünüzü qalın. Özünüzdən danışarkən son dərəcə dürüst olun. Özünüzə mövcud olmayan nailiyyətləri, həqiqətən əldə etmədiyiniz bilikləri aid etməyə çalışmayın. İnanın, təcrübəli bir işəgötürən ya yalanı dərhal hiss edəcək, ya da işə götürülsəniz, bu və ya digər məsələdəki səriştəsizliyiniz onun üçün tezliklə aydın olacaq. Bundan sonra lovğalıqla necə əlaqə quracağı və aldadıcı, izahat tələb etməyən sırf ritorik bir sualdır.
Addım 3
Qısaca, dəqiq, yalnız nöqtəyə qədər danışın. Əvvəlki işdəki nailiyyətlərinizə gəldikdə, mümkün qədər spesifik olmağa çalışın. Məsələn, “Bu qədər yeni müştəri cəlb olundu” və ya “Mənfəət filan qədər artdı”. Əgər birbaşa iştirakınızla yeni layihələr həyata keçirildisə, yeni fəaliyyət növləri tətbiq olundusa, mütləq bizə bu barədə məlumat verin.
Addım 4
Şəxsən sizə aid olan hər hansı bir həqiqəti lehinizə şərh edin. Məsələn, hələ gəncsinizsə və çox təcrübəsizsinizsə, özünüzdən bəhs edərkən potensial bir işəgötürənin potensial narahatlığını bu cür mübahisələrlə inkişaf etdirin: “Gücüm çox, enerjim, sağlamlığım yaxşıdır, çox çalışmağa hazıram və çətin, hələ bilmədiyim bir şey öyrənərkən!"
Addım 5
Yetkin yaşda bir insansınızsa, qazandığınız təcrübəyə, qazandığınız əlaqələrə, tanışlıqlara, insanları başa düşmək, onlarla ortaq bir dil tapmaq və danışıqlar aparmaq bacarığına diqqət yetirin. Bu çox vacibdir. Bundan əlavə, hər hansı bir işəgötürən bilir ki, ilk gəncliyindən olmayan bir şəxs ümumiyyətlə xidmətə çox dəyər verir; axı yaşla yaxşı bir iş tapmaq təəssüf ki, getdikcə daha da çətinləşir.
Addım 6
Əlbətdə ki, bu tövsiyələrə ən yaxın riayət etmək də mütləq işə qəbul olunacağınıza zəmanət vermir. Hər halda son qərar rəhbərliyə qalır. Ancaq müsbət cavab almaq şansı çox yüksək olacaq.
