Müəssisənin hər bir sıravi işçisi kimi, baş direktorun da davranış qaydalarına uyğun olaraq iş dəftəri tərtib etməsi lazımdır. Ancaq şirkətin birinci şəxsi vəzifəsinə qeydiyyat fərqli xüsusiyyətlərə malikdir, çünki rəhbərin təyin edilməsi şirkətin qurucularının sayından asılıdır.
Zəruri
müvafiq sənədlərin formaları, şirkət sənədləri, direktor sənədləri, təşkilat möhürü, qələm, A4 kağızı, iş kitablarının aparılması qaydaları, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi
Təlimat
Addım 1
Cəmiyyətin bir neçə təsisçisi varsa, təsisçilər şurası bir şəxsin baş direktor vəzifəsinə təyin olunması barədə qərarını təsis məclisinin sədri və katibi tərəfindən imzalanan protokol şəklində qəbul edir. adlar və baş hərflər. Protokol təşkilatın möhürü ilə təsdiqlənir, ona bir nömrə və tarix verilir.
Addım 2
Bir şirkətin bir təsisçisi olduqda, özünü vəzifəyə təyin etmək üçün yeganə yazılı qərarı verir. Şəxsi imzanı, şirkətin möhürünü qoyur.
Addım 3
Təsis yığıncağının protokoluna və ya müəssisənin yeganə qurucusunun yeganə qərarı əsasında müəyyən bir işçinin şirkət rəhbəri vəzifəsinə təyin edilməsi barədə sərəncam tərtib olunur. Təşkilatın bir neçə təsisçisi varsa, əmr təsisçilər şurasının sədri və ya təyin olunmuş direktor tərəfindən imzalanır. Əgər şirkətin bir təsisçisi varsa, şirkətin rəhbərinin və təyin olunmuş işçinin şəxsən imzaladığı imza etmək hüququ vardır.
Addım 4
Rejissorun iş kitabına girişin seriya nömrəsini, rejissor vəzifəsinə təyinat tarixini ərəb rəqəmləri ilə daxil edin. İşin təfərrüatlarına təsis sənədlərinə uyğun olaraq şirkətin tam adını yazın. Sonra CEO olaraq təyin olunduğunuzu yazın. Şirkətin bir neçə təsisçisi varsa, təşkilat rəhbəri vəzifəsinə seçilmə faktını göstərin. Əsaslarda sənədlərdən birinin nömrəsini və tarixini göstərin: direktor təyin edilməsi haqqında sərəncam və ya təsisçilər şurasının protokolu.
Addım 5
Direktor vəzifəsindən azad edildikdə, iş dəftərində işdən çıxarılma haqqında bir qeyd edilir. İş haqqında məlumatda, məsələn, əmək müqaviləsinin erkən ləğvi barədə müəssisənin əmlakının sahibinin qərarı ilə, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə bir istinad göstərin. Təşkilat rəhbərinin işdən çıxarılması barədə qeydlərin aparılması üçün əsas işdən çıxarma əmri və ya təsisçilər şurasının protokoludur. Sənədlərdən birinin nömrəsini və tarixini daxil edin. Şirkətin möhürünü, tutduğu vəzifəni, soyadını, baş hərflərini göstərən iş dəftərlərini aparmaqdan məsul şəxsin imzasını qoyun. Şirkət direktorunun imzadan kənarlaşdırılması barədə məktubu oxuyun.
