Müəssisənin ştat Cədvəlini Necə Tərtib Etmək Olar

Mündəricat:

Müəssisənin ştat Cədvəlini Necə Tərtib Etmək Olar
Müəssisənin ştat Cədvəlini Necə Tərtib Etmək Olar

Video: Müəssisənin ştat Cədvəlini Necə Tərtib Etmək Olar

Video: Müəssisənin ştat Cədvəlini Necə Tərtib Etmək Olar
Video: Akt necə yazılır? Akt nədir? 2024, Bilər
Anonim

Hər bir müəssisədə kadrlar şöbəsi bu təşkilatın ştat cədvəlini tərtib edir. Bu sənəd Rusiya Dövlət Statistika Komitəsinin 2004-05-01 tarixli 1 saylı fərmanı ilə təsdiq edilmiş vahid formada ola bilər. Tamamlanmış forma ştat cədvəlini təsdiqləyən bir əmrlə təsdiqlənir.

Müəssisənin ştat cədvəlini necə tərtib etmək olar
Müəssisənin ştat cədvəlini necə tərtib etmək olar

Zəruri

  • - şirkətin quruluşu;
  • - təşkilatın sənədləri;
  • - ştat cədvəlinin forması;
  • - əmək haqqı məbləğləri haqqında məlumat;
  • - şirkətin möhürü;
  • - ştat cədvəlinin qüvvəyə minməsi barədə əmr;
  • - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi.

Təlimat

Addım 1

Sənədin başlığında təsis sənədlərinə uyğun olaraq müəssisənin tam adını və ya şəxsin şəxsiyyət sənədinə uyğun olaraq bir şəxsin soyadını, adını, atasının adını göstərin, əgər şirkətin hüquqi forması fərdi sahibkardırsa. Şirkət kodunu Ümumrusiya Müəssisələr və Təşkilatların Təsnifatçısına uyğun olaraq daxil edin.

Addım 2

İşçilərin həqiqi tarixini yazın. Sənədə bir nömrə verin. Kadrlar cədvəlinin cədvəl hissəsini doldurmazdan əvvəl, struktur bölmələrin adlarını və hər birinə daxil olan vəzifələrin adlarını göstərən müəssisənin strukturunu tərtib edin. Struktur hazır olduqda sənədə mövqelər və struktur bölmələr əlavə etməyə başlayın. İdarəetmə şöbəsindən, mühasibatlıqdan başlamalısınız, sonra istehsal şöbəsinə və sonuncusu xidmət işçilərinə daxil olmalısınız.

Addım 3

Birinci sütunda struktur bölmənin adını göstərin, üçüncüsündə bu struktur bölməyə daxil olan vəzifələrin adlarını yazın. İkinci sütun, struktur bölmənin kodunu təyin etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. Dördüncü sütunda işçilərin sayı, yəni vəzifələrin hər birində çalışan işçilərin sayı götürülür.

Addım 4

Beşinci sütunda konkret vəzifə üçün müəyyən olunmuş əmək haqqı məbləğində yazın; altıncı, yeddinci, səkkizinci, üst-üstə düşən, çox işlənmiş vaxt, müəyyən iş şəraiti (zərərlilik, çirklənmə və s.) üçün faizi göstərin. Doqquzuncu sütunda hər bir vəzifə üçün əmək funksiyasının yerinə yetirilməsi üçün ödəniş olan ümumi pul məbləğini göstərin.

Addım 5

Heyət cədvəlinin təsdiqlənməsi üçün bir sifariş hazırlayın, sənədə bir nömrə və tarix təyin edin. Sifarişi şirkətin rəhbəri tərəfindən imzalanmış təşkilatın möhürü ilə təsdiq edin.

Addım 6

Tamamlanmış ştat cədvəlinə müvafiq sifarişin nömrəsini və tarixini daxil edin. Əmrdə göstərilən tarixə uyğun olaraq ştat cədvəlinin təsdiq olunduğu dövrü və qüvvəyə minmə tarixini göstərin.

Tövsiyə: