İş və karyera 2024, Noyabr

Bu yazıda, iş axtaranların müsahibələr zamanı etdikləri ən ümumi səhvlərə baxacağıq, habelə İK menecerləri, işə götürənlər və ya şirkətin menecerləri tərəfindən necə şərh edildiklərini öyrənəcəyik. Beləliklə, müsahibədən keçməyin 10 yolu:

Patronlar həmişə mükəmməl deyildir, lakin yeni bir işə müraciət edərkən köhnə işəgötürəninizə qarşı xoşagəlməz danışırsınızsa, bunun sizin üçün bir müsbət olması ehtimalı yoxdur. Keçmiş iş yeri haqqında yaxşı və ya heç bir şey danışmaq olmaz

İşə gəldikdə zaman məsələsi xüsusilə kəskindir. Və hər şeyi vaxtında tamamlaya bilmək deyil, ən azından qəti şəkildə təyin olunmuş bir vaxtda olmaqdır. Əvvəlcə zəngli saatlı bir saatda stoklayın (onlardan bir neçəsinin olması daha yaxşıdır)

İşə tez-tez gecikmək bonuslardan, töhmətlərdən və hətta işdən məhrum olma səbəbi ola bilər. Bunun baş verməsinin qarşısını almaq üçün təcili olaraq özünüzü çəkin və işə vaxtında gəlməyi və daha da yaxşısını - kiçik bir zaman fərqi ilə öyrənin

Avstraliyaya gələn bir çox mütəxəssis üçün ixtisası üzrə işə düzəlmək üçün yüksək bir maneə var. Bir çox vakansiya ölkədə əlavə təhsil və qeydiyyatdan keçməklə yanaşı, müəyyən xərclər tələb edən lisenziyanın alınmasını tələb edir. İngilis dilini lazımi səviyyədə bilməyənlər üçün iş tapmaq daha çətindir

Yay üçün məsləhətçi işləmək, uşaqlarla ünsiyyət qurmağı sevən və yayı təbiətdə keçirtmək istəyən, hətta pul qazanmaq istəyən gənclər və qızlar üçün əla seçimdir. Ancaq hər bir işdə olduğu kimi burada da incəliklər var. Təlimat Addım 1 Uşaqlarla ünsiyyət qurmağı sevirsinizsə, yaz aylarında məşğulluq olaraq, bir uşaq düşərgəsində məsləhətçi olaraq işə düzələ bilərsiniz

Əlbətdə ki, işçilərdən biri hamiləliyini müdirə bildirəndə bunun müqabilində səmimi təbriklər eşidəcəkdir. Ancaq hamısı məyus olduqlarını gizlədə bilməyəcək - axı şirkət bir müddət bəlkə də əvəz edəcəyi kimsəsi olmayan bir işçisi olmadan etməli olacaq

Bütün işləyən qadınlar analıq məzuniyyətinə malikdirlər. Hesablama 24 aylıq orta qazanca əsaslanır. 2012-ci ildə müavinətin hesablanması 2011-ci ildə olduğu kimi qaldı. Zəruri - kalkulyator və ya proqram "1C Əmək haqqı və işçi heyəti"

Analıq məzuniyyətinə getmədən əvvəl, gələcək bütün xərcləri qabaqcadan planlaşdırmaq üçün borclu olduğunuz bütün müavinətlərin miqdarını hesablayın. Bunu etmək olduqca sadədir. Zəruri - əmək haqqı haqqında məlumat, - kalkulyator, - kağız, - qələm, - təqvim

Rusiyada əməyin sosial müdafiəsi, Rusiya Federasiyası Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyinin himayəsində olan müvafiq dövlət qurumları tərəfindən hazırlanmış bir sıra tədbirlərdir. Məqsəd əmək haqqı, əməyin mühafizəsi, əmək münasibətləri, məşğulluq və işsizliyə nəzarət və digər eyni dərəcədə vacib olan məsələlər kimi hüquqi tənzimləmədir

Bəzi insanlar üçün bir poçtalyon peşəsi olduqca romantikdir - insanlarla ünsiyyət qurmağınıza imkan verir və eyni zamanda bir insana ofisdə oturmaq deyil, günün bir hissəsini bir çox evə baş çəkmək, məktublar çatdırmaq imkanı verir. Və "

Çox şey iş gününün başlanğıcından asılıdır. İşin ilk saatlarında beyin fəaliyyətinin zirvəsindədir, daha sonra məhsuldarlıq azalmağa başlayır. Buna görə işə başlamaq üçün doğru vaxt seçmək çox vacibdir. Təlimat Addım 1 Şəxsi effektivliyə dair bir çox kitaba görə işə başlamaq üçün ən yaxşı vaxt səhərdir

Arvadın əri üçün maaş almalı olduğu müxtəlif vəziyyətlər var. Onun pul almaq hüququnu təsdiqləyən sənədlər də müxtəlif yollarla tərtib edilə bilər. Ayrı bir şəkildə, dul qadının ödənilməmiş əmək haqqını vaxtında alması hallarını nəzərdən keçirə bilərik

Bəzi insanlar işdən zövq almırlar, buna görə davamlı olaraq bir şeydən şikayətlənirlər. Belə bir əhval-ruhiyyə aşağı motivasiyanı göstərir, buna görə iş fəaliyyəti məmnunluq gətirir, onu artırmaq lazımdır. Hər kəs özünü motivasiya edə bilər, sizə lazım olan yalnız istəkdir

Çantalarınızı yığmağın vaxtı gəldi, çünki tətil yaxın vaxtlarda gəlir. Vicdanlı işinizlə vicdanla buna layiqsiniz. Niyə bu qədər işçi ilə işəgötürən arasında ziddiyyət mənbəyinə çevrilir. Hüquqlarınızı qorumaq üçün nələri bilməlisiniz və məsuliyyətiniz nədir?

İş tapmaq çətin, yorucu və vaxt aparan bir işdir. Hər hansı bir çətin tapşırıq kimi, güclü motivasiya tələb edir. Bəzən ailəni təmin etmə ehtiyacı və ya bütün insanların işləməyə borclu olduqları ilə bağlı rutin ifadələr yalnız qıcıqlanmaya səbəb olur

Təəssüf ki, iş itkisindən sığorta yoxdur. Demək olar ki, hər kəs bu problemlə qarşılaşa bilər. Ancaq ümidsizliyə qapılıb narahat olmaq üçün vaxt sərf etsəniz, "yağışlı bir gün üçün" ehtiyatınız tükənə bilər və nəticədə gələcəkdir. Sahib olmayan peşələr yoxdur, iş axtarmağı bilməyən insanlar var

Bir neçə ay əvvəl yeni bir işə başlamısan. Əvvəlcə bütün layihələr maraqlı görünürdü, hər hansı bir işi görməkdən məmnun idiniz, ancaq bir müddət sonra işə maraq zəifləməyə başladı və getdikcə daha çox İnternetdə xəbər oxumaq və ya yoxlamaq istəyinizi boğmalısınız

Şirkət peşəkarları işə cəlb etdikdə yüksək nəticələr göstərir, müştərilər və tərəfdaşlar işlərindən məmnun qalırlar. Ən Yaxşı Peşə müsabiqəsi hər bir işçiyə bacarıq və bacarıqlarını nümayiş etdirmək, eyni zamanda yüksək ixtisaslarını təsdiqləmək şansı verir

Alimlər qrafik məlumatların insan beynində rəqəmsal məlumatlardan 2-3 dəfə daha yaxşı əmildiyini aşkar etdilər. Niyə bu həqiqətdən əsərlərinizdə istifadə etmirsiniz? Diaqramlardan istifadə etməklə mətniniz daha maraqlı və məlumatlı olacaqdır

Ofisdəki Çin dilində istiləşmə (başqa sözlə, Chi-Chun gimnastikası), ənənəvi Çin təbabətində həm profilaktik, həm də terapevtik məqsədlər üçün istifadə olunur. Bu istiləşmənin əsasını ofisdə işin mənfi təsirlərini kompensasiya edən bir sıra təlimlər təşkil edir

Peşəkar səviyyədə qurulmuş bir çox dizayner, onların ləyaqətlərini tanımaq və peşəkar səriştələrini təsdiqləmək üçün dizayn birliyinə qoşulmağa çalışırlar. Bunu necə etmək olar? Əvvəla, bunun lazımi sənədlərin toplanmasını və kifayət qədər sərt bir tənzimləməyə uyğun gəlməsini tələb edən müəyyən bir prosedur olduğunu anlamalısınız

Paradoksal görünsə də, Rus animasiyası haqlı olaraq dünyanın ən yaxşılarından biri sayılsa da, ölkədə yalnız bir neçə çarpan var. Eyni zamanda, bu həyəcan verici yaradıcılıq peşəsinə yiyələnmək istəyənlər həmişə çoxdur. Bir sürətləndirici təlimin ilkin mərhələsi Animator olmaq arzusunda olan gənclər böyük ehtimalla özlərini gələcəkdə animasiya rejissorları kimi təsəvvür edirlər

Öz sərginizi təşkil etmək populyarlığı artırmaq, tənqidçiləri və sənətsevərləri yaradıcılığa cəlb etmək üçün əla bir üsuldur. Düzgün təşkil olunmuş bir sərgi çox yaxşı nəticələr verə bilər. Təlimat Addım 1 Əvvəlcə sərginizi niyə təşkil etdiyinizə qərar verməlisiniz

Sənaye sərgisində iştirak etmək, işinizin üfüqlərini genişləndirmək, yeni təchizatçılar və tərəfdaşlar tapmaq və ən əsası satışları artırmaq üçün əla bir fürsətdir. Tədbirin mümkün qədər səmərəli olması və sərmayə qoyulan hər rublu doğrultması üçün sərgidə iş əvvəlcədən planlaşdırılmalı və düzgün təşkil olunmalıdır

Sıranın digər ucundakı və ya görüşərkən qarşı tərəfin xoş səsi uğurlu bir söhbətə başlamaq üçün əsasdır. Xoş səs, ünsiyyət, müştəri xidməti və ya səs aktyorluğuna əsaslanan fəaliyyətlərdə xüsusilə vacibdir. Təlimat Addım 1 Ənənəvi olaraq yaxşı səsi olan insanlar hər cür verilişin sənətkarı, müğənnisi, aparıcısı kimi çalışırlar

Yəqin ki, hər kəs karyera pilləkəninə qalxarkən necə uğur qazanmağı düşünür. İşdə müvəffəqiyyət əldə etmək üçün sizə həmkarlarınız deyil, vəzifəniz yüksəlmə imkanı verəcək yaxşı bir fəaliyyət planı var. Təlimat Addım 1 Əvvəlcə hazırda işlədiyiniz işin sizin üçün uyğun olub olmadığını dəqiq müəyyən etməlisiniz

İşlərinizi məhsuldar saxlamaq üçün gün boyu qısa fasilələr verməlisiniz. İstirahət məhsuldarlığı əhəmiyyətli dərəcədə artırır, buna görə vaxtaşırı tüstü çıxaran və ya bir az isinmək üçün işdən yayınan bir insan, nəticədə gün boyu çox çalışmaqdan əl çəkməyən bir işçidən daha çox şey bacarır

Tam işçi həftədə ən azı 40 saat iş yerində keçirir. Əksər işçilər üçün 8 saatlıq bir gün olduqca streslidir, bəziləri fiziki, bəziləri zehni olaraq işləyir. Günün sonuna qədər oyaq qalmağınıza və yorğun və sıxılmamağınıza kömək etmək üçün nahar vaxtı işdə boş vaxtınızdan necə düzgün istifadə etməyi öyrənin

Workaholics, işlərinə çox həvəs göstərən insanlardır. Workaholics açıq-aydın bir motivasiya olmadan gecə-gündüz işləyə bilər. Çoxları ən yaxşı işçi hesab edirlər. Ümumiyyətlə bir işgüzar həmkarları, rəhbərliyi tərəfindən hörmətə layiqdir, lakin əslində işgüzarlığa bir asılılıq deyilə bilər

Müasir sürətli həyat sürətində bir çoxları planlaşdırdıqları hər şeyi həyata keçirmək üçün vaxtları olmaq üçün çox vaxt itirirlər. Hər şeylə ayaqlaşmaq istəyirəm, amma bunun üçün 24 saat kifayət etmir. İş getdikcə daha çox asılılıq yaradır, tez-tez istirahət etməyi və yuxunu laqeyd qoyaraq işləməlisən

Bir çoxları üçün "müdir" və "tabe" anlayışları antaqonistlərdir, hətta onların arasında düşmənçilik də var, çünki hər birinin fərqli hədəfləri var. Sovet İttifaqı dövründən bəri insanlarda qalan bu fikir olduqca möhkəmdir, lakin günümüzün reallıqlarına qətiyyən uyğun gəlmir

Bir insanın peşəsinin ona həzz vermədiyini, ixtisası üzrə heç bir həvəs olmadan, sözün əsl mənasında güclə çalışdığını dərk etməsi nadir deyil. Bu, karyerasının ən əvvəlində ola bilər və ya çox yetkin yaşda ola bilər. Tamamilə təbii bir sual yaranır:

Demək olar ki, hər bir insan iş gününün əvvəlində heç bir şey etmək istəmədiyi zaman belə bir problemlə qarşılaşdı və tək istək bir yerə uzanıb yuxuya getməkdir. Bu vəziyyətdə cəsəd letargik olur, gözlər tədricən bağlanır və başda heç bir düşüncənin tamamilə olmaması var

Hər hansı bir işə başlayarkən, nəyə başladığınızdan aydın şəkildə xəbərdar olmalısınız. Bunu anlamaq üçün hədəfləri necə düzgün təyin etməyi öyrənməlisiniz. Yalnız aydın bir hədəflə insan həqiqətən uğur qazana bilər. Bunun necə ediləcəyini aşağıdakı təlimatlardan öyrənə bilərsiniz

İşçidən ən tam qayıdışı əldə etmək üçün menecer iki problemi həll etməlidir: işçinin xüsusi ehtiyaclarını (motivasiyasını) müəyyənləşdirmək və bu ehtiyacını ödəmək üçün yollar tapmaq. Təlimat Addım 1 Zaman zaman işçinin dəyər sistemi dəyişə bilər

Həyatımız çoxdan stres və məlumatla doymuşdur. Getdikcə daha çox işləyən insan vaxt azlığından və davamlı yorğunluqdan şikayətlənir. Karyeranıza zərər vermədən özünüzü yavaşlamağa məcbur edə bilərsinizmi? Öz vaxtınıza nəzarət etməyi öyrənsəniz, edə bilərsiniz

Zaman yenilənə bilməyən bir qaynaqdır, buna görə də bu qədər qiymətlidir. Tez-tez bu kifayət deyil, lakin oxşar iş görmək üçün daha az vaxta ehtiyac duyan insanlar var. Bu o deməkdir ki, bunu necə idarə edəcəklərini bilirlər. Hər kəs öz vaxtını necə idarə edə biləcəyini öyrənə bilər, bir insandan yalnız istək, səbr və intizam tələb olunur

Dünyada zaman məsələsi çox kəskindir. Ondan heç vaxt doymuruq. Xüsusilə böyük bir şəhərdə - bir meqapolisdə davamlı bir şeylə məşğul olan insanların davamlı tələsik, qaçaq bir kütləsində olduğumuzu görürük: telefonla danışırlar, sənədlər imzalayırlar, kitab oxuyurlar, hesabatları yoxlayır və s

İlham, yaradıcılıq, yeni fikirlər yaratmağı tələb edən bir çox peşə nümayəndəsi yaradıcılıq böhranının təzahürləri ilə yaxından tanışdır. Yaratıcı bir böhrana müxtəlif mənfi amillər səbəb ola bilər, məsələn xəstəlik, stres və ya həddindən artıq iş