Peşə ən Yaxşısı üçün Bir Yarışma Necə Keçirilməlidir

Mündəricat:

Peşə ən Yaxşısı üçün Bir Yarışma Necə Keçirilməlidir
Peşə ən Yaxşısı üçün Bir Yarışma Necə Keçirilməlidir

Video: Peşə ən Yaxşısı üçün Bir Yarışma Necə Keçirilməlidir

Video: Peşə ən Yaxşısı üçün Bir Yarışma Necə Keçirilməlidir
Video: Ən gəlirli 5 peşə. İxtisas seçərkən mütləq fikir verin! 2024, Bilər
Anonim

Şirkət peşəkarları işə cəlb etdikdə yüksək nəticələr göstərir, müştərilər və tərəfdaşlar işlərindən məmnun qalırlar. Ən Yaxşı Peşə müsabiqəsi hər bir işçiyə bacarıq və bacarıqlarını nümayiş etdirmək, eyni zamanda yüksək ixtisaslarını təsdiqləmək şansı verir.

Peşə ən yaxşısı üçün bir yarışma necə keçirilməlidir
Peşə ən yaxşısı üçün bir yarışma necə keçirilməlidir

Zəruri

  • - tədbirin ssenarisi;
  • - müsabiqə iştirakçıları üçün tapşırıqlar;
  • - qaliblər üçün mükafatlar;
  • - həvəsləndirici mükafatlar.

Təlimat

Addım 1

Ən yaxşısı ilin əvvəlindən peşəkar bir yarışma hazırlamağa başlamaq və bu layihənin həyata keçirilməsinə şirkətin bir neçə bölməsini cəlb etməkdir ki, bu proses uzun müddət uzanmasın.

Addım 2

Peşə Ən Yaxşısı yarışmasına dair Əsasnamə layihəsi hazırlayın. Bir şöbəni və ya ictimaiyyətlə əlaqələr mərkəzini işə qoşun, işçilərinə müsabiqədə iştirak edəcək peşələrin müəyyənləşdirilməsi və siyahısını tərtib etmələrini tapşırın. Mütəxəssislərin bacarıqlarını qiymətləndirəcək komissiyanın tərkibini yaradın, müsabiqənin vaxtını təyin edin.

Addım 3

Şirkət işçilərini "Ən yaxşı peşə" müsabiqəsi haqqında məlumatlandırın və iştirak üçün müraciətlər toplayın. Bu funksiyanı yerinə yetirmək üçün şirkətin daxili veb saytında, korporativ bir jurnal, qəzet və ya şirkətin digər məlumat mənbələrində müsabiqənin yaxın zamanda başlanması barədə məlumat yayacaq bir neçə şəxsi müəyyənləşdirin.

Addım 4

Potensial iddiaçılardan müraciətlərin toplanması və işlənməsi üçün məsuliyyət həvalə edin. Şirkət departament rəhbərlərinin dəstəyini cəlb edin və işçiləri müraciət etmək üçün təşviq etmələrini tapşırın. Müsabiqənin başlamasından üç həftə əvvəl müraciətləri qəbul etməyi dayandırın və iştirakçıları yarışma tapşırıqlarına hazırlamaq üçün bu vaxt ayırın.

Addım 5

Yarışın qalibləri üçün düşünün və hədiyyələr hazırlayın. Bu mükafatlar aşağıdakılar ola bilər: şirkətin loqosu olan gümüş nişanlar, pul mükafatları, sertifikatlar, diplomlar. Qalibləri unutma, keyfiyyətini, faydalılığını və çox yönlü olduğunu nəzərə alaraq həvəsləndirici mükafatlar hazırlayın.

Addım 6

Yarışmanı iki mərhələyə bölün. Birincisində həm ümumi, həm də xüsusi peşə biliklərini yoxlamaq üçün nəzəri testləri daxil edin. İkincisini praktik olaraq aparın və rəqibləri peşə bacarıqlarını sınamaq üçün tapşırıqları yerinə yetirməyə dəvət edin.

Addım 7

Bu iki mərhələni bitirdikdən sonra yarışın xüsusi komissiyası tərəfindən xalların sayılması və nəticələrin ümumiləşdirilməsi üçün vaxt ayırdığınız zaman. Puanlara əsasən qalibləri və mükafat sahiblərini müəyyənləşdirin. Mükafatları təqdim edin.

Tövsiyə: