Patronlar həmişə mükəmməl deyildir, lakin yeni bir işə müraciət edərkən köhnə işəgötürəninizə qarşı xoşagəlməz danışırsınızsa, bunun sizin üçün bir müsbət olması ehtimalı yoxdur. Keçmiş iş yeri haqqında yaxşı və ya heç bir şey danışmaq olmaz. Bir araya gəlmədiyiniz əvvəlki bir lider haqqında nə deyəcəyinizə dair bir neçə təlimat var.
Müsahibədə, çox güman ki, əvvəlki işinizi tərk etməyinizin səbəblərini qeyd etməyiniz istənəcəkdir. Cavabı əvvəlcədən düşünmək daha yaxşıdır. Özünüzü necə bir davaçı və ya yaxşı bir mütəxəssis kimi göstərməyiniz bundan asılı olacaq.
Bir işə müraciət edərkən aşağıdakı ifadələri söyləməyə ehtiyac yoxdur:
- hamı mənə həsəd aparırdı;
- müdir mənim kreditimi özü üçün götürdü.
Müsahibədə bunu demək daha yaxşıdır:
- Bu təşkilatda sıx olduğumu hiss etdim, daha böyük layihələrdə iştirak etmək istərdim;
- Liderə və həmkarlarına onlardan öyrəndiklərim üçün minnətdaram.
Belə bir cavab insanlara hörmətlə yanaşdığınızı və peşəkar inkişafa hazır olduğunuzu göstərəcəkdir.
Vəziyyət həqiqətən çətindirsə - patron özünü qeyri-adekvat aparırdısa, alkoqollu idi, maaş vaxtında verilmədi, bu vəziyyətdə faktları duyğulara boyamadan izah etmək daha yaxşıdır. Yəni maaş gecikmələri haqqında danışmaq yerinə düşərdi. Bunda menecerin günahı var - bu iş üçün müraciət edərkən danışmamalı olduğunuz fərziyyənizdir.
Keçmiş bir bossun alkoqolizmindən danışmaq dedi-qodu kimi qəbul edilə bilər, buna görə də müsahibədə bu barədə danışmamalısınız.
Əvvəlki işdən çıxarılma səbəbləri aşağıdakı faktlarla izah edilə bilər: işçilərin ixtisarı, şirkət iflası, “boz” maaş.
Keçmiş işəgötürəni işdən çıxarılma səbəblərini izah edərək qiymətləndirməyə ehtiyac yoxdur. Məsələn, "bu, ikiqat mühasibat aparan yarı cinayət idarəsidir" ifadəsi əvəzinə, müsahibədə tamamilə "ağ" maaş vəd etdiklərini, amma əslində məbləğin bir hissəsini verdiklərini söyləmək məqsədəuyğun olardı. bir zərfdə verildi."
Müsahibədən əvvəl işçi seçdiyiniz təqdirdə hansı növ iş axtaracağınızı düşünün. Şübhəsiz ki, müsbət düşüncəli bir adama üstünlük verərdiniz, çox tənqid gəldiyi birini yox.
