Şirkətlər vaxtaşırı xüsusi avtomobili olan işçilər tələb edirlər. İkincisi ümumiyyətlə iş məqsədləri üçün istifadə olunur. Belə bir işçinin işə qəbulu əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq həyata keçirilir və bir sıra xüsusiyyətlərə malikdir. Bunlardan biri, təzminat miqdarını təyin edən müqaviləyə dair bir razılaşmanın icrasıdır. Ödənişlərin kollektiv müqavilədə müəyyənləşdirilməsi tövsiyə olunur.
Zəruri
- - işçilərin sənədləri;
- - kollektiv müqavilə;
- - ərizə forması;
- - əmək müqaviləsi forması;
- - şirkət sənədləri;
- - təşkilatın möhürü;
- - əmək qanunvericiliyi;
- - avtomobil üçün sənədlər (nəqliyyat vasitəsinin qeydiyyatı şəhadətnaməsi, etibarnamə).
Təlimat
Addım 1
İşçinin şəxsi avtomobili ilə qeydiyyata alındıqda, ondan ərizə qəbul edin. Sənəd müəssisə rəhbərinə ünvanlanır və baxılması üçün sonuncuya göndərilir. Ərizədə işçinin şəxsi məlumatları, müraciət etdiyi mövqe göstərilir. Bir qayda olaraq, vəzifələr üçün şəxsi avtomobili olan mütəxəssislər tələb olunur: satış nümayəndəsi, satış meneceri (xüsusi şirkətlərdə fərqli adlandırılır, lakin vəzifələrinin mahiyyəti təxminən eynidır).
Addım 2
İşçi ilə əmək müqaviləsi bağlayın. İşçinin iş şəraitini göstərin. Bir qayda olaraq ticarət üzrə mütəxəssislər üçün əmək haqqı və satış faizi müəyyən edilir. Müqavilədə yaz. İşin mahiyyətini yazın. Bir qayda olaraq, şəxsi avtomobili olan işçilər üçün səyahət edən bir vasitədir. Müqaviləni şirkətin möhürü, direktorun və işçinin imzası ilə təsdiq edin.
Addım 3
Müqavilə ilə razılaşma tərtib edin. Şəxsi nəqliyyatdan iş məqsədləri üçün istifadə haqqı məbləğinin müəyyən edilməsindən ibarətdir. Bəzi təşkilatlar bu cür işçilərə yanacaq və sürtkü yağları, təmir, texniki xidmət haqqını ödəyirlər. Kiçik firmalar işçilərinə benzinin bütün xərclərini ödəyirlər. Razılaşmanı təşkilatın möhürü, şirkət rəhbərinin, işçinin imzaları ilə təsdiqlədiyinizə əmin olun.
Addım 4
Kollektiv müqavilə və ya digər yerli qaydalar bağlayın. Sənəddə şirkətin şəxsi avtomobildən iş məqsədilə istifadə edən işçilərə hansı xərcləri ödəyəcəyini dəqiq göstərin. Ödənişin miqdarını göstərin (xüsusi məbləğ, xərclərin faizi). Təşkilatın həmkarlar ittifaqı varsa, kollektiv müqaviləni imzalayarkən rəhbərinin fikrini nəzərə alın.
Addım 5
İşçinin iş dəftərinə bir qeyd daxil edin. İşçinin qəbul olunduğu vəzifəni, şirkətin adını, şöbəsini (xidmətini) göstərin.
Addım 6
Marşrutları göstərəcək fərdi avtomobil istifadə xərclərini sənəd sənədlərində qeyd edin. İkincisinə əsasən, işçilərə verdiyiniz təzminatı gəlir vergisi bazasının azaldılması xərclərinə daxil etmək hüququnuz var. Üstəlik, geri qaytarılmış vəsaitlər UST, fərdi gəlir vergisinə tabe deyil.
