Təqaüdün qeydiyyatı, güzəştli olanlar da daxil olmaqla iş təcrübəsi sertifikatının tərtib edilməsinin məcburi olduğu hallardan biridir. Bu vəziyyətdə bir vətəndaşın əmək fəaliyyətinin bütün epizodlarını qeyd etmək məcburidir.
Zəruri
- - pasport;
- - iş dəftəri;
- - varsa - hərbi bilet;
- - mülki xarakterli müqavilələr;
- - fərdiləşdirilmiş mühasibat məlumatları.
Təlimat
Addım 1
Məsələn, yaşa görə əmək pensiyası üçün müraciət edəndə və ya baş verən digər hallarda (iş stajı, güzəştli siyahılarda iş stajına çatma və s.) Tez-tez rast gəlinən bir hal, xidmət sertifikatının verilməsinə ehtiyacdır. Sertifikat oxşar hüquqa sahib olan işəgötürənlər və ya dövlət (bələdiyyə) orqanları tərəfindən verilir.
Addım 2
Əmək müqaviləsinə uyğun olaraq iş müddətlərini təsdiqləyən əsas sənəd Rusiya Federasiyası vətəndaşının əmək kitabçasıdır. Orada verilmiş məlumatların olmaması və ya şübhəsi olduqda, iş müddətlərinin təsdiqlənməsi yazılı əmək müqavilələri, əmrlərdən çıxarışlar, əmək haqqı vərəqələri. Təcrübə şəhadətnaməsi verən şəxsin əmək fəaliyyətinin müəyyən müddətləri mülki xarakterli müqavilələrlə tərtib edilmişdirsə, onlar sertifikat vermək üçün əsasdır.
Addım 3
Qeydə alınmış vətəndaşlar üçün fərdi qeydiyyat sisteminin tətbiqi ilə təcrübə fərdi qeydiyyat məlumatları ilə təsdiqlənir. Bəzi hallarda, məsələn, ləğvetmə mərhələsində olan bir müəssisənin işçisinin iş stajı barədə məlumatları bərpa etmək üçün lazımi qeydləri axtarmaq üçün arxivə və ya məhkəməyə müraciət etmək lazım ola bilər. şahidlərin göstəricilərinin də nəzərə alındığı yerdə təsdiqləyin.
Addım 4
Sertifikat istənilən formada tərtib olunur və aşağıdakı məlumatları ehtiva edir:
- işə qəbul tarixi, şirkətin adı, işçinin işə götürüldüyü vəzifə və işə düzəldilən sifarişin nömrəsi;
- işdən çıxarma tarixi, qanuna uyğun olaraq işdən çıxarılma səbəbi və işdən çıxarma əmrinin nömrəsi;
- xüsusi iş şəraiti (varsa): isti iş təcrübəsi, yeraltı iş təcrübəsi və digərləri;
- bu sertifikatın verilməsinin səbəbi (təqdim olunduğu yerdə);
- bu sertifikatın verilməsi əsasında (iş kitabındakı qeydlər, şəxsi iş, arxiv məlumatları, mülki hüquq müqaviləsinin məlumatları və s.).
Addım 5
Təcrübə sertifikatı müəssisə / təşkilat direktorunun, baş mühasibin və kadrlar şöbəsi rəhbərinin imzası ilə şifrəsi açılmış imzalar və tələb olunan möhürlərlə təsdiqlənir.
