Bir işəgötürənlə müsahibə çox vacib və həyəcan verici bir hadisədir. Qəribədir, amma ən çox və ən çox narahat olanı, ilk dəfə işə girməyənlərdir. Əvvəllər heç bir yerdə işləməmisinizsə, eyni zamanda yaxşı bir təəssürat yaratmısınızsa, böyük ehtimalla işə götürüləcəksiniz. Ancaq işdən çıxan vətəndaşlar çətin bir suala cavab vermək məcburiyyətində qalırlar: niyə son işinizi tərk etdiniz? Hansı cavab yeni patrona daha çox uyğun olacaq?
Təlimat
Addım 1
İşdən çıxarılma səbəbi köhnə bosslarla bir ziddiyyət idisə, heç bir halda bu barədə danışmayın! Belə bir cavab çətin insan olduğunuz və komandaya yaxşı sığmayacağınız fikrinə səbəb olacaq. Müsahibədə güclü tərəflərinizi göstərməlisiniz, buna görə yaxşı bir cavab, təcrübəli bir mütəxəssis olduğunuz bir hekayə olacaq və əvvəlki işinizdə böyümək, inkişaf etmək və yeni zirvələrə çatmaq üçün bir fürsət yoxdur. Deyə bilərik ki, uzun müddət sizə verilən bütün tapşırıqları məsuliyyətlə və səmərəli yerinə yetirdiniz, kifayət qədər təcrübə qazandınız və daha mürəkkəb, maraqlı və məsuliyyətli işi həyata keçirməyə hazırsınız. Əsas odur ki, nə qədər pis olsa da, əvvəlki işəgötürəndən şikayətlənməyin, çünki yeni müdir tamamilə köhnə müdiri danlayırsınızsa, bir müddət sonra bir şey deyə biləcəyiniz barədə tamamilə məntiqi bir nəticəyə gələcəkdir onun haqqında oxşar.
Addım 2
İkinci seçim əmək haqqı barədə danışmaqdır. Yaxşı iş yaxşı ödənilməlidir, bu səbəbdən daha yaxşı mükafat gözləyərək iş yerlərinizi dəyişdirdiyinizi etiraf etmək ayıb deyil. Gündəlik səbəbləri də göstərə bilərsiniz: buraya gəlmək daha rahatdır, daha rahat bir ofis və s. Ancaq böyük bir vurğu etməmək daha yaxşıdır, çünki çalışqan bir insan üçün işləmək üçün məsafə bir maneə deyil.
Addım 3
Yeni işiniz köhnədən tamamilə fərqli bir sahədəki fəaliyyətə aiddirsə, işdən çıxarılmağı izah etmək olduqca asandır. Bu vəziyyətdə səmimi olaraq etiraf edə bilərik ki, bu sahədə özünüzü daha etibarlı hiss edəcəksiniz, bu iş sizin üçün daha maraqlıdır, bununla özünüzü daha yaxşı dərk edə və şirkətə daha çox fayda gətirəcəksiniz. Buna çox diqqət yetirin, çünki ilk növbədə bunun üçün çalışmaq üçün işə götürülmüsünüz!
Addım 4
Unutmayın ki, yeni bir işəgötürənin köhnə müdirinizlə əlaqə qurması çətin olmayacaq, buna görə mümkün qədər dürüst olun, yalan danışdığınız təqdirdə yeni bir işin sizin üçün parlayacağı ehtimalı yoxdur!
