Bu gün müştərinin istəyi ilə iş kitablarının dizaynı ilə məşğul olan çox sayda şirkət var. Bu cür təşkilatlarla əlaqə saxlamalıyam? Bəlkə əmək münasibətlərinizi rəsmi şəkildə rəsmiləşdirmək daha yaxşıdır?
Təlimat
Addım 1
İş dəftərlərinin qeydiyyatı və bərpasını təmin edən firmalardan birinə müraciət edin.
Addım 2
Şirkətin qiymət siyahısına baxın və ən çox hansı xidmətlərin tələb olunduğuna diqqət yetirin. Qeyri-qanuni xarakterli ən populyar xidmətlərdirsə (məsələn, qeyd dəftərləri ilə iş kitablarının satışı), dönün və tərk edin. Çox güman ki, bu cür sifarişlərin çoxluğu səbəbindən bu şirkətin işçiləri iş dəftərlərinin lazımi qaydada icrası ilə az maraqlanırlar.
Addım 3
Əgər şirkət kitab doldurmaq üçün məlumat axtarırsa və ya əvvəllər itirilmiş kitabların bərpası üçün xidmətlər təklif edirsə, onda bu təşkilatın işçilərinə bir sifariş verə bilərsiniz.
Addım 4
Bu iş təcrübəsini bərpa etmək üsulu sizi qane etmirsə və ya şirkət işçilərinin metodlarını bəyənmirsinizsə (“nə yazmağınız vacib deyil, yalnız sətirləri doldurmalısınız” prinsipinə əsasən) hər şeyi özünüz düzəltmək üçün çox vaxt sərf edin.
Addım 5
İş dəftəriniz itərsə, çalışdığınız və ya bu yaxınlarda işlədiyiniz təşkilatın İnsan Resursları şöbəsinə müraciət edin. Yarım aydan gec olmayaraq, digər sənədlərlə təsdiqlənmiş ümumi iş təcrübəsinə dair qeydlər, həmçinin təşviqlər barədə məlumat (yalnız son iş yeri üçün) ilə iş kitabının dublikatını verməlisiniz.
Addım 6
İş dəftərindəki bütün qeydləri tamamilə bərpa etmək istəyirsinizsə, şəxsi sənədlərinizi axtarmaq üçün əvvəllər bir ərizə (və ya tələb) ilə işlədiyiniz bütün müəssisə və təşkilatlarla əlaqə saxlamalısınız. Qanuna görə, şəxsi işlər işçinin işdən çıxarıldığı tarixdən etibarən 75 il ərzində bir təşkilatın və ya qurumun arxivində saxlanılmalıdır.
Addım 7
Bir iş əlaqəsini rəsmiləşdirmədən uzun müddət işləmisinizsə, sizə yalnız iş təcrübəsini saxtalaşdıran firmalardan biri kömək edə bilər. Bu cür təşkilatların işçilərinin təminatlarına baxmayaraq, bu, baha başa gələn və etibarsız bir işdir. Qeyri-qanuni yolla əldə edilmiş təcrübənin həqiqətən sizin üçün bu qədər vacib olub-olmadığına qərar verin.
