Təcrübə və ya iş təcrübəsi vəkil vəzifəsi üçün müraciət edən şəxsin tərcümeyi-halının vacib bir hissəsidir. İşəgötürənin işə qəbulla bağlı qərarı onun nə qədər səriştəli yazıldığından asılı ola bilər. Düzgün necə təşkil etmək olar?
Təlimat
Addım 1
CV-də ayrı bir abzasda iş təcrübəsini vurğulayın. Təhsil məlumatlarınızdan sonra qoymaq daha yaxşıdır.
Addım 2
Əvvəlki işlərinizi əvvəldən başlayaraq ardıcıllıqla sadalayın. Təşkilatların adlarını tam olaraq yazın, qısaltmalardan çəkinin. Potensial işəgötürən üçün şirkətin profilini anlamaq vacibdir, çünki bir çox cəhətdən vəkilin işinin xüsusiyyətlərini müəyyənləşdirir. Keçmişdə fərdi bir sahibkar üçün işləmisinizsə, fəaliyyət sahəsini, məsələn "pərakəndə ticarət" və ya "daşınmaz əmlak xidmətləri göstərməsini" göstərmək faydalı olardı.
Addım 3
Bir iş münasibətində olduğunuz hər bir təşkilat və ya fərdi sahibkar üçün işin başlanğıc və bitmə tarixini verin. Tarixləri yazarkən tarixi göstərməyə ehtiyac yoxdur - ayı və ili göstərmək kifayətdir.
Addım 4
Siyahıda göstərilən hər bir iş saytı üçün texniki tapşırıqları müəyyənləşdirin. Bu, potensial işəgötürənə hüquq fəaliyyətinin hansı sahələrində təcrübə qazandığınızı müəyyənləşdirməyə imkan verəcəkdir. Özünüzə çox şey aid etməyin, çünki müəyyən bir təcrübəniz varsa, bu cür işi səhvsiz yerinə yetirməyinizi gözləyəcəklər. Əks təqdirdə, pis bir mütəxəssis kimi şöhrət qazanma riskiniz var.
Addım 5
Bir əmək müqaviləsini rəsmiləşdirmədən vəkillik peşəsində işləmək təcrübəniz varsa, məsələn, bir hüquqi klinikada könüllü olaraq əməkdaşlıq etmisinizsə, bunu da qeyd edin.
Addım 6
Bəzi vəzifələr həqiqi qanunvericilik biliklərinə və vəziyyətləri hüquqi baxımdan həll etmək qabiliyyətinə əlavə olaraq əlavə bacarıqların mövcudluğunu nəzərdə tutur. Bu vəziyyətdə, hüquqi işdən başqa iş təcrübəsini tərcümədə göstərmək məqsədəuyğundur. Məsələn, təsadüfən tərcüməçi, iqtisadçı, layihə meneceri kimi işləyirsinizsə, bəzən bu həlledici amil ola bilər.
