İcra icraatı 229-F3 Qanunu əsasında həyata keçirilir. İcra sənədi üzrə borcun ödənilməsi barədə məhkəmə qərarı çıxarıldıqdan sonra, iki ay ərzində ödənişlər iddiaçının hesabına daxil olmalıdır.
Bir işçi şirkətinizin mühasibat şöbəsinə icra sənədi təqdim etmişdirsə, sənəddə göstərilən məbləğə uyğun olaraq iddiaçı hesabına aylıq köçürmələr etmək məcburiyyətindəsiniz. İcra sənədi borcun müəyyən bir miqdarda və ya işçinin gəlirinin faizində ödənilməsini göstərə bilər.
İcra sənədinə əlavə olaraq borcun köçürülməsi üçün bir hesab nömrəsi, borcludan bir çıxarış və icra sənədi surəti almalısınız. Orijinal cavabdehdə qalacaq, özünüz üçün fotokopi qoymalısınız, ancaq əvvəlcə əsli ilə tanış olun.
İcra sənədi işçinin özü tərəfindən deyil, iddiaçı tərəfindən təqdim edildiyi təqdirdə işçinin maaşından tutulma hüququnuz var. İddiaçıdan icra sənədinin surətini və onun lehinə ödəniş sənədini almalısınız. Bu vəziyyətdə müraciət olunan vətəndaşın pasportu ilə tanış olmalısınız.
Vəsaitləri düz və ya faiz şərtləri ilə tələbçinin keçid kitabçasına və ya poçt şöbəsinin nömrəsinə köçürə bilərsiniz. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 138-ci maddəsinə uyğun olaraq, tutma halı müstəsna deyilsə, işçidən gəlir məbləğinin 50% -dən çoxunu tuta bilməzsiniz. İstisna hallarda, çıxılma məbləği 70% ola bilər. Bu hallara aşağıdakılar daxildir: aliment borcları, ağır yaralanmalara və ya ailəsini itirməyə səbəb olan bir cinayətə görə təzminatların alınması. İş yerindəki tutulmalar halında, yalnız aliment borcu ilə əlaqəli ödənişlər aid edilə bilər, çünki digər istisnalar müttəhim bir islah iş koloniyasından ödəmələr etdikdə cinayətdir.
Bir işçi təşkilatınızı tərk edərsə, müttəhimin işdən çıxarılmasından sonra 7 iş günü ərzində rayon icra məmuru xidmətinə bildirməlisiniz.
