İşçi profili qiymətləndirmə və ya yüksəliş kimi daxili istifadə üçün tələb oluna bilər. Əlavə olaraq, üçüncü tərəf təşkilatlar tərəfindən istənilə bilər: pasport alarkən, yol polisində və ya məhkəmədə. İxtiyarında olan bütün lazımi məlumatları olan kadr xidmətinin işçiləri və ya işçinin birbaşa rəisi bir təsvir yazırlar.
Təlimat
Addım 1
İşçinizə müsbət rəy yazmağı tapşırılmış bir menecersinizsə, kadrlar şöbəsində onun haqqında lazımi məlumatları istəyin. Daxili xarakteristikası adi standart A4 yazı vərəqində, xaric isə təşkilatın blankında yazılır, burada tam adı, rekvizitləri və əlaqə nömrələri göstərilir.
Addım 2
Xarakteristikanın başlıq hissəsində "Xarakterik" sözündən sonra işçinin soyadını, adını və atasının adını, tutduğu vəzifəni yazın.
Addım 3
Xüsusiyyətlərin anket hissəsində onun haqqında əsas məlumatları - doğulduğu il və yeri, məzun olduğu təhsil müəssisələri, hansı ildə və hansı ixtisas üzrə bitir. Əvvəlki iş yerlərini göstərin və təşkilatınızdakı iş yolunu ətraflı təsvir edin: hansı ildən və hansı vəzifələrdə çalışdığını.
Addım 4
Hansı ixtisasartırma kurslarını və ya biznes məktəblərini bitirdiyini danışın. Elmi işləri və ya nəşrləri varsa, bu barədə də danışmağı unutmayın. Konfrans və simpoziumlarda iştirakçılığını natiq olaraq əks etdirin. Təşkilatınızın məhsuldarlığını və ümumi fəaliyyətini artırmaq üçün istifadə etdiyi yeni bilik və texnologiyaların müsbət təsirini qeyd edin.
Addım 5
Xüsusiyyətlərin əsas hissəsində bu işçinin yerinə yetirdiyi vəzifələri və bu işin yüksək keyfiyyətini təsvir edin. Böyük layihələrdə iştirakını və ya fəaliyyətini ən yaxşı şəkildə səciyyələndirən göstəriciləri əks etdirin: təyin olunmuş vəzifələrin icrasına qeyri-standart, yaradıcı və yenilikçi yanaşma, yüksək keyfiyyət, vaxtında.
Addım 6
İşində ona kömək edən fərdi keyfiyyətlərdən danışın: məsuliyyət, çalışqanlıq, vicdanlılıq və dəqiqlik. Həmkarlarına qarşı səmimi münasibətini və layiqincə həzz aldığı komandadakı hörmətini qeyd edin.
Addım 7
Xüsusiyyət təşkilatın rəhbəri, kadrlar şöbəsinin müdiri və işçinin birbaşa rəisi tərəfindən imzalanır.
