Ümumiyyətlə qəbul edilmiş pensiya yaşından əvvəl pensiyanızı almağa necə başlayacağınızı düşünürsünüzmü? Bunun hansı vətəndaş kateqoriyası üçün mümkün olduğunu anlamağa çalışaq.
Təlimat
Addım 1
Ümumiyyətlə müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatmadan təqaüd almaq hüququ, məsələn, - 50 yaşında, ən azı 20 il sığorta stajı olan kişilər, onlardan ən azı 10 il 1 nömrəli siyahıya görə zərərli iş şəraiti olan təcrübə, qadınlar üçün 45 yaş, sığorta stajı ən azı 15 il Siyahı 1-ə görə zərərli şərtlərlə ən azı yeddi il yarım da daxil olmaqla - səkkiz yaşına çatmış beş və ya daha çox uşaq doğmuş qadınlar. Bu halda, təqaüd, 15 illik sığorta stajı varsa, 50 yaşından etibarən təyin edilir.
- işçilər - qaz elektrikli qaynaqçılar, ancaq bu sahədə çalışdıqlarını təsdiqləyən sənədlər varsa, bunun üçün yalnız iş kitabındakı bir giriş kifayət etməyəcəkdir.
- uşaqlıqdan səkkiz yaşına çatmış əlilin valideynlərindən biri, ən azı 20 il sığorta stajı olan kişilər - 55 yaş, qadınlar - ən az 15 il sığorta stajı olanlar.
- ümumi qəbul olunmuş pensiya yaşına çatmamış və müvafiq olaraq 25 və 20 il təcrübəsi olan, təşkilatın ləğvi və ya onların razılığı ilə işçilərinin ixtisar edilməsi səbəbi ilə işdən çıxarılan kişilər və qadınlar, pensiya təyin olunana qədər təyin edilə bilər. təqaüd yaşının başlanğıcı, lakin meydana gəlməsindən 2 il əvvəl deyil.
Addım 2
Təhlükəli iş şəraitinə görə (xüsusi) erkən təqaüdə çıxmaq üçün müraciət etmək üçün pensiya yaşına çatmadan 1 ay əvvəl yaşayış yerinizdəki Pensiya Fondu İdarəsi ilə əlaqə saxlayın.
Addım 3
Təqaüd təyin edilməsi üçün ərizə yazın.
Addım 4
Müştəri xidməti mütəxəssisinə pasport, SNILS, iş dəftəri, 2000-ci ilə qədər hər 5 il (60 ay) ardıcıl əmək haqqı sertifikatı verin. Qadınlar üçün bütün uşaqlar üçün əlavə doğum sertifikatları, kişilər üçün hərbi bilet.
Addım 5
10 gün ərzində müraciətə baxılacaq (təqaüd hüququ, bir qayda olaraq, qəbulda dərhal qiymətləndirilir) və əmək haqqınızı nəzərə alaraq sizə bir pensiya təyin ediləcəkdir. 2000-ci ildən bəri xidmət müddəti və sığorta haqları.
