Pensiya qanunvericiliyi, erkən işə başlayan insanlar üçün erkən pensiya işlərini təmin edir. Təqaüd qanunvericiliyinə görə 2018-ci ilədək ən azı 30 il işləyən şəxslərə erkən pensiya hüququ verilmişdir. Ancaq 1 yanvar 2019-cu ildən etibarən pensiya qanunvericiliyində dəyişikliklər qüvvəyə minir.
Kim erkən təqaüdə çıxa bilər?
1 yanvar 2019-cu il tarixindən etibarən erkən pensiya hüququ qadınlar üçün 37 il, kişilər üçün 42 il iş təcrübəsi mövcud olduqda ortaya çıxır. Beləliklə, erkən yaşda işə başlayan insanlar daha erkən təqaüdə çıxa bilərlər.
Bundan əlavə, 2019-cu ilin əvvəlinə qədər Uzaq Şimalda müəyyən illər işləyən vətəndaşlar üçün erkən pensiya hüququ var idi. Qadınlar üçün erkən təqaüdə çıxma hüququ, Şimali bölgədə 15 il və ümumi iş təcrübəsi 20 il, kişilər üçün müvafiq olaraq 15 və 25 il iş təcrübəsi olduqda ortaya çıxır.
2019-cu ilin əvvəlindən Uzaq Şimalda işləyən və şimal təcrübəsi (15 il) olan vətəndaşlar qadınlar üçün 58, kişilər üçün 60 olan erkən pensiya alacaqlar. Ancaq şimal təcrübəsi inkişaf etmiş və 2 və ya daha çox uşaq dünyaya gətirmiş qadınlar üçün pensiya 50 yaşındadır.
Tibb işçiləri və təhsil sisteminin işçiləri (müəllimlər) üçün, erkən pensiya hüququ almaq üçün tələb olunan xüsusi təcrübə, vətəndaşın konkret ixtisasından asılı olaraq 15 ilə 30 il arasındadır. 2019-cu ildən əvvəl xüsusi bir təcrübə qazandıqdan dərhal sonra təqaüd almaq hüququ varsa, 2019-cu ildən sonra pensiya yaşının artması nəzərə alınaraq erkən pensiyaya çıxmaq hüququndan istifadə edə bilərlər.
Qanunvericilikdə erkən pensiyaya çıxmaq üçün 30 kateqoriyalı vətəndaş var. Əsasən bu insanlar çətin və xüsusilə çətin iş şəraiti olan peşələrin nümayəndələridir (avtobus, tramvay, trolleybus, lokomotiv sürücüləri və başqaları).
Ayrı-ayrılıqda çoxuşaqlı analar, işsizlər, əlillər və əlillər yetişdirən vətəndaşlar üçün erkən pensiyaya çıxma şərtləri nəzərdə tutulur.
Təqaüd almaq üçün tələb olunan minimum əmək stajı 6 ildir. Yəni, bir vətəndaş belə bir təcrübəyə sahibdirsə, təqaüd yaşının başlanğıcında (qadınlarda 60 il, kişilərdə 65 yaş) minimum pensiya almaq hüququ qazanacaqdır. 2024-cü ilə qədər bu minimum xidmət müddəti tədricən 15 ilə qədər artacaq.
İş təcrübəsi ümumiyyətlə olmadıqda, təqaüd qadınlara 68, kişilər 70 yaşa çatacaq.
Nəticələr
Təqaüd islahatına edilən dəyişikliklərdən sonra da 2019-cu ildən başlayaraq 30 illik təcrübəniz varsa erkən təqaüdə çıxmaq mümkündür. Bunu etmək üçün 15 illik "şimal" təcrübəsinə və ya müəyyən kateqoriyalı işçilər üçün nəzərdə tutulmuş 15 ildən 30 ilə qədər xüsusi təcrübəyə sahib olmalısınız.
6 illik təcrübə ilə təqaüdə çıxa bilərsiniz. Əsas odur ki, pensiya yaşı gəldi. Ancaq bu vəziyyətdə təqaüd də minimal olacaq.
