Bir həmkarına bir ifadə yazmaq ehtiyacı ilə qarşılaşdıqda, çoxları qarışıqdır. Əslində, kadrlar şöbəsində çalışmadan və bu cür sertifikatların verilməsindən məsul olmadan, yəni hazırlanmasında təcrübəyə sahib olmadan bunu etmək asan deyil. Sənəd növbəti sertifikatlaşdırma üçün lazım ola bilər və ya keçmiş həmkarı gələcək işəgötürən üçün yazmağı xahiş edir. Bu cür hallar daha çox yaygındır. Buna görə sənədləşmə qaydalarını əvvəlcədən öyrənməyə dəyər.
Təlimat
Addım 1
Xahiş edirik unutmayın ki, rəyləriniz yalnız bir performans xüsusiyyətinin bir formasıdır. Üstəlik, onu doldurmaq üçün heç bir tənzimləmə yoxdur. Sənədi sadə yazılı şəkildə tərtib edə və ya kompüterə yaza bilərsiniz. Əlbətdə ki, sonuncusu daha yaxşıdır, çünki alıcıları əl yazınızın xüsusiyyətlərini təhlil etmək ehtiyacından azad edir. Buna görə printerə standart kağızı daxil edin və “Xüsusiyyət” başlığını mərkəzləşdirərək kompüterdə yazmağa başlayın.
Addım 2
Əsas mətni xarakterizə etdiyiniz həmkarınızın soyadı, adı və atasının adı ilə başlayın. Sonra, tutduğu vəzifəni, işə götürüldüyü tarixi, köçürmə tarixlərini (varsa) və bunun səbəblərini yazın. İşçinin təhsil səviyyəsini, keyfiyyətini təmin edin. Burada mövcud elmi dərəcələr və adlar haqqında danışmaq yerinə düşərdi. İş vəzifələrini sadalayın və peşə və şəxsi keyfiyyətlərini təsvir etməyə başlayın.
Addım 3
Onun iş intizamına münasibəti, liderlik bacarığı, iş prosesinin təşkili və s. Haqqında düşündüklərinizi yazın. Tabeçilərinin sayını verin və ya əksinə rəhbərini göstərin. Münasibətlərinin forması və üslubunu (ünsiyyətlilik, nəzakətlilik, çalışqanlıq və s.), İşbirliyini təsvir edin. Həmkarlarının münasibətini bildirin (hörmətli, nüfuzlu, etibarsız və s.).
Addım 4
Sonra öyrənmək və yeni bilik, bacarıq və bunları tətbiq etmək bacarığını izah edin. Qabaqcıl təhsil müddətləri, ixtisaslaşdırılmış təcrübə və s. Mövcud təşviqləri (mükafatlar, promosyonlar), töhmətləri (töhmətlər, iradlar) göstərin. İstifadələrini əsaslandırdığınızdan əmin olun, səbəblərini izah edin.
Addım 5
Bu xüsusi iş üçün zəruri olan iş keyfiyyətlərinin təsvirində vurğulayın. Diqqətli və dəqiq, ya da yaradıcılıq və yenilik ola bilər. Yüksək iş qabiliyyətini və işə vicdanlı münasibətini qeyd edin. Rəyinizi öz soyadınız və baş hərfləriniz, başlığınızla imzalayın.
