Şirkətin baş direktorunun işdən çıxarılması şirkət rəhbəri tərəfindən əmək müqaviləsi şərtlərinin pozulması və ya əmək qanunvericiliyində göstərilən digər qanunsuz hərəkətlərlə əlaqədar təsisçilər şurasının təşəbbüsü ilə həyata keçirilə bilər. və ya təşkilatın birinci şəxsinin öz istəyi ilə.
Zəruri
- - direktor sənədləri;
- - müəssisənin sənədləri;
- - təşkilatın möhürü;
- - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
- - müvafiq sənədlərin formaları.
Təlimat
Addım 1
Şirkət direktoru öz iradəsi ilə istefa etmək qərarına gəlsə, qərarını şirkətin təsisçilər şurasına ünvanlanan bir məktub şəklində göndərməlidir. Bu sənəd işdən çıxma tarixindən bir ay əvvəl göndərilməlidir.
Addım 2
Müəssisənin təsisçiləri rəhbərin istefa qərarı ilə razılaşırlarsa, bir ay müddətində iştirakçılar şurasını çağırmalı və şirkət direktorunun işdən çıxarılmasına dair protokol yazmalıdırlar. Bu sənəd təsis məclisinin sədri və katibi tərəfindən imzalanmalı və təşkilatın möhürü ilə təsdiqlənməlidir.
Addım 3
Təsisçilər direktorun qərarı ilə razılaşmırlarsa və təsisçilər şurasını çağırmazlarsa, bir aydan sonra şirkət rəhbəri işdən çıxarma əmri verməli, tarixini və nömrəsini təyin etməli və şirkəti möhürlə təsdiqləməlidir.
Addım 4
İşdən çıxarılmağın təşəbbüskarı təsisçilər yığıncağı və ya şirkətin yeganə üzvüdürsə, təsisçilər şurası bu işçinin direktor vəzifəsindən kənarlaşdırılmasına qərar verir və əmək müqaviləsinə xitam verir.
Addım 5
Sifariş təsisçilər şurasının sədri tərəfindən tərtib edilməli və vəzifəsindən azad olunan direktora imzası ilə məlumat verilməlidir. Sənədin tarixini və nömrəsini göstərin. Sifarişin verilməsinin səbəbini və sənədin mövzusunu yazın.
Addım 6
Rejissorun iş kitabında işdən çıxarılma barədə qeyd edin. İş barədə məlumatda protokola və ya menecerin vəzifədən kənarlaşdırılmasına dair qərara istinad edin. Girişin əsası sifarişdir. Sayı və tarixini göstərin. Təşkilatın möhürü və iş dəftərlərinin uçotu və aparılmasından məsul şəxsin imzası ilə girişi təsdiq edin. İstefa imzası ilə rejissora təqdim edin.
Addım 7
İşdən çıxarılan direktor işlərin yeni direktora verilməsi aktını tərtib edir. Sənəd, təşkilat rəhbərinin məsuliyyətində olan müəssisənin möhürü də daxil olmaqla sənədlərin siyahısını təyin edir. Köçürən tərəfdən imza keçmiş direktor, qəbul edən tərəfdən - yeni direktor tərəfindən qoyulmalıdır.
Addım 8
İşdən çıxarılan menecer hüquqi şəxs adından etibarnamə olmadan fəaliyyət göstərmək səlahiyyətinin götürülməsi və hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrində dəyişiklik edilməsi üçün sənədlər paketi ilə vergi orqanına təqdim edilməsi üçün p14001 formasında ərizə doldurmalıdır..
