Gözətçi peşəsi ümumi təsnifatçıya aid olan və bir müəssisədə silahlı mühafizə aparmağa icazə verən lisenziya ilə işləyən mühafizəçilərlə heç bir əlaqəsi olmayan muzdlu işçidir. Gözətçi üçün hər hansı bir iş qrafiki təyin edə bilərsiniz, bu əmək müqaviləsində göstərilən şərtlərdən asılıdır və 016-94 tarif kateqoriyalarına uyğun olaraq ödəyir.
Zəruri
- - kalkulyator və ya 1C proqramı;
- - cədvəl.
Təlimat
Addım 1
Əmək müqaviləsi tərtib edərkən gözətçinin maaşını göstərin. Dövlət Əmək Komitəsi 58 / 3-102 və Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 15A fərmanına əsasən, gözətçi üçün əmək haqqı və ya bir saatlıq əmək haqqı dərəcəsi təyin edə bilərsiniz.
Addım 2
Gözətçinin iş qrafikini 24 saat, 12 saat və ya 8 saat kimi təyin edə bilərsiniz. Aylıq işləyən ümumi saat sayına əsasən əmək haqqını ümumi qaydalara uyğun hesablayın.
Addım 3
Gözətçi, Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq saat 22: 00-da başlayan və 6: 00-da bitən gecə növbələrində işləyirsə, əgər daxili qanuni aktlarında başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, ümumi qazancın üzərinə 20% əlavə edin. müəssisə.
Addım 4
Ümumrusiya tətillərində işləmək üçün gözətçinin iş qrafikindən asılı olmayaraq ikiqat ödəniş edin. Bir işçi ikiqat ödəniş əvəzinə əlavə bir istirahət günü almaq üçün yazılı bir istək bildirmişdisə, tətil günlərində əmək haqqını tək bir məbləğdə ödəyin.
Addım 5
Emal üçün ikiqat ödəniş. Bir ayda işlənən saatların ümumi sayına əsasən işlənmiş saat sayını nəzərə alın.
Addım 6
Məsələn, gözətçi bir saatlıq iş üçün bir saatlıq əmək haqqı dərəcəsi alırsa, gecə növbələri zamanı bütün iş saatlarını ayrıca hesablayın, 100 və 20% -ə vurun. Gündüz növbələri üçün ödənişi ayrıca hesablayın. İş vaxtının ümumiləşdirilmiş hesablanması, müəyyən bir aydakı iş günlərinin sayına əsasən, 8-ə vurularaq iş ayındakı ümumi nisbətdən artıq olduqda, bütün iş vaxtlarını 200 rubla vurun.
Addım 7
Alınan məbləğə şirkətin hüquqi aktlarında göstərilən mükafat və ya təşviqi əlavə edin, 13% gəlir vergisini çıxartın. Qalan məbləğ gözətçi işinin bir aylıq işi üçün ödəniş olacaqdır.
Addım 8
Unutmayın ki, gözətçinin qorumaq üçün silah və digər xüsusi avadanlıqlardan istifadə etmək hüququ yoxdur. Buna görə şirkətiniz silahlı təhlükəsizlik tələb edirsə, maaşları sadə muzdlu bir mühafizəçidən qat-qat yüksək olan lisenziyalı mühafizəçiləri işə götürün (təhlükəsizlik işləri haqqında maddə 2487-1).
