Bir Işçinin Maaşını Necə Hesablamaq Olar

Mündəricat:

Bir Işçinin Maaşını Necə Hesablamaq Olar
Bir Işçinin Maaşını Necə Hesablamaq Olar

Video: Bir Işçinin Maaşını Necə Hesablamaq Olar

Video: Bir Işçinin Maaşını Necə Hesablamaq Olar
Video: MÜƏLLİMLƏRİN MAAŞININ HESABLANMA FORMASI 2024, Aprel
Anonim

İşçilər üçün əmək haqqının hesablanması əmək haqqı formasından asılı olaraq müvafiq sənədlər əsasında mühasiblər tərəfindən həyata keçirilir: hissə işi, vaxta görə. Bir müəssisənin işçisinin əlində alması üçün ödənişin miqdarı, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş ödənişlərdən, fərdi gəlir vergisindən və ayırmalardan asılıdır.

Bir işçinin maaşını necə hesablamaq olar
Bir işçinin maaşını necə hesablamaq olar

Zəruri

  • - Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi;
  • - işçilərin sənədləri;
  • - müəssisənin sənədləri;
  • - kadr sənədləri;
  • - mühasibat sənədləri;
  • - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi.

Təlimat

Addım 1

İşçinin vaxta görə əmək haqqı varsa, işçinin bir ayda işlədiyi gün sayını hesablamaq lazımdır. Bunu etmək üçün, bir personal zabiti və ya timekeeper tərəfindən saxlanan iş vaxtı cədvəlindən istifadə etməlisiniz. Mütəxəssisin gündəlik əmək haqqı nisbətini aşağıdakı kimi müəyyənləşdirin: ştat cədvəlində göstərilən işçinin maaşını müəyyən bir aydakı iş günlərinin sayına bölün. Nəticədə əldə olunan məbləği işlənmiş günlərin sayına vurun. Nəticə işçi vəzifələrini yerinə yetirdiyinə görə mükafat olacaqdır.

Addım 2

Bir işçinin əmək haqqı istehsal olunan məhsulun miqdarından asılı olduqda, bu, hissə-hissə ödəməsidir. Bu işçinin ayda istehsal etdiyi məhsul sayını hesablayın. Bunu etmək üçün, usta və ya ustanın istehsal qeydlərini apardığı bitmiş iş aktını, parça əmrlərini istifadə edin. Nəticəni məhsul üçün tarif dərəcəsi, parça dərəcəsi ilə vurun. Alınan məbləğ işçinin aylıq əmək haqqıdır.

Addım 3

Təşkilatın işçilərinin əmək haqqı aylıq əmək haqqının yüzdə üçü olan fərdi gəlir vergisinə tabedir. Ancaq hesablamadan əvvəl, işçinin əmək haqqı məbləğinə bir və ya bir başqa tutulma tətbiq etmək lazımdır. Əsas mütəxəssis 400 rubl (gəliri 40.000 rublu keçməyincə), uşağı varsa - 1.000 rubl (gəliri 280.000 rublu keçməyincə) endirim hüququna malikdir. Mühasib tələb olunan ayırmaları etdikdə, gəlir vergisinin 13% -ni alınan məbləğdən çıxarmalıdır.

Addım 4

Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 137-ci maddəsinə uyğun olaraq, işçinin hesablanmış əmək haqqından bəzi tutulmalar edilə bilər ki, bunların siyahısı da kodun bu maddəsində verilmişdir. Üstəlik, çıxılmalar Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 138-ci maddəsində göstərilən məhdudiyyətlər nəzərə alınmaqla aparılmalıdır.

Tövsiyə: