Müasir qanunvericiliyə görə, peşəkar mühasib sertifikatı almaq şərt deyil. Bununla birlikdə, hərəkətliliyinizi və xüsusiyyətlərinizi həqiqətən təsdiq edə bilər - onunla iş tapmaq çox asandır.
Təlimat
Addım 1
Hər bir mütəxəssis peşəkar mühasib sertifikatı ala bilmir. Sertifikat yalnız iqtisadiyyat üzrə ali təhsili olan, mühasibat işində baş mühasib (və ya müavin) və ya müəllim (məsləhətçi) kimi iş təcrübəsi olan və ən azı üç il mühasiblərə verilir. Rusiya Peşəkar Mühasiblər İnstitutunun tədris və metodiki mərkəzlərindən birini axtarın və kursa yazılın. Dərslər həftədə üç dəfə axşamlar təşkil edilir, həftə sonu qrupları da var, əsas işinizlə paralel olaraq oxuya bilərsiniz.
Addım 2
Akkreditə olunmuş təlim mərkəzlərindən birində müraciət edin və təhsili tamamlayın. "Peşəkar Mühasiblərin Təhsili və Sertifikatı" təlim kursu 240 akademik saatdan ibarətdir. Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən 2001-ci ildə təsdiqlənmiş "2001-2005-ci illərdə Mühasibat İslahatı Proqramının həyata keçirilməsi tədbirləri" nə uyğun olaraq hazırlanmışdır. Təlim müxtəlif sahələrdə əldə edilə bilər: baş mühasib, mühasib-məsləhətçi, maliyyə meneceri, maliyyə məsləhətçisi. Kurslar əsas və ya inkişaf etmiş ola bilər. Kursları bitirdikdən sonra hər halda bitirmə sertifikatı alacaqsınız. Peşəkar mühasib sertifikatı almaq istəyirsinizsə, imtahan verməlisiniz.
Addım 3
İmtahan iki mərhələdə aparılır. Mərhələ 1 - təlim tədris və metodiki mərkəzinin müəllimləri tərəfindən verilən şifahi və yazılı imtahan. Onu keçərək təlim keçmiş mütəxəssis ikinci mərhələyə buraxılır. Mərhələ 2 - yazılı imtahan. İkinci mərhələ Rusiyanın Peşəkar Mühasiblər İnstitutu (IPBR) tərəfindən həyata keçirilir. Peşəkar mühasib sertifikatının verilməsi barədə qərarı verən IPBR-dir. Bu sertifikat beş il müddətində qüvvədədir. Bir mühasibin sertifikatı yeniləmək hüququna sahib olması üçün mütəmadi olaraq ixtisasartırma keçməlidir. Bu səbəbdən bir iş üçün müraciət edərkən bir sertifikat çox vaxt tələb olunur - bir mühasibin peşə təhsili içində bir yerdə dayanmadığı açıq bir sübutdur.
