"Əmək qazisi" fəxri adı xüsusi imtiyazların verilməsini təmin edir. Qazi sertifikatı almaq üçün yaşayış yerinizdəki sosial müdafiə orqanlarına müraciət etməlisiniz.
Bir əmək veteranı necə qeyd olunur
Vacibdir
- Rusiya Federasiyası vətəndaşının pasportu
- iş dəftəri və onun tam surəti
- ümumi iş təcrübəsi haqqında arayış (Pensiya Fondundan)
- şəkil 3X4
- medallar, ordenlər, fərqlənmə nişanları ilə təltif olunmusunuzsa, eləcə də "Əməkdar müəllim", "Fəxri energetik", "Yüksək dərəcəli mütəxəssis" və ya bu kimi adlara layiq görülmüsünüzsə, təsdiqedici sənədlər təqdim etməlisiniz və / və ya onların surətləri
- 1941-1945-ci illər Böyük Vətən müharibəsi dövründə, yetkinlik yaşına çatmadan işə başlamısınızsa, bunu təsdiqləyən sənədlər hazırlayın (arxiv şəhadətnaməsi)
Təlimat
Addım 1
Əmək Qazisi tətbiqini tamamlayın. Müraciətdə bu ada uyğun olmağınızı təsdiqləyən sənədlərin siyahısı göstərilməlidir. Ərizə forması ərazi sosial müdafiə orqanlarından əldə edilə bilər.
Addım 2
Toplanan sənədləri, sosial müdafiə orqanlarına baxılması üçün ərizə ilə birlikdə təqdim edin. Sənədlərin əslini tərk etmək lazım deyil - əslini qəbul edən şəxsə göstərərək surətlərini təhvil vermək kifayətdir. Sənədlər qəbul edildikdən sonra növbəti səfəriniz üçün bir tarix təyin ediləcəkdir. Rusiyanın müxtəlif bölgələrində emal müddəti 1 ilə 15 gün arasında davam edə bilər.
Bir işçinin adında dəyişiklik olması halında, fərdi məlumatları ehtiva edən sənədlərdə məlumat dəyişikliyi haqqında bir şərh yazmalıdır. Müəssisənin direktoru bir əmr verməlidir və kadr məmuru müvafiq məlumatları mütəxəssisin iş dəftərinə, şəxsi kartına və həmçinin onunla bağlanan əmək müqaviləsinə daxil etməlidir
Körpə dünyaya gəldikdən sonra onun doğuş faktı “sənədləşdirilməlidir”. Gənc valideynlərin etməsi lazım olan ilk şey, övladını qeyd şöbəsinə yazdırmaq və doğum şəhadətnaməsi almaqdır. Necə edilir? Vacibdir Uşağın doğum haqqında şəhadətnaməsi Valideyn pasportları Nikah şəhadətnaməsi Təlimat Addım 1 Körpənin doğum şəhadətnaməsi doğulduqdan sonra bir ay ərzində alınmalıdır
Hər təşkilat işçilərlə əmək müqavilələrinin qeydlərini aparmalıdır. Bu daxili sənəddir, ancaq əmək müfəttişliyi istənilən vaxt mövcudluğunu və istismarını yoxlaya bilər və pozuntuları aşkar edərsə, işəgötürən problemlərlə üzləşəcəkdir. Ancaq bu qeydin aparılması o qədər də çətin deyil, əsas odur ki, vaxtında edilsin və minimum rəsmi tələblərə əməl olunsun
Əmək müqaviləsindəki mükafat iki əsas şəkildə təyin edilə bilər. Birincisi, birbaşa müqavilənin mətnində kriteriyaların və mükafatların miqdarının müəyyənləşdirilməsini nəzərdə tutur, ikincisi, işəgötürənin işçilər üçün təşviqləri tənzimləyən daxili hüquqi aktına istinad etməkdir
Rusiya Federasiyasından sonra "Əmək Qazisi" adına layiq görülmə ilə yanaşı qazilərə sonrakı müavinətlərin verilməsi ilə bağlı bütün məsələlər yerli hakimiyyət orqanları tərəfindən həll olunmağa başladı, bu adı bir çox insan üçün əldə etmək həqiqi bir hala gəldi Baş ağrısı, bir qazinin statusu almaq üçün vahid qaydalar olduğundan
