Gecə Açılış Saatlarını Necə Hesablamaq Olar

Mündəricat:

Gecə Açılış Saatlarını Necə Hesablamaq Olar
Gecə Açılış Saatlarını Necə Hesablamaq Olar

Video: Gecə Açılış Saatlarını Necə Hesablamaq Olar

Video: Gecə Açılış Saatlarını Necə Hesablamaq Olar
Video: Göz oxşayan qadın saatları 2024, Mart
Anonim

Gecə işləmək üçün işçilərə ödəniş Rusiya Federasiyası Hökumətinin 554 saylı qərarı ilə tənzimlənir. Gecə saat 22: 00-dan səhər 6-ya qədər hesablanır və normal tarif dərəcəsindən ən az 20% yüksək ödənilir.

Gecə açılış saatlarını necə hesablamaq olar
Gecə açılış saatlarını necə hesablamaq olar

Təlimat

Addım 1

Şirkət gecə işinə görə işçilərə ödənişini artıra bilər. Bu, kollektiv müqavilə ilə müəyyən edilir və müəssisənin qaydalarında qeyd olunur.

Addım 2

Bir işçiyə əmək haqqı dərəcəsi deyil, bir maaş verilirsə, müəyyən bir ayda bir saatlıq iş üçün ödəniş təyin olunmalıdır. Bunun üçün əmək haqqı bir aydakı iş saatı sayına bölünməlidir. Nəticədə çıxan say, gecə işləyən saatların sayına və gecə işləmək üçün müəyyən edilmiş nisbətə vurulur. Müəssisənin tənzimləyici sənədləri ilə başqa cür müəyyən edilmədikdə, qanunvericilik qaydalarında tələb olunduğu kimi% 20.

Addım 3

Bayram və həftə sonları gecə işləyərkən əmək haqqı 2-yə vurulmalı və ya əlavə bir istirahət günü təmin edilməlidir. Gecə saatları üçün əlavə maaşdan hesablanan bir saatlıq əmək haqqı dərəcəsini gecə işləyən saatların sayına və gecə işinə əlavənin faizinə vurmaqla edilməlidir.

Addım 4

Bir işçi gecə vaxtı iş vaxtının normasını aşan iş vaxtından artıq işlərdə iştirak edirsə, gecə saatlarının sayı bir saatlıq iş üçün əmək haqqı nisbətinə vurulmalı, gecə saatları üçün əmək haqqı faizinə vurulmalı və vurulmalıdır. iki. Çünki iş vaxtı ikiqat ödənilir.

Addım 5

Gecə işləmək üçün əmək haqqının artırılması səhvdir. Yoxlama zamanı işəgötürən gecə saatlarında ödəmədiyi üçün cərimə oluna bilər və ya müəssisənin işini 90 günə qədər təxirə sala bilər. Bu səbəbdən gecə saatları həmişə işlənən gecə saatlarının sayına və gecə işlərinin ödəniş faizinə vurulan saatlıq əmək haqqı nisbətinə görə ödənilməlidir.

Tövsiyə: