Böhran zamanı işçilər getdikcə gecikmiş maaşlarla qarşılaşırlar. Rəhbərlik nə izah etsə, əmək haqqınızı iki həftədə bir ödəməlisiniz. Bütün digər hallarda rəhbərlik Əmək Məcəlləsini pozur.
Problemləri bir başlanğıc üçün sülh yolu ilə həll etməyə çalışın və əmək haqqının gecikməsinin əsl səbəbini öyrənin. Bunun üçün şirkət rəhbərliyinə (direktoruna) yazılı müraciət hazırlayın. Müraciət istənilən formada yazılır, vəzifəniz, əmək haqqınızın ölçüsü və borc müddəti göstərilir. Ayrıca yazılı bir cavab isteyin. İş Müfəttişliyi ilə əlaqə qurarkən rəhbərliklə yazışmalarınıza ehtiyac olacaqdır.
Mövcud qanunvericiliyə görə, maaşınız 15 gündən çox gecikirsə, işə getməmək hüququnuz var. Bunu etmək üçün qərarınızı rəhbərliyə bir gün əvvəl bildirməlisiniz. Üstəlik, olmadığınız vaxt üçün maaş mütəmadi olaraq hesablanmalıdır. Borcun silinməsi barədə bildiriş (və ya məktub) aldıqdan sonra işə başlamağa borclusunuz.
Vicdanla qazandığınız pulu ən çətin hallarda qaytarmaq üçün şəhərinizin və ya bölgənizin Əmək Müfəttişliyi ilə əlaqə qurmaq kömək edəcəkdir. Şəxsən müraciət edə, poçtla bir məktub göndərə və ya saytda bir müraciət buraxa bilərsiniz. Əmək Müfəttişliyinin rəsmi portalında tapıla bilən xüsusi bir formada yazılmışdır. Müraciətiniz 30 gün ərzində nəzərdən keçiriləcəkdir.
Ən həddindən artıq hallarda, prokurorluğa və ya məhkəməyə müraciət edə bilərsiniz. Üstəlik, məhkəmədə bir işçi olaraq dövlət rüsumu ödəməkdən azad olunursunuz. Və yalnız tutulan pulun ödənilməsini deyil, həm də mənəvi ziyanın ödənilməsi üçün təzminat tələb edə bilərsiniz.
